М.Двач / Работа и карьера

Двач.hk не отвечает.
Вы видите копию треда, сохраненную 18 июня в 20:09.

Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее

Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.

127 Кб, 896x896
Увольнений тред 26 дек 2024, 20:02 3022673 В конец треда | Веб

Пишем про свои увольнения. Скандалы, экзистенциальные переживания, забавные моменты и прочее.
Начну.
Короче, уволился я тут. Точнее меня уволили на испытательном сроке. Три месяца проработал и на последней неделе попросили. Как раз к празднику, мде.
Самое забавное, что уволили меня за "странное поведение". Дескать, угрюмый я, ни с кем не контачу, разговоры ни о чем не поддерживаю (не прямо так сказали, но в таком ключе). Не понравился всем в итоге, начиная от директора и заканчивая своим руководителем непосредственным.
Еще был момент, когда я по заданию своего начальника обследовал наш офис на предмет розеток и в соседнем кабинете, чтобы проверить розетку, встал на стул некоего другого руководителя. А этот шизик напичкал там камер и увидел это, а потом пожаловался кабанычу на директоре. Как это так, на мой стул! Да еще в обуви!
В итоге, это стало последней каплей, как я понял.
Еще забавнее то, что работаю я инженером-проектировщиком и мои технические навыки похвалили - сказали классно могеш. Но это не перевешивает. Хотя в компетенциях я где-то гораздо сильнее был своего начальника, так что он у меня советы просил.
В итоге, мелкая фирма, с кабаном самодуром и компашкой друзей на руководстве, который легко разбрасывается левыми людьми и тремя месяцами моей жизни. Нужно было не давать им шанса, а выбирать компанию с более-менее стабильной репутацией. А мой туповатый руководитель, который не мог в нормальный менеджмент и обратную связь? Залупа, ты говоришь про "недостаток коммуникации", а сам при этом и слова не промолвил про мои недостатки во время работы. То есть он вообще не пытался даже в эту самую коммуникацию.

Еще момент есть один с трудовой книжкой. Когда я устраивался в эти "Рога и копыта", то кадровик не забрала мою трудовую (только сканы), хотя работал я по бумажной трудовой. В день увольнения она вспомнила про нее, но в итоге оформили процесс увольнения без нее. Могу ли я прийти к своему будущему работодателю с ней и без записи про последнюю работу? Подводные камни? Я так понимаю, что трудовая им нужна просто, чтобы посмотреть на мой опыт и чтобы она хранилась в сейфе. Прошлые места работы им невидимы даже с электронной трудовой.

Ответы025541118208166092304538332273

2 26 дек 2024, 23:32 2 3022788

Подптсываюсь на тему. Тоже хочу уволиться. И тоже имею капитальную нелюдимость.

Ответы022947

3 26 дек 2024, 23:33 3 3022792

Кстати, может ты просто выполнил им какую-то работу за полцены на испытательном?

Ответы022947

4 27 дек 2024, 11:29 4 3022947

>>3022788
Я-то не особо хотел увольняться. То есть я даже не подозревал, что на меня жалобы поступали все это время. Все здоровались, ничего не говорили.
>>3022792
Ну не за полцены. Так-то мне заплатили за весь испытательный срок - 390к, а я только несколько планов успел выдать и одну схему. Просто работой не нагружали особо: видимо, клоун на руководителе уже предполагал чем все закончится и не хотел делать меня более значимым для конторы. Если по началу и была работа, с которой я успешно справился, то последний месяц какой-то ерундой страдал.

Ответы023055

5 27 дек 2024, 14:10 5 3023055

>>3022947
>последний месяц какой-то ерундой страдал
Вот и ответ на вопрос - руководство пояло, что работы для этой должности у них на самом деле нет, так что нех кого-то вообще держать.
Ну и инженер-проектировщик, обследующий розетки, насмешил отдельно.

Ответы023109

6 27 дек 2024, 15:08 6 3023109

>>3023055
Ну это пока, так-то объектов они понабрали достаточно для работы. Для одного дома стадию "П" уже сдали, благодаря мне, а там до рабочки недолго. Видимо, найдут кого-то подешевле. Хотя половину работы они через подрядчиков выполняют. Да и в отрасли не лучшие времена настают.
> Ну и инженер-проектировщик, обследующий розетки, насмешил отдельно.
Обычная ИД, что такого? Обследование объекта - один из навыков для проектировщика. Нужен был план офиса и схема, разобраться, как у них там электрика устроена, перенести все в электронный вид. Все аккуратно заполнил, расписал, где и какие розетки на каких группах, какой выключатель за какой светильник отвечает. В итоге, после того, как это сдал - со мной попрощались.

7 29 дек 2024, 14:22 7 3024368

У меня так было два раза, но я юристом работал с тупым бабьем в офисе. Тоже слили якобы что "им со мной некомфортно работать".
А ты хикка-девственник как я понимаю раз не вписался к социоблядям?

Ответы024373024797

8 29 дек 2024, 14:29 8 3024373

>>3024368
Ну и недавно еще спустя полгода работы уволили, но там я уже сам заебался и были ошибки по мелочам

9 29 дек 2024, 21:58 9 3024797

>>3024368
Я может быть и "хикка", но был как бы женат и у меня есть сын.
Просто давно на бордах и не ищу общения там, где мне его не предлагают особо. Вот на прошлой работе я вполне вписался и с несколькими коллегами неплохо общался. Вообще, воспринимался как веселый малый. А тут просто первых шагов не было и ни с кем особо не взаимодействовал.
Так-то я люблю неформальное общение. Такое простое, ироничное и немного уставшее, что ли. Просто какое-то время я работягой трудился. Потом еще на заводе. Так что задротом-девственником не воспринимаюсь. Скорее меня считали поехавшим маньяком.

Ответы024834

10 29 дек 2024, 22:47 10 3024834

>>3024797
Ну тогда хуй знает. Я так понимаю тебе за 30 уже. Тем более у тебя техническая специальность где требования к социальности ниже.
Меня то просили с работы из-за "низкой коммуникабельности", но я домосед-затворник который выбрал не ту специальность. А вот если ты инженер, еще и женатый, тут даже не знаю.

11 31 дек 2024, 02:34 11 3025541

>>3022673 (OP)
Какой смысл от того, что ты хороший спец, если работать с тобой НЕПРИЯТНО? Классика. Я тоже по молодости бугуртил с этого, а потом, посмотрев на других и на свой путь, осознал насколько это правильная идея.

На будущее, тебе не нужно лицемерить. Тебе достаточно показать, что ты адекватный и нормальный поцык через "Привет-какдила-пока".
Если конторе этого недостаточно, то в этой конторе ловить тебе нечего, ищи дальше.

Ответы026723

sage 12 2 янв 2025, 01:59 12 3026721

>встал на стул некоего другого руководителя
Честно говоря, это свинство, вставать на места для сидения в обуви. Неважно даже, кто там сидит, генеральный директор или техник 3 категории.

Ответы026724

13 2 янв 2025, 02:31 13 3026723

>>3025541
Какая молодость, мне уже за тридцать. Избитые фразы давно на меня уже не действуют.
Я прекрасно могу понять, когда некая условная "нелюдимость" мешает работе. Но когда ты прекрасно выполняешь все поставленные задачи, а твой руководитель молчит большую часть времени и не дает обратной связи, то тут возникают вопросы уже к руководству. Компанию, безусловно, молодая и неопытная в части работы с персоналом и менеджментом. Но и мне нужно было стараться брать на себя больше объектов и стать более незаменимым.

Ответы026728

14 2 янв 2025, 02:36 14 3026724

>>3026721
Свинство - это увольнять людей по наводке своего дружбана-имбецила, не думая о последствиях.
Хотя мне же лучше. Уже поступило пару предложений с повышением моей заработной платы. Так что скоро поскачу по собеседованиям. Ну а пока буду делать шабашки, которые накопились.

Ответы026727

sage 15 2 янв 2025, 04:00 15 3026727

>>3026724
>Свинство - это увольнять людей по наводке своего дружбана-имбецила, не думая о последствиях.
О каких последствиях? Ты показал себя свиньей, встав туда, где сидит твой коллега. С тобой расторгли договор в соответствии с ТК без каких-либо нарушений, все выплатили. Я бы тоже не хотел работать с человеком, настолько не уважающим окружающих и их пространство.

Ответы026766

16 2 янв 2025, 04:38 16 3026728

>>3026723
Дядь, если тебе уже за 30 и ты бугуртишь с того, что не влился в коллектив, то ты развиваешься явно не по годам.
Вывод по руку и ответственности тоже неправильный. Тебе бы тупо не доверили чего-то серьёзного на испытательном. А рук не пойдёт против коллектива ради новичка-белой вороны.

Зафиксируй себе, что это только единичный случай с конкретно этими людьми. И отпусти пока ситуацию. Ищи новое место. Вот если и там будет такой же итог, то надо будет разбираться конкретнее.

Ответы026775

17 2 янв 2025, 10:53 17 3026766

>>3026727
Читаешь жопой, у меня даже книжку трудовую не забрали, так что "без нарушения ТБ" это сильно, хех.
Второй момент, и ты снова читаешь своим гузном, свинство - это допускать кучу ошибок со стороны руководства.

Ответы026867

18 2 янв 2025, 11:10 18 3026775

>>3026728
Я понимаю, что, наверное, ты довольно молод и тебе достаточно сложно понимать некоторые вещи, концепции, но я постараюсь объяснить.
Понимаешь, на рынке труда ценится исключительно только твоя незаменимость. Это база. Фундамент. Чем проще тебя заменить - тем ты менее ценный.
И главное - ты совершенно не понимаешь специфику работы проектировщиком. С чем он работает, для чего его берут, как сдается проектная документация. Обычно "новичков" (читай: опытных проектировщиков) бросают на какой-нибудь объект и за три месяца они успевают уже пару томов выпустить. Меня же мурыжили целый месяц по сути...
И слово "бугурт" выдает в тебе достаточно ограниченный субъект. Я знаю море эмоций и чувств, но слово "бугурт" их не может заменить. Так что я бы переиначил и описал свои чувства так: недоумение и легкая досада.
Но впереди у меня уже маячат новые горизонты и большие компании.

Ответы026783

19 2 янв 2025, 11:19 19 3026783

>>3026775
Я понимаю, что ты сейчас отыгрываешь обиженку и демедж контрол. Или это тоже твоё "зрелое" поведение?
Судя по твоим постам, становится понятно, что ты сильно недоговариваешь.

Ответы026902

sage 20 2 янв 2025, 14:19 20 3026867

>>3026766
С твоей стороны я вижу свинское отношение к коллегам, полное отсутствие ответственности, перевод стрелок и незнание ТК. Твоя логика напоминает мне плач преступников, у которых виноваты менты, стукачи, и терпилы. С таким набором я подозреваю, что в ходе твоей работы было еще много вопросов к тебе, например, твои косяки, в которых, конечно же, виновато руководство и коллеги, или конфликты на пустом месте.

Ради интереса, представь, если бы в твое отсутствие кто-то из коллег встал в ботинках на твой стул, и ты бы это пришел и увидел. Ты бы молча потом сел на этот стул? А если бы у тебя дома условный электрик/сантехник/газовик встал на твое кресло в ботинках, чтобы посмотреть на кабель/трубу под потолком, а ты это увидел, ты бы тоже стерпел? Сомневаюсь. Тем не менее, логичная реакция со стороны твоего руководства - это "ошибка" "по наводке имбецила", конечно.

Ответы026899162997

21 2 янв 2025, 14:55 21 3026899

>>3026867
А теперь по существу. Потому что стрелками перекидываться и обзывательствами а-ля ИТО СВИНСТВО - утомительно и не несет позитивных моментов. Этическую сторону можно обсуждать до бесконечности.
Я прекрасно понимаю, что сложно углубиться в трудовое право, когда ты не умеешь читать. Некоторые субъекты лишены данной возможности. Они исключительно только пытаются педалировать свое упрямство, которое нормальным людям абсолютно неинтересно. Но я снизойду и ткну носом. Приказ Минтруда РФ от 19.05.2021 N 320Н - где прямо говорится, что трудовая книжка должна хранится у работодателя. Это про "незнание ТК".
Также твои аналогии совершенно не работают, так как я бы точно также заплатил условному электрику и сантехнику за их услуги, неважно, что там с моим стулом произошло, для меня это не ахти какая ценность. И если все работает нормально, то позвал бы снова.
Так что ты просто не то читать не умеешь (буковки перед глазами мелькают, но ты не способен уловить сути), но и страдаешь каким-то проецированием своих проблем на меня.

Ответы026905

22 2 янв 2025, 14:59 22 3026902

>>3026783
Я понимаю, что ты хочешь во что-то верить и никто тебе не запрещает. Ты уже нарисовал себе картину происходящего, хотя тебе по пунктам объяснили, где твое наивное мнение разбивается в пух и прах. Я не хочу опускаться до уровня таких шизиков, которые верят в заговоры, недомолвки и прочее. Но тебе виднее, видимо. Ведь ты там был, а не я.

sage 23 2 янв 2025, 15:04 23 3026905

>>3026899
>Потому что стрелками перекидываться и обзывательствами а-ля ИТО СВИНСТВО
Вот это проекции. Ты сам-то свои посты читал?
>где прямо говорится, что трудовая книжка должна хранится у работодателя
Если ты не писал отказ от электронной трудовой, то бумажную могут не хранить. Бумажную должен сохранять только ты в таком случае.
>Также твои аналогии совершенно не работают
Конечно, работают. Видимо, твое понимание нормальности отличается от общепринятого. Просто прими, как факт, что вставать ногами на чужой стул без разрешения - это крайнее неуважение в глазах большинства людей.

Ответы026912

24 2 янв 2025, 15:14 24 3026912

>>3026905
Ну а кто начал кидать на меня свои обзывательства, друг? Меня это, конечно, забавляет, но тем не менее. Нужно было прояснить мою позицию.
И еще раз - в своем посте я ясно дал понять, что работаю по физической трудовой книжке. Снова возвращаемся про момент чтения.
И факт того, что я встал ногами на чужой стул - это не "крайнее неуважение". Когда человек выполняет свою работу, а ему нужно ее выполнить - это рабочий момент. В любом случае - я мог бы извиниться, если бы меня не так поняли. Ненормально пичкать камерами свое рабочее место, а потом плакаться своему любовнику.

Ответы026917

sage 25 2 янв 2025, 15:20 25 3026917

>>3026912
>Ненормально пичкать камерами свое рабочее место, а потом плакаться своему любовнику
Ты по-тихому насрал коллеге, а теперь плачешь, что тебя на этом поймали и не захотели продолжать сотрудничество. У тебя все вокруг виноваты, это классика. Ожидаемо ты не можешь посмотреть на проблему с другого угла. Удачи в поиске нового места работы, возможно, там будут терпимее к твоим выходкам.

Ответы026926

26 2 янв 2025, 15:33 26 3026926

>>3026917
Снова какие-то проекции и попытки придать мне некое чувство вины. Смешно. Хочешь убиваться по стулу? Убивайся, я не осуждаю.
И "поднасрал" - это сильно сказано, конечно. То, что в обуви (которую я переобуваю зимой, когда вхожу в помещение) кто-то встал на стул - не несет в себе вообще никаких издержек для обладателя этого самого стула. Там нет пятен, он не прогнулся и вообще. Но в итоге, из-за каких-то своих комплексов или еще чего, что я не могу объяснить - человек настолько включил обиженку, что пошел жаловаться директору. Ну это нормальное и достойное поведение, что тут сказать. Общепринятая мораль, короче, хех.

27 2 янв 2025, 17:03 27 3027043

Привет, ОП. Меня ни разу в жизни не увольняли прямо, да и работала я в основном всегда в госконторах люблю стабильность. Но с середины сентября у нас сменилось руководство на работе, на которую я устроилась полгода назад при старом руководстве. Новая руководительница почти сразу заявила своей заместительнице, что хочет устроить на эту работу своих бывших коллег со старой работы, но вакантных мест у нас не было. В итоге за 3 месяца работы она успела выжить 3 человека из моего отдела, осталась одна я из отдела, кто ещё кое-как держится. На их места руководительница устроила своих бывших коллег со старой работы. И вот я терпела откровенное выживание целых 3 месяца только ради отпуска и годовой премии. Руководительница уже прямым текстом заявила, что я слишком унылая и вечно недовольная и с такими быстро прощается. Ага, а какой ещё быть, если на тебя постоянно орут и накидывают дохуя работы и приходится работать не 40 часов в неделю, а в среднем 50 часов без доплат за среднюю зп. Как я заметила, оставляет она только тех, кто ей активно лижет жопу и стучит, а я принципиально не такая. Всех остальных тупо выживает.
Впервые столкнулась с таким обращением в госконторе, а опыт работы у меня 9 лет в этой сфере. Сейчас начнётся отпуск после праздников и начну тоже искать работу уже в другой сфере тоже проектирование рассматриваю и, скорее всего, уже в коммерции, ибо терпеть это все просто невозможно. Наверное, это стало последней каплей и я наконец решила, что можно рассмотреть работу и в коммерции, хотя до этого всегда попадались нормальные госконторы и коммерцию я принципиально не рассматривала.

Ответы027188

28 2 янв 2025, 20:01 28 3027188

>>3027043
Ясненько.
То есть воздействия на твою начальницу никакого нельзя сделать или перевестись в другой отдел, например?
Я сам с такими людьми редко когда сталкивался, если честно. В основном в частных компаниях ценится твоя полезность и способность приносить деньги. На двух предыдущих работах - я это прям ощутил. Готовы много чего прощать и закрывать глаза на некоторые моменты.

Ответы027635

29 3 янв 2025, 17:54 29 3027635

>>3027188
> То есть воздействия на твою начальницу никакого нельзя сделать или перевестись в другой отдел, например?
Нет, ее привела заместительница директора этой госконторы, так что она блатная. Она руководит двумя отделами, в каждом из которых 4 человека, считая начальников отделов. Из моего отдела уже уволились все, кроме меня, но и я сейчас ищу работу и после отпуска пишу заявление. В соседнем отделе 2 человека ей активно жопу лижут, и она их поэтому не выживает, на должность начальницы соседнего отдела она сразу привела своего человека, а бывшая начальница стала ее замом. Одна сотрудница из соседнего отдела, которая не лижет ей, тоже уже ищет работу, так как ее тоже выживают, как и меня. Да и смысла не вижу оставаться в этой конторе, когда на рынке труда мои скиллы, образование и опыт оцениваются дороже, чем я тут получаю.
>>3027188
> В основном в частных компаниях ценится твоя полезность и способность приносить деньги. На двух предыдущих работах - я это прям ощутил.

Я только один раз в каком-то АО год работала и видела, что туда на руководящие должности берут только по связям, притом всегда без релевантного опыта. Сотрудников, которые там по несколько лет работали и реально могли стать хорошими руководителями, тупо не повышали.
В госконторах хотя бы профильное образование требуется, но руководителями так же берут почти всегда по связям, кто умеет метаться кабанчиком и в хороших связях с руководством конторы.
Нынешняя руководительница вообще не умеет в нужных системах работать и особо разбираться в них не хочет и при этом выживает людей, которые давно работают в этих системах и хорошо их знают, а на наши места приводит своих людей с прошлой работы, которые так же не знают специфику. В общем, это почти как на должность ГИПа взять бывшего прораба, который никогда не работал и не умеет работать в автокаде или лире какой.
Тоже впервые за всю карьеру с таким столкнулась.

Ответы027822

30 3 янв 2025, 23:49 30 3027822

>>3027635
А как это вообще, "лизать жопу"? Я вот всегда на равных общаюсь с руководством и могу иронизировать или усомниться в квалификации, например. А "лизать" - это типа комплименты отсыпать и на каждый пердеж вскакивать?

Ответы028636163002

31 5 янв 2025, 17:05 31 3028636

>>3027822
Каждый день торчать в кабинете у руководителя и докладывать обстановку, стучать на коллег. Выполнять все ее поручения вплоть до быть клоуном (в прямом смысле, прямо в одежде клоуна, которую она сама и покупает) на праздниках и корпоративе, бегать в кофейню, когда она скажет, за ее кофе/чаем, в том числе организовывать всякие корпоративы и праздники, надувать шарики (на шариках там вообще помешанность), придумывать конкурсы к праздникам. Одеваться строго так, как она скажет: своих прислужниц (причём ооочень жирных) заставляет носить шпильки, платья и эластичные колготки даже в мороз, сама она одевается так же.
Это все и есть жополизничество, причём жополизам это все особо и не нравится, как я поняла, но деваться некуда, видимо.

Ответы029426

32 6 янв 2025, 18:39 32 3029426

>>3028636
Ебать клоунада (вас и наряжают в клоунов).
Нет, такой шизофрении я не встречал за свою практику. Может, потому что с уставшими мужиками работал в основном.

33 27 фев 2025, 00:03 33 3062979

Как HR относятся к перерывам в трудовой книжке сроком 3-9 месяцев? У кого есть опыт?

Ответы064293

34 28 фев 2025, 22:05 34 3064293

>>3062979
Ну у меня есть. Я же ОП данного треда.
Так как кобыла с ноготочками (в отделе кадров предыдущего места работы) не озаботилась тем, чтобы забрать у меня трудовую книжку - у меня в ней было пусто за три месяца. Плюс еще один, пока лениво искал работу. Итого четыре месяца с увольнения по трудовой книжке.
В общем, нашел работку в начале феврале. Вопросы были, но говорил, что шабашил и кормили меня подряды это время (что немного, но правда).
На новом месте мне нравится. Зарплата та же, ближе к дому и гибридный график. Плюс, тут хоть действительно обучают некоторым вещам.
Но я инженер, которого достаточно непросто найти. К тому же обладаю неплохой квалификацией. Так что тут специфика работы, которую ищешь и на которую способен.

А вот на свою первую основную работу я устроился, когда мне было 27 лет. Вот тогда на меня действительно смотрели странно. Но тогда я тоже слукавил и рассказывал про монтаж слаботочки по ГПХ и прочий черный заработок.

35 26 мая 2025, 15:39 35 3116720

Bump

36 26 мая 2025, 16:44 36 3116780

Напишу свою терпильную историю эталонного куколда раба:

Был опыт в техподе в одном из крупном зеленом говно-банке:

По задачам было админить сетку pos устройств (банковские терминалы, вендинговые аппараты, мобильные терминалы, программные кассы на андроиде, в последствие еще банкоматы добавились) всё что с ними связано, обновлять ПО, поддерживать внутренних выездных инженеров, если у них не получается решить вопрос или не хватает собственных знаний (почти всегда звонили уебки потому что никто не обучал их), тестировать эти устройства при обновах, типичный Л2 с железом.

Когда устраивался, буквально 2 месяца мурыжили, ссылались что не все документы пришли от прошлого нанимателя, надо подождать , потерпеть, либо кого-то ждали, либо не хотели прошлым годом нанимать, т.к бы получил на НГ праздники денежную выплату хорошую. По итогу собес с оффером в ноябре, устроился на работу в феврале и то, потому что сам своими ножками все документы, справки характеристики довез, затем еще 2 недели мурыжили, я каждый день названивал спрашивал когда выходить на работу, потом ехал на собес мимо офиса банка, набрал HR в наглую приехал, написал заявление, она еще отнекивалась подожди давай через неделю... То есть мне дали оффер, документы все кадрам довез, а они "падажди". Через неделю вышел на работу, никто не встретил, комп сам из подвола себе поднимал на этаж, сам подключал, сам ждал эникеев , которые учетку заведут.

Общение с начальником не задалось с 1 раза, сразу мне заявил, что ждал на это место другого человека, но он то ли передумал, то ли его служба безопасности не пропустила. Поработал так 2 дня, на 3-й день заявляет типа видит, что это не моё и не хотел бы я уйти. Я сделал покер фейс и улыбнулся. Вот так 3 месяца и проработал, пытался сам вникнуть в костыли, мне доступы только на программные кассы дали (админка, БД, и доступ на сервер, если нужно ребутнуть что-то, провести обнову), к другим устройствам доступа не было, я только знал как их настраивать, включать - чтобы мог по телефону проконсультировать выездных водителей - инженеров,меня никто не обучал, сам читал документацию, сам делал либо на живом клиенте учился.

В конце испыта снова начальник стал форсить, мол тебе бы уволиться, освободить место, вижу, что не твоё, иди отсюда + стал коллег подбивать, вечно ко мне в курилке подходили левые менеджера мол , слышали, что ты уже уходишь, куда пойдешь работать и т д... Здесь же я снова сделал покер фейс, по факту если бы хотели уволить, уволили, решение принимает директор департамента, а не князек начальник. Директору было похуй, поэтому я прошел испыт, считаю повезло.

Дальше начальник берет, на 4-м месяце съебывает на 31 день в отпуск, мол по графику, ебись как хочешь, мне доступов на другое оборудование не выдали, ничего нет, только андроид кассы.

В 1 же день охуеваю с задач, помимо самой работы техподдержки, я автоматически стал отвечать на претензионные письма, обращения, давать заключение, писать ответы, далее на мне же всякие бизнес задачи, типа по интеграциям устройств сыпались, в душе не ебал как это делать, приходилось разбираться прямо по ходу дела. Далее помимо внутренней поддержки, появились задачи внешней: когда покупают вендинговый аппарат другие кабаны, начинают его подключать к условной автозаправки/ автоматической мойки, ты должен знать как это подключить и синтегрировать, чтобы работал. Работу с багами, ошибками на основных устройствах никто не отменял при этом, задачи по кд сыпались, за замещение начальника мне никто не заплатил.

Где-то на 20 день такой работы случился инцидент на проде, нужно было обновить все устройства до актуальной версии, ну в принципе не сложно, все через админку делается, обновил и забыл. Потом пишет вендор, что есть баг такой -то такой, нужно еще раз обновится, получаю новую версию из под тестеров (одобренную ими), делаю обновы. При обновах упала БД с 400 устройствами, доступа к ней нету, доступа к серверу нету, начинаю просить доступы, админы по губам хуем водят, мол пусть твой начальник подразделения согласует доступ - он в отпуски, тогда директор департамента которого никогда нету на месте на работе в офисе. Начинаю перепрыгивать, просить тестеров, чтобы мне ребутнули базы, т.к. у них есть доступ, могут через своего начальника сделать, я типа напишу объяснительную или пояснительную записку - мне на хуй посылают, мол не по грейду обращаешься. Еще раз прошу админов это сделать - шлют на хуй. Так весь день отработал, 400 устройств были не доступны в магазинах, в 21.00 директор департамента звонит, мол дали доступ, подключайся удаленно, делай быстро. Сделал, все ребутнул проверил работу, всё ок. Вот так и отработал, претензий никто не высказывал.

Выходит начальник из отпуска, ехидно улыбается, мол не хочешь уволиться ли еще. Я опять покер фейс и сам ушел в отпуск, отойти от пиздеца, который в одно рыло тащил.

Вышел с отпуска, поработал неделю, вызывают на ковер с начальником к директору департамента, техническому директору, мол так то так, видим, что не твоё, предлагаем уйти по собственному, я отказываюсь, ссылаюсь на договор , что у меня еще полгода работы. Через неделю присылают уведомление о не продлении договора под роспись, контролировал начальник, какая то тётка с кадров и еще один начальник смежного отдела. Вот серьезно толпа стояла надо мной, чтобы не выкинул бумажку, а с ней под роспись ознакомился.

Далее 6 месяцев меня еще больше работой закидывали, прям как пришел в 08.30 на работу, сразу же таски кидали, спрашивали за них, ебали, в таком режиме, благодаря фенибуту доработал оставшееся время, крыша ехала реально, получил новогоднюю премию, часть за неиспользовальнный отпуск и взял мат помощь ко отпуску, ушел.

Пошел на собес в другие банки в газовый, в красный и в синий на такое же направление, связанное с pos устройствами.. В газовом понравилось -пообщались со мной вежливо, сказали ждать обратную связь, которую не дали, сам позвонил HR, перезвонила, сказала что мне отказ дали.

Пошел в синий на собес, начальник отдела с ходу стал грубить, хамить, мол обучать не будем, хотим готового спеца, я ответил не нужно обучать, сам знаю всё и разберусь , далее дальше грубить продолжал мол слишком дохуя лидер, не хочу ли его подсидеть захватить должность , подумаете что я далбаеб рофлю, нехуя, вот именно так было, сделал покер фейс , ответил нет. Далее HR подключилась, мол зарплата не такая какую вы хотите и мы Вам обещали " немного сильно меньше", у Вас будет 25 до вычета налогов, далее квартальные премии на овощи, крутые корпоративные мероприятия, открытка на день рождения, по случаю рождения ребенка, свадьбы. Заполните анкету для СБ , вы свободны. Обратную связь не дали, не расстроился, не пошел бы все равно, хоть и от дома буквально 10 минут езды.

Пошел в красный банк, общение вежливо, им понравился мой опыт, знания, с начальником спокойно пообщались, также заполнил анкету для СБ, обещали в течение 2 недель дать обратную связь, никто не звонит, звоню HR , поднимает, отвечает, что на Вас СБ нарыла негатив с прошлого места работы, связывались с бывшим начальником вашим, не готовы на себя риски брать, желаем удачи в поисках работы.

Вот так я и понял, что путь в банки мне уже закрыт навсегда.
Просидел дома 6 месяцев, проедал премии , которые успел забрать. Кое как устроился на саппорт в другое место, но такое себе , связанное с криминалом.

Перерыв в трудовой негатив - везде пиздеть приходилось мол работал на аутстаффе по гпх, прокатывало.

Такая вот история , когда увольняют в никуда, еще на дорожку гадят.

36 26 мая 2025, 16:44 36 3116780

Напишу свою терпильную историю эталонного куколда раба:

Был опыт в техподе в одном из крупном зеленом говно-банке:

По задачам было админить сетку pos устройств (банковские терминалы, вендинговые аппараты, мобильные терминалы, программные кассы на андроиде, в последствие еще банкоматы добавились) всё что с ними связано, обновлять ПО, поддерживать внутренних выездных инженеров, если у них не получается решить вопрос или не хватает собственных знаний (почти всегда звонили уебки потому что никто не обучал их), тестировать эти устройства при обновах, типичный Л2 с железом.

Когда устраивался, буквально 2 месяца мурыжили, ссылались что не все документы пришли от прошлого нанимателя, надо подождать , потерпеть, либо кого-то ждали, либо не хотели прошлым годом нанимать, т.к бы получил на НГ праздники денежную выплату хорошую. По итогу собес с оффером в ноябре, устроился на работу в феврале и то, потому что сам своими ножками все документы, справки характеристики довез, затем еще 2 недели мурыжили, я каждый день названивал спрашивал когда выходить на работу, потом ехал на собес мимо офиса банка, набрал HR в наглую приехал, написал заявление, она еще отнекивалась подожди давай через неделю... То есть мне дали оффер, документы все кадрам довез, а они "падажди". Через неделю вышел на работу, никто не встретил, комп сам из подвола себе поднимал на этаж, сам подключал, сам ждал эникеев , которые учетку заведут.

Общение с начальником не задалось с 1 раза, сразу мне заявил, что ждал на это место другого человека, но он то ли передумал, то ли его служба безопасности не пропустила. Поработал так 2 дня, на 3-й день заявляет типа видит, что это не моё и не хотел бы я уйти. Я сделал покер фейс и улыбнулся. Вот так 3 месяца и проработал, пытался сам вникнуть в костыли, мне доступы только на программные кассы дали (админка, БД, и доступ на сервер, если нужно ребутнуть что-то, провести обнову), к другим устройствам доступа не было, я только знал как их настраивать, включать - чтобы мог по телефону проконсультировать выездных водителей - инженеров,меня никто не обучал, сам читал документацию, сам делал либо на живом клиенте учился.

В конце испыта снова начальник стал форсить, мол тебе бы уволиться, освободить место, вижу, что не твоё, иди отсюда + стал коллег подбивать, вечно ко мне в курилке подходили левые менеджера мол , слышали, что ты уже уходишь, куда пойдешь работать и т д... Здесь же я снова сделал покер фейс, по факту если бы хотели уволить, уволили, решение принимает директор департамента, а не князек начальник. Директору было похуй, поэтому я прошел испыт, считаю повезло.

Дальше начальник берет, на 4-м месяце съебывает на 31 день в отпуск, мол по графику, ебись как хочешь, мне доступов на другое оборудование не выдали, ничего нет, только андроид кассы.

В 1 же день охуеваю с задач, помимо самой работы техподдержки, я автоматически стал отвечать на претензионные письма, обращения, давать заключение, писать ответы, далее на мне же всякие бизнес задачи, типа по интеграциям устройств сыпались, в душе не ебал как это делать, приходилось разбираться прямо по ходу дела. Далее помимо внутренней поддержки, появились задачи внешней: когда покупают вендинговый аппарат другие кабаны, начинают его подключать к условной автозаправки/ автоматической мойки, ты должен знать как это подключить и синтегрировать, чтобы работал. Работу с багами, ошибками на основных устройствах никто не отменял при этом, задачи по кд сыпались, за замещение начальника мне никто не заплатил.

Где-то на 20 день такой работы случился инцидент на проде, нужно было обновить все устройства до актуальной версии, ну в принципе не сложно, все через админку делается, обновил и забыл. Потом пишет вендор, что есть баг такой -то такой, нужно еще раз обновится, получаю новую версию из под тестеров (одобренную ими), делаю обновы. При обновах упала БД с 400 устройствами, доступа к ней нету, доступа к серверу нету, начинаю просить доступы, админы по губам хуем водят, мол пусть твой начальник подразделения согласует доступ - он в отпуски, тогда директор департамента которого никогда нету на месте на работе в офисе. Начинаю перепрыгивать, просить тестеров, чтобы мне ребутнули базы, т.к. у них есть доступ, могут через своего начальника сделать, я типа напишу объяснительную или пояснительную записку - мне на хуй посылают, мол не по грейду обращаешься. Еще раз прошу админов это сделать - шлют на хуй. Так весь день отработал, 400 устройств были не доступны в магазинах, в 21.00 директор департамента звонит, мол дали доступ, подключайся удаленно, делай быстро. Сделал, все ребутнул проверил работу, всё ок. Вот так и отработал, претензий никто не высказывал.

Выходит начальник из отпуска, ехидно улыбается, мол не хочешь уволиться ли еще. Я опять покер фейс и сам ушел в отпуск, отойти от пиздеца, который в одно рыло тащил.

Вышел с отпуска, поработал неделю, вызывают на ковер с начальником к директору департамента, техническому директору, мол так то так, видим, что не твоё, предлагаем уйти по собственному, я отказываюсь, ссылаюсь на договор , что у меня еще полгода работы. Через неделю присылают уведомление о не продлении договора под роспись, контролировал начальник, какая то тётка с кадров и еще один начальник смежного отдела. Вот серьезно толпа стояла надо мной, чтобы не выкинул бумажку, а с ней под роспись ознакомился.

Далее 6 месяцев меня еще больше работой закидывали, прям как пришел в 08.30 на работу, сразу же таски кидали, спрашивали за них, ебали, в таком режиме, благодаря фенибуту доработал оставшееся время, крыша ехала реально, получил новогоднюю премию, часть за неиспользовальнный отпуск и взял мат помощь ко отпуску, ушел.

Пошел на собес в другие банки в газовый, в красный и в синий на такое же направление, связанное с pos устройствами.. В газовом понравилось -пообщались со мной вежливо, сказали ждать обратную связь, которую не дали, сам позвонил HR, перезвонила, сказала что мне отказ дали.

Пошел в синий на собес, начальник отдела с ходу стал грубить, хамить, мол обучать не будем, хотим готового спеца, я ответил не нужно обучать, сам знаю всё и разберусь , далее дальше грубить продолжал мол слишком дохуя лидер, не хочу ли его подсидеть захватить должность , подумаете что я далбаеб рофлю, нехуя, вот именно так было, сделал покер фейс , ответил нет. Далее HR подключилась, мол зарплата не такая какую вы хотите и мы Вам обещали " немного сильно меньше", у Вас будет 25 до вычета налогов, далее квартальные премии на овощи, крутые корпоративные мероприятия, открытка на день рождения, по случаю рождения ребенка, свадьбы. Заполните анкету для СБ , вы свободны. Обратную связь не дали, не расстроился, не пошел бы все равно, хоть и от дома буквально 10 минут езды.

Пошел в красный банк, общение вежливо, им понравился мой опыт, знания, с начальником спокойно пообщались, также заполнил анкету для СБ, обещали в течение 2 недель дать обратную связь, никто не звонит, звоню HR , поднимает, отвечает, что на Вас СБ нарыла негатив с прошлого места работы, связывались с бывшим начальником вашим, не готовы на себя риски брать, желаем удачи в поисках работы.

Вот так я и понял, что путь в банки мне уже закрыт навсегда.
Просидел дома 6 месяцев, проедал премии , которые успел забрать. Кое как устроился на саппорт в другое место, но такое себе , связанное с криминалом.

Перерыв в трудовой негатив - везде пиздеть приходилось мол работал на аутстаффе по гпх, прокатывало.

Такая вот история , когда увольняют в никуда, еще на дорожку гадят.

Показать весь текст
Ответы117120118197

37 27 мая 2025, 08:22 37 3117120

>>3116780
Шоколад, ты?

Ответы117884

38 28 мая 2025, 11:29 38 3117884

>>3117120

Да, я терпильный куколд.

39 28 мая 2025, 19:35 39 3118197

>>3116780
Нормальная стори. По-человечески не хотели относиться с самого начала. В чем прикол вообще так себя позиционировать, хватать негатив с самого начала и в такой обстановке еще работать год? Мелочный наглый гандон. Я бы насрал на его кресло...
А чего терпел? Или не все так плохо было?

Ответы118205118210

40 28 мая 2025, 20:18 40 3118205

>>3118197

>А чего терпел?

Полгода кредит был, его закрывал со всех премий, себе на жизнь оставлял мрот.

Потом услышал как моё начальник о бывших коллегах отзывается - хуесосит. Прикинул, что если даже пойду на их условия и уйду, пойду в другой банк, так мне сразу такой же негатив дадут. Так оно и вышло, но хоть премию за год забрал, кварталки 4 шт еще успел забрать, успел забрать материальную помощь. Резон был оставаться, единственное что, тащить не нужно было, надо было больше похуизма добавлять. Я еще как честный, все таски закрывал и выездным додикам помогал/обучал.

41 28 мая 2025, 20:24 41 3118208

>>3022673 (OP)
Я по жизни тупой, не тупой в плане математики, тут все ровно, в уме считаю четко, а тупой в плане кабанчиковости - не понимаю что кому выгодно, мотивацию не чую, не понимаю, когда наебывают, меня легко наебать и развести, я не лох так-то, деньги я никогда от своей тупости не терял, но и не гений, на работе качеств которые ценятся у меня нет.
Работал дворником, разнорабочим, учителем( когда диплом выдали), преподом в коледже и в вузе (*на орфографию похуй, т.к. не работю давно уже по специальности).
Берегите голову, меня пару раз уронили прогибом хачи в уличных драках и я вообще стал буксовать + появилась депрессия и плаксивость, плюс осознание, что тупой. Увольняли всегда по подставам голимым, но я до последнего упорствовал, что на меня даже в прокуратуру писали коллективные письма и так далее. Сейчас с юмором вспоминаю, работаю продавцом в пекарне и вообще не хочу куда либо расти, нахуй надо, чтобы работать преподом или двигаться - надо иметь кабанчиковость + улавливать мотивацию других людей и чуять наебалово.

42 28 мая 2025, 20:32 42 3118210

>>3118197
Да норм все сделал, но да, в банки путь заказан именно на эту должность, хотя бы пусть поутихнет чутка ситуация, уважаю тебя анонче

43 31 мая 2025, 06:37 43 3119690

2 месяца назад пришел на работу в росатом в юротдел. Прямо с 1 же дня почувствовал ко мне плохое отношение от местных шалав. Учитывая, что сфера для меня новая, то соответственно возникали вопросы по работе. Данные дамы сразу меня чуть ли не нахуй слали или игнорировали. Босс, с которым нужны было работать и должен был вводить в курс дела, по факту просто дал доки и сказал сам разбирайся. Естественно были ошибки, но не юридического характера, а больше по специфики работы. Со слов некоторых там работающих оказалось, что я занял место местной шаловки, которую из-за меня не повысили…. Написал через 2 месяца по собственному

Ответы127961

44 14 июня 2025, 15:44 44 3127961

>>3119690
Да, с бабами работать — тот еще гемор. Если ты еще им и не понравился сразу — это практически всегда провал.
Хорошо, что я инженер и тут этих существ значительное меньшинство.

45 13 авг, 11:34 45 3159864

бамп

46 18 авг, 18:17 46 3162997

>>3026867
Крутящееся кресло непригодно для того чтобы на него вставать, вертится и уебаться будет легко. Затоптали петушиный стул младшего блатного сотрудника!

230 Кб, 620x620
47 18 авг, 18:20 47 3163002

>>3027822
ЗАИГРЫВАТЬ СЛОВАМИ ПРИ ЭТОМ КРУТЯ ЛУНОПОПЫМ ПЕРСИКОМ В НАДЕЖДЕ ЧТО ТЕБЯ СДЕЛАЮТ ГЛАВНЫМ ТОЛКОВЫМ МАЛЬЧОНКОЙ

48 19 авг, 10:31 48 3163284

Увольнялся ли кто-то из-за тянок (необязательно своих) и оленьих боев?

49 23 авг, 14:16 49 3166092

>>3022673 (OP)
Прочел тред, есть что сказать:
— во-первых, ты либо долбоеб либо аутист, если не понимаешь, что вставать в обуви на чей-то стул это неуважение;
— во-вторых, ты либо долбоеб, либо под него косишь, когда пишешь
>Когда человек выполняет свою работу, а ему нужно ее выполнить - это рабочий момент.
и не понимаешь, что претензия к тебе не в том, что ты ВСТАЛ на стул, а то что ты встал на стул В ОБУВИ.
— в-третьих, по стилю общения в треде, ты явно душный буквоед, доебывающися до слов, препирающися по мелочам, и прочее. Вряд ли ты приятный в общении человек.
— в-четвертых, ты ебанный инфантил, который жалуется на начальство, коллег, камеры, а ты весь в белом, делаешь свою работу, а эти негодяи тебе подножки ставят. Даже долю ответственности, за конфликты ты брать отказываешься, свою нелюдимость или скучность ты не признаешь, виноваты все, но не ты. В причинах негативного отношения к тебе разобраться ты не пытаешься.
Короче, правильно погнали тебя, я бы с таким мудаком не хотел бы работать.

Ответы178185

50 12 сен, 00:26 50 3178185

>>3166092
А инфантил ли Путин?

Ответы178201

51 12 сен, 03:29 51 3178201

>>3178185
это хабалка

52 16 ноя, 19:41 52 3217877

Не тонем.
Рассказывайте свои истории

53 27 ноя, 11:00 53 3225417

Убежал со смены на заводе, на звонки не отвечаю второй день.
Кого увольняли за прогулы как вам живется щас, насколько тяжко потом найти работу ? Думаю завтра хуй забьют на меня и уволят по статье, думаю дворником пойти ли курой.

Ответы225422

54 27 ноя, 11:05 54 3225422

>>3225417
>Убежал со смены на заводе, на звонки не отвечаю второй день.
С работы дворником так же убежишь.
Как вы такие вообще живёте, я не понимаю.
У знакомой на работе тоже вышел дод работать, в первый же день ушёл на обед и не вернулся, потом на кулере возле кабинета заметили пропуск и ключи оставленые.

Ответы225634226182

55 27 ноя, 15:20 55 3225634

>>3225422
>Как вы такие вообще живёте, я не понимаю.
Ну я так живу, проблемы?
У меня ни договора, ни трудовой, ни даже какой-то писульки что выходи к нам работать не было.
Отдел кадров у кабаныча никак не хотел выплюнуть хуй изо рта и что-то там невнятно мычал про три месяца испытательного срока, то есть три месяца поработать за бесплатно, а потом уже договор. И ну вдруг вам у нас не понравится и вы уволиться захотите тоже говорили, кстати, явно намекая что там пиздец и наёбка.
Поэтому когда мне кабаныч #2 из другой конторы позвонил в тот же день и сказал мы вас нанимаем, когда вам удобно подъехать с документами для оформления? я сказал прямо сегодня, я приеду?, просто встал и поехал со всеми документами прямо к кабанычу #2. Первый кабаныч потом очнулся, звонил, спрашивал почему я прогуливаю. На вопрос что именно я прогуливаю, если я с вами даже не заключил договор они что-то начали кукарекать что уволят, лол.
Встречал потом таких правильно живущих, которым кабаныч денег должен. У меня знакомый потом вместе со мной работал, которому тот самый кабаныч номер 1 денег был должен, то ли 100К, то ли целых 300. Это было когда евро был по 40. Да даже двачеры из профильного треда в /wrk/ знают этих наёбщиков, лол, это же надо умудриться!

Так что зумеры всё правильно делают, если у них такая же ситуация. Если зумеры добиваются увольнения за прогул, то это они зря, конечно.

56 28 ноя, 11:16 56 3226182

>>3225422
>Как вы такие вообще живёте, я не понимаю.
В постоянной тряске и паничке, на дотациях родственников.
А без дотаций идешь и работаешь трясясь, плача, ненавидя работу, делая ее плохо

57 28 ноя, 12:03 57 3226210

Я однажды устроился на работу. На собеседовании ездили по ушам про новое оборудование и достойную оплату труда. Но договор хотели заключить сначала гпх, потом после того как я собирался уходить, составили все-таки трудовой. Но в нём по зарплате был указан МРОТ. надо конечно было ещё на этом уходить. В договоре ещё было указано что устраиваюсь подсобным рабочим. Объяснили это тем, что у них нет вакансии ученика, а работать оператором ЧПУ я не могу ещё пока. В первый же день отправили ломом чистить говно. Я сказал, что не буду так работать. У меня и спецовки то не было. Мне сказали, либо работаешь, либо увольняем по статье. Я сказал ну увольняйте. С тех пор, когда спрашивают почему я тут три дня отработал подсобным рабочим и был уволен по статье, то я им рассказываю эту историю. Пока отказов не было. Но я и не похож на обрыгу. Плюс вузик закончил.

58 8 фев, 14:21 58 3262636

Начальство резко повысило норму выработки и пригрозило за невыполнение уволить (в переписке в мессенджере).
Законно ли это и могу ли я как-то оспорить ненормальное повышение требований?

59 10 апр, 15:57 59 3298496

не тонем

60 20 апр, 22:37 60 3304538

>>3022673 (OP)
Год отпахал говночистом на зоводе за 50к. С первого дня было хуёво физически, но я затерпел, т.к. жизненно необходимы были деньги, а альтернатив по городу не было. Тенденция была такова, что суеты и мозгоебки становилось всё больше. Постепенно всё адекватное иногороднее начальство начало съебывать. Дошло до того, что на работяг начали вешать всё больше и больше отчетов и всяких тупорылых поручений.

Уже собирался уходить, написал заявление на увольнение с отработкой. И меня тут же кабаньё начало уговаривать остаться:
"А куда ты пойдеш? Да оставайся ты, тут заебись, после нового года индексация будет,на целых 2000рублей повысят зп!(ух заживёшь!).
Когда уже у кадровички сидел подписывал доки, начальник из соседнего отдела прибежал и начал уговаривать меня тонкоручку со сколиозом пойти к нему тяжеленные валы тягать с другими петровичами. На мой тейк о том, что я и так почти грыжу натаскал в соседнем отделе - он ехидно начал улыбаться "да оставайся, я тебе упражнения для спины ахуенные покажу, спина будет здоровая, всё будет заебись, ты ток оставайся, оклад там такой же".

В итоге, условия настолько там были заебись, что после нг уволилось половина работников из этих двух отделов. А через пару месяцев и тот первый начальник, который активнее всего меня упрашивал остаться.

Через пару лет узнал, что зп там повысили, но на какие-то копейки смешные.

Поэтому когда в очередной раз слышите про дефицит кадров - помните, что дефицит только бесхребетных батраков, и то не такой сильный, как кажется.

Ответы304540305608

61 20 апр, 22:41 61 3304540

>>3304538
>да оставайся, я тебе упражнения для спины ахуенные покажу, спина будет здоровая, всё будет заебись, ты ток оставайся, оклад там такой же".
Ну и я, естественно, вежливо отказался от такого заманчивого предложения и уволился оттуда после всех этих потешных баек. Ощущение было, будто, меня не просили остаться, а тупо издевались.

Хотя, опыт лично для меня был полезный и протрезвляющий.

Ответы306619

62 22 апр, 14:59 62 3305608

>>3304538
Рабочие муки: доля молодежи в промышленности снизилась до 12%

C 22 до 12% снизилась доля сотрудников в возрасте до 30 лет в обрабатывающей промышленности. Такие данные за десять последних лет приводятся в исследовании консалтинговой компании «Яков и партнеры». Впрочем, Минтруд отметил, что за последний год этот показатель все-таки начал расти. Согласно прогнозу экспертов, к 2029 году отрасли может понадобиться около 3 млн сотрудников и 1,4 млн, только чтобы заместить уходящих на пенсию. Но только 27% выпускников колледжей остаются в профессии спустя три года после окончания обучения. Почему молодежь не стремится в промышленность и насколько реально обеспечить замещение кадров

iz.ru/2083239/valeriia-mishina/dolia-molodezhi-v-promyshlennosti-snizilas-do-12-procentov

63 24 апр, 13:10 63 3306619

>>3304540
Куда потом устроился?

64 18 июня, 18:19 64 3332273

>>3022673 (OP)
Терпи, олух ебаный. Хули разнылся, дебилка?
мимо кабанчик из "Рога и копыта"

Обновить тред
Двач.hk не отвечает.
Вы видите копию треда, сохраненную 18 июня в 20:09.

Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее

Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.

« /wrk/В начало тредаВеб-версияНастройки/a//b//mu//s//vg/Все доски

Пользуетесь скринридером — пишите, что можно улучшить.
Host-Food.ru — надёжный хостинг от 12 руб/мес | Free DNS
Зеркала М.Двача: m2ch.hk, m2ch.lib, m2chfapiswfw2wcakptqp4o6ltgchvjuxfab7urxlduraomtlnhw5xad.onion