М.Двач / Работа и карьера

Этого треда уже нет.
Это копия, сохраненная 5 июля 2016 года.

Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее

Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.

9 Кб, 250x285

SAP-консультантов тред 31 Окт, 18:31 #359102 В конец треда | Веб

не нашел-создал

САП, аноны.

Пригласили меня работать стажером-САП-консультантом. Раньше никогда с САПом не работал. Но работал внедренцем - внедрял различные софтовые решения в разные конторы и оказывал техподдержку. Здесь, я так понимаю, будет нечто подобное - меня на полгода закидывают в тыл врага заказчика, где я буду работать фулл-тайм и внедрять им эту систему.

Какие подводные камни? есть ли перспективы у этой специальности? Кто сколько получает?

Ответы>>359147>>359164>>360997>>505709>>530828>>558433>>558654>>567871>>592399>>593543

31 Окт, 18:43 #2 #359103

Хз сам так же хочу.
Какая зп?

Ответы>>359108

31 Окт, 18:58 #3 #359108

>>359103
вначале за еду, через 2 месяца - 30.

31 Окт, 19:28 #4 #359116

У меня другой вопрос. Занимаюсь техподдержкой SAP EWM (правда, не на уровне ABAP/отладчика), на своей работе чувствую, что упёрся в потолок - в рамках своих обязанностей всё знаю и умею, а большего мне не дают. Куда податься дальше? Что надо уметь, чтобы пойти младшим консультантом ERP?

Ответы>>359122>>411852>>506127

31 Окт, 19:41 #5 #359122

>>359116
а чем твоя работа отличается от той, куда хочешь? расскажи подробнее. что ты сейчас делаешь? сколько получаешь?

Ответы>>359137>>359147

31 Окт, 19:56 #6 #359137

>>359122
Исправляю косяки пользователей, проблемы, вызванные кривыми настройками и/или действиями пользователей, запинки с интеграцией с TMS и ERP, кое-что из администрирования (учётки, полномочия, мониторинг), ну и само собой обучение и консультирование пользователей.

Хочу более сложные задачи (другие модули, более глубокое администрирование, внедрение, а не только сопровождение).

Получаю 50к (ДС2).

Ответы>>359139>>359439>>359615

31 Окт, 19:57 #7 #359139

>>359137
спасибо :3

31 Окт, 20:09 #8 #359147

>>359102 (OP)
>не нашел-создал
>>359102 (OP)
вначале за еду, через 2 месяца - 30.
>>359122
>а чем твоя работа отличается от той, куда хочешь? расскажи подробнее. что ты сейчас делаешь? сколько получаешь?

Семен пытается мелко шрифтом имитировать многоголосие. Наверняка у него пенсия по шизофрении и он сидит весь день и наебывает анонов.

31 Окт, 20:16 #9 #359158

Как щас со стажерскими позициями дела обстоят? В вашей компании идёт набор? Или во время кризиса решают не тратить время и деньги на хуев без опыта?

31 Окт, 20:30 #10 #359164

>>359102 (OP)
Сестра на этой работе работает. Платят ей 60к, но командировки буквально каждую неделю. Если ты не домосед, то работа годная.

Ответы>>359170>>359615

31 Окт, 20:39 #11 #359170

>>359164
нет, не домосед.
А долго она шла к такой зарплате?
Потому что мне до нового года предлагают чуть ли не за еду работать, а после НГ полгода за чуть меньше 30. А потом проект закончится и, возможно, отправят на другой проект.

Ответы>>359177>>359231

31 Окт, 20:46 #12 #359177

>>359170
Ты понимаешь что ты умственно отсталый? Нет? По сравнению с тобой я действительно гений.
>долго шла к зарплате
Чего блядь чего несёт. Все идут долго к зарплате, это мать его карьерный рост.

>А потом проект закончится и, возможно, отправят на другой проект.
Это мать ещё, мать пушек. Проект закончиться - другой проект. Сука аж до слез.

31 Окт, 22:06 #13 #359231

>>359170
Ну, где-то два года именно в этой организации росла.

01 Ноя, 13:39 #14 #359439

>>359137
Это в том офисе на малой морской платят 50к? Я думал там у всех не меньше 100.

01 Ноя, 20:08 #15 #359615

>>359137
У меня сестра как раз на внедрении работает.

>>359164-мимохуй

03 Ноя, 08:35 #16 #360878

Бамп.

217 Кб, 768x1024

03 Ноя, 11:32 #17 #360946

Бамп писечкой.

Расскажите о работе, кто работает САП-консультантом. Как начинали, что делали вначале.

421 Кб, 546x291

03 Ноя, 12:25 #18 #360997

>>359102 (OP)
Абапер вкатился, все под шконарь.

Ответы>>361003>>364247

03 Ноя, 12:35 #19 #361003

>>360997
вкотился-рассказывай.

06 Ноя, 03:42 #20 #364247

>>360997
хуле замолчал

07 Ноя, 03:27 #21 #365079

Кто знает - поясните за Новардис в ДС. Конкретно за EWM-практику. Сам накопал только страшные истории про Низника на форуме, протухший как полтора года инсайд и то, что они сидят в Москва-сити, вообще охуеть.

Ответы>>365080

07 Ноя, 03:32 #22 #365080

>>365079
+ на какой такой проект они заманивают. Эйчар молчит как партизанка

07 Ноя, 05:54 #23 #365110

Короче, в рот я ебал этот ваш САП, днище ебаное, ну его нахуй. Укатился обратно в IT. ОП

Ну а тред может кому понадобится, обсуждайте тут САП, я не против.

Ответы>>365128

07 Ноя, 09:04 #24 #365128

>>365110
>implying SAP - это не IT

Лол.

//BW-макака на сопровождении

07 Ноя, 19:41 #25 #365461

Я вам свою историю успеха рассказывать не буду, т.к. дианон, просто ванаби-стажёрам могу дать пару советов по карьерным перспективам.
1. В сапе есть масса других увлекательных и более перспективных модулей и технологий. Ёрп это вытоптанное поле, что иллюстрируется постами выше. Это не единственный фактор, определяющий профиты вашего положения на карьерном пути, но отнеситесь крайне внимательно к выбору модуля и дихотомии АБАПера/консула, даже если кажется что выбор вакансий не велик(это не так, нужно тщательнее искать)

2. Понятно, среди возрастных проектов встречаются совсем тухлые и болотистые, но сопровождения и поддержки, как вида деятельности, чураться не стоит. Поиск хитроумных багов в системе с феерическими объёмами данных, багов, от которых бизнес сильно нервничает, о которых временами отчитываются и перед CEO, может снискать вам не меньше славы и компенсации, чем строчка в резюме об опыте внедрения на всех фазах проекта. Лучше, конечно, чтобы умели и то, и другое, няши. И английский до флюента скорее доводите. Если не ваньку на работе валяете, то уже через 3-5 лет вас будут поджидать и западные компании. Там оклады не то чтобы сильно выше, кто-то скажет что разница не столь велика, чтобы испытывать стресс переезда, забрасывать нажитую нелёгким трудом недвижимость. Это скорее как диверсификация жизненного пути в условиях кризисной страны.

02 Дек, 20:32 #26 #391240

Хочу сменить направление деятельности. Есть шанс вкатиться в 25 лет стажером? Опыт кодинга есть, голова варит. Какие направления сапа более перспективны?

Ответы>>448949

11 Дек, 15:16 #27 #400638

че-то как-то тухло
бамп чтоле
Кто про сбертех может пояснить? как там дела?

Ответы>>448949

17 Дек, 19:12 #28 #411852

>>359116
>на уровне ABAP/отладчика

Это как?

24 Дек, 14:21 #29 #421085

САП.

Я зарабатываю разработкой дашбордов на Tableau Software.

У SAP есть похожий продукт Lumiera, который они вроде бы форсят сейчас.

Ваше мнение, смогу продать компании именно разработку в люмере, без остальной поддержки сап инфраструктуры? Или если уже влезать в САП, то полностью?

09 Янв, 04:15 #30 #432072

Саперы, отработал три года в консалтинге по HCM. Задумываюсь о смене места работы, при этом хочу свести командировки к нулю, сидеть в ДС и остаться в консалтинге.
Сам знаю только одну такую компанию, но моего опыта для них будет мало.
Бывшие коллеги, сменившие место работы, в лучшем случае командируются раз в месяц.
Анон, много компаний с невыездными консами ты знаешь?
Размышляю, выгодно ли на собеседованиях на вопросы о готовности к командировкам честно уведомлять о своей неготовности? Или это анриал и соглашаться на < 30% рабочего времени. Уходить в поддержку сейчас считаю опасным для карьеры.

Ответы>>434492>>434519

12 Янв, 16:50 #31 #434492

>>432072
Сбертех

Ответы>>434500>>435558

12 Янв, 16:55 #32 #434500

>>434492
+ знакомая в молге за полгода один раз метнулась на недельку в Питер. Думаю терпимо

12 Янв, 17:27 #33 #434519

>>432072
Привет, бро!
Как раз сейчас иду на стажировку по SAP HCM и SuccesFactors.

Поясни за перспективы, пожалуйста.

Ответы>>435558

13 Янв, 22:31 #34 #435558

>>434492
Сбертех же поддержка сбербанка, не?
молгу запомнил

>>434519
первый год почти бесплатно
второй год около пятидесяти
третий год около ста
это моя стори
пояснить про перспективы рынка и дать каких то напутствий не могу, извини
почитай первый и второй тред на архиваче, там сап с многих ракурсов перетирался. но за слова тех анонов я не могу ручасться

14 Янв, 05:55 #35 #435711

>435558
Ну кроме поддержки еще и развитие есть. А развивать в той еба-системе всегда что есть.

А вообще смотри не контору, а проект.

73 Кб, 604x452

14 Янв, 11:37 #36 #435820

А вообще по хорошему завидую командировочным: когда съебал после стажировки из HR в логистику - командировки свелись практически к нулю. Одна на 3 дня за два года, а мне этого так не хватает

15 Янв, 17:54 #37 #437321

сап хуяп

21 Кб, 282x407

26 Янв, 20:32 #38 #448949

>>391240

>Есть шанс вкатиться в 25 лет стажером?

Да, я так вкатился.

>Какие направления сапа более перспективны?

Всё, что так или иначе связано с ханой. Ну или какие-нибудь финансовые модули, или логистика.

>>400638
>Кто про сбертех может пояснить? как там дела?

Греф поехал, хочет грохнуть, всё что есть, и внедрить новую систему на Apache Ignite (GridGain). Вероятно, просто попил

Ответы>>462501

26 Янв, 21:16 #39 #449023

Если Греф ебнет в сбере сап это будет 10/10, господи. Вспоминая, с каким скрипом все это шло и сколько бабок туда было угрохано

Ответы>>449506

27 Янв, 15:45 #40 #449506

>>449023
Пидовцы тоже свой сап грохают
http://www.vedomosti.ru/technology/articles/2016/01/26/625447-rzhd-otkazatsya-sap

Ответы>>449607

27 Янв, 17:52 #41 #449607

>>449506
Это еще более эпично

Ответы>>462501

09 Фев, 21:32 #42 #462501

>>449607
>>448949
Это все не больше, чем кукареканье)

Ответы>>463117>>557933

09 Фев, 21:47 #43 #462525

SAP HCM вкатился

Ответы>>462602

09 Фев, 22:26 #44 #462602

>>462525
Присаживайся, рассказывай

10 Фев, 13:13 #45 #463117

>>462501
Ну давай мы послушаем твои ахуительные истории

27 Фев, 16:10 #46 #480154

Тут есть еще SAP'еры?

Ответы>>480488

27 Фев, 18:28 #47 #480488

>>480154
стажеры есть

Ответы>>480570

27 Фев, 19:36 #48 #480570

>>480488
Расскажи, как попал? ЧТо надо знать, чтоб попасть? Работаю щас с БД, хочу перекатиться.

Ответы>>480575

27 Фев, 19:41 #49 #480575

>>480570
Это написано уже 100 раз. Более точные требования смотри в описании к вакансии.

Не знаю, какой смысл перекатываться перекатываться в SAP в 2016

Ответы>>480577

27 Фев, 19:42 #50 #480577

>>480575
чому?

Ответы>>480712

27 Фев, 20:54 #51 #480712

>>480577
Импортозамещение. Госконторы собираются переводить на русское по.

Ответы>>480990

27 Фев, 23:06 #52 #480990

>>480712
Ты из САП?

06 Мар, 15:50 #53 #489161

гавно какое-то а не сапотред

19 Мар, 13:23 #54 #502101

Аноны, зовут на стажировку по sap hr, какие подводные камни?

Ответы>>502987

19 Мар, 21:53 #55 #502987

>>502101
город?
мимо стажер SAP HR

Ответы>>502995

19 Мар, 21:59 #56 #502995

>>502987
ДС
Расскажешь, что поготовить, поучить? Пару месяцев назад был на др собеседваонии, там sql только был

Ответы>>503001

19 Мар, 22:07 #57 #503001

>>502995
зависит же от конкретной фирмы и от того, кто тебя собеседует
что захочет, то и спросит

думаю, стандартно нужно знать англ+sql+ооп

Ответы>>503006

19 Мар, 22:10 #58 #503006

>>503001
Лады, с этим проблем нет.
А что по зп, командировкам, перпективам?

Ответы>>503049>>503053

19 Мар, 22:33 #59 #503049

>>503006
по з.п. зависит от места, куда ты идешь
я пока сам стажер по SAP HR, поэтому не знаю
мой руководитель проекта получает 3.5к$. Ему 29 лет.

ПО командировкам. Если проект в другом городе, то будут командировки.
Иногда понедельник-пятница на проекте в другом городе, в пятницу вечером на самолет, прилетаешь домой, в воскресенье в обед на самолет и летишь на проект. И так каждую неделю.
Иногда 3 дня на проекте, потом 2 дня дома.

Перспективы. в СНГ вроде так себе, на Западе получше. Если шаришь в бизнес-процессах хорошо, и вообще учился все время, а не отсиживал жопу, то с 2-3 годами опыта можно попробовать попасть в Польшу, поработать там и двигать дальше.

СаксесФактор САП продвигает в области HR.
Ориентируйся на это и старайся в ближайшей перспективе пересесть поближе к нему.

В Америке ставка консультанта с 7-10 годами где-то 600-800$ в день.

Ответы>>503103

19 Мар, 22:35 #60 #503053

>>503006
а чего ты в именно в САП хочешь?
других вариантов нету?
просто сейчас это не самое крутое место.

Ответы>>503102>>520357

19 Мар, 23:37 #61 #503102

>>503053
Cначала был интересен чисто изза бабок. Сейча инетерсен изза бабок+хочется окунуться, так что ли.
Сейчас работаю с хранилищами данных, etl, dwh и прочее. Тоже не ообо перспективы. То есть ра, работа есть, но зп далеко не лучшая.

19 Мар, 23:38 #62 #503103

>>503049
СаксесФактор? Без понятия, что это, к сожалению.
А что скажешь про PY?

Ответы>>503111>>504149

19 Мар, 23:55 #63 #503111

>>503103
successfactors - новый тренд в SAP HR
погугли

так PY же входит в SAP HR. немного не понял вопрос.

Ответы>>503112

19 Мар, 23:56 #64 #503112

>>503111
Меня зовут конкретно в него, я думал, что у тебя о нем есть мнение.
Бр, нихуя не знаю короче.
А почему сейчас так себе?

Ответы>>503118>>503119

20 Мар, 00:01 #65 #503118

>>503112
я сейчас на внедрении как раз стажируюсь
через месяц будем внедрять заработную плату
так вот мне мой руководитель сказал, что это одно из самого сложного в SAP HR

набери в гугле: "sapforum SAP в 2016
"

Ответы>>503121

20 Мар, 00:02 #66 #503119

>>503112
я сейчас на внедрении как раз стажируюсь
через месяц будем внедрять заработную плату
так вот мне мой руководитель сказал, что это одно из самого сложного в SAP HR

набери в гугле: "sapforum.ru SAP 2016
"

20 Мар, 00:02 #67 #503121

>>503118
Лол а ты не из ДС?

Ответы>>503133

20 Мар, 00:04 #68 #503124

я через 5 минут сваливаю с треда и в будущем вряд ли зайду

так что сори.
что сам знаю, то рассказал

смотри еще на компанию
если крутая и попадешь на крутой проект, то будет и большой карьерный рост и все-все

а если компания неизвестная, то лучше не иди
иди лучше в IT классик

20 Мар, 00:09 #69 #503133

>>503121
из ДС, а что?

Ответы>>503137>>503138

20 Мар, 00:12 #70 #503137

>>503133
МОжет ты вообще из той же фирмы? Не напишешь название или пару букв оттуда? Интереса ради

Ответы>>503141

20 Мар, 00:12 #71 #503138

>>503133
тому дядьке тоже около 30 просто

Ответы>>503141

20 Мар, 00:15 #72 #503141

>>503138
>>503137
Вряд ли из той, потому что мы стажеров не набираем.
У меня 3 руководителям проектов 29-31 год, так что это ни о чем не говорит

название из двух слов, в первом слове 7 букв

все, я ухожу

Ответы>>503142

20 Мар, 00:16 #73 #503142

>>503141
Спасибо, анон !

20 Мар, 15:56 #74 #503590

Больше САПеров нет?

20 Мар, 23:31 #75 #504149

>>503103
специалисты модуля PY сейчас самые оплачиваемые из SAP HCM.
стажироваться на внедрении PY прикольно, из твоих сообщений не вижу причин отказываться.

Ответы>>504158>>505810

20 Мар, 23:47 #76 #504158

>>504149
Что поготовить к собеседованию?

Ответы>>504166

20 Мар, 23:56 #77 #504166

>>504158
всё от уровня компании зависит. если это большая четверка, то gmat и быть готовым к собеседованию на английском. но к этому за пол года готовятся, а не за ночь.
если конторы поменьше, то достаточно иметь готовые ответы что такое сап, что знаешь о сапе и почему сап.

Ответы>>504173

21 Мар, 00:00 #78 #504173

>>504166
Окей, а, если я о сапе ничего не знаю? То есть не работал с ним вообще, просто слышал/видел. на первом собседовании спросили sql и ООП

Ответы>>504189>>504300

21 Мар, 00:13 #79 #504189

>>504173
анон, я не знаю что у тебя спросят на следующем собеседовании. может быть твоё резюме по знаку зодиака выбрали.
ооп это конечно хорошо, но иметь представление о роде деятельности перед собеседованием тоже полезно. Что бы через три месяца не увольняться, поняв что это не твоё.

Ответы>>504196

21 Мар, 00:18 #80 #504196

>>504189
Да, тупой вопрос.
Нашли меня сами на hh, я даже прихуел, опыта никакого не имел схожего-одна физика.

21 Мар, 03:11 #81 #504300

>>504173
SAP - это ERP система

Ответы>>508591

22 Мар, 00:04 #82 #505709

>>359102 (OP)
Братки, реально ли из сисадмина к вам перекатиться? Стоит ли? У вас веселее?

22 Мар, 09:10 #83 #505810

>>504149
>специалисты модуля PY сейчас самые оплачиваемые из SAP HCM
Они всегда и были самые оплачиваемые. И пока в РФ такое ебанутое законодательство, так и будет продолжаться.

22 Мар, 14:26 #84 #506127

>>359116

Ищу Консультанта SAP EWM.Если есть опыт настройки модуля через SPRO 160 000 гросс в месяц.

Ответы>>518798

22 Мар, 16:48 #85 #506271

Аноны, вроде прошел собеседование, но позиция будет на поддержке, т.к. проект внедрили и пока будет только она. В будущем ВОЗМОЖНЫ ЕЩЕ, конечно. Но вообще, из поддержки далее в интеграторы-реально? Я просто не знаю карьеры.

Ответы>>506924>>507212>>508042

23 Мар, 00:27 #86 #506924

>>506271
Ну же, анончики

23 Мар, 14:32 #87 #507212

>>506271
Реально

Ответы>>507226

23 Мар, 14:46 #88 #507226

>>507212
Я в любом случае соглашусь, конечно. Но сопровождении на 1ой линии-неплохое начало?

24 Мар, 15:27 #89 #508042

>>506271
Что на собеседовании спрашивали? Что за контора?

Ответы>>508117>>508120

24 Мар, 16:28 #90 #508117

>>508042
На первом гоняли по задачам на логику-был тест. Затем по проганью, написать 2 задачке, спросили, что знаю, что вообще самое крутое писал. Далее по sql: сначала просто запросы, потом уже посложнее, включая оконные функции функции. Далее уже было проектирование: попиздели про ключи, суррогатные, индексы, сущность-связь и прочее.

Ответы>>508136>>527311

24 Мар, 16:29 #91 #508120

>>508042
На втором беседовал со старшим и миддл консультантом. О жизни больше, что люблю, что нравится, что умею, почему хочу уйти с работы.

24 Мар, 16:38 #92 #508136

>>508117
Насколько крупная контора, что так гоняли? Или ты не на стажера шел?

Ответы>>508142>>508149

24 Мар, 16:43 #93 #508142

>>508136
Взяли стажером. Контора не самая крупная, но партнеры топовые, а внедряли, насколько я знаю, двум-трем фирмам колоссального масштаба. В команду, куда я попал всего 6-7 человек, которые за этот модуль отвечают.

24 Мар, 16:48 #94 #508149

>>508136
Поправка: внедряли в пару фирм, банков и этих самых двух-трех.

24 Мар, 22:08 #95 #508585

В треде полтора анона, бля.

Может, кто-то еще скажет про сап? Стоит ли в него запиливаться в 2016? Какие модули более-менее перспективны?
java-погромист

24 Мар, 22:15 #96 #508591

>>504300
ты стажер или зеленый?

Ответы>>508606

24 Мар, 22:29 #97 #508606

>>508591
зеленый стажер

Ответы>>508609

24 Мар, 22:32 #98 #508609

>>508606
Пили стори?
Что за фирма, модуль, перспективы?

25 Мар, 08:59 #99 #508732

Реквестирую в тред прохладные истории по заведению трактора с помощью SAP, особенно в часть HCM.

Пробежался мельком по вакансиям - везде консу требуется знание трудового и страхового законодательств. Чувствую, что надо перекатываться в ABAP.

Ответы>>508737>>509160

25 Мар, 09:13 #100 #508737

>>508732
В тредах уже не раз писали

Ответы>>508893

25 Мар, 12:29 #101 #508876

Кто-нибудь был на собеседовании в saprun? Английский как проверяют, о чем спрашивают?

Ответы>>508955>>510403

25 Мар, 12:46 #102 #508893

>>508737
Ну охуеть теперь

Ответы>>508961

25 Мар, 13:29 #103 #508955

>>508876
Не был, но в других компаниях часто дают просто кусок текста, чтоб ты прочел и перевел.

25 Мар, 13:32 #104 #508961

>>508893
Если ты станешь спецом в любой области IT, то ты изи съебешь.

Ответы>>515271

9 Кб, 210x220

25 Мар, 16:11 #105 #509160

>>508732
> трактора с помощью SAP
Что, и так можно?

25 Мар, 16:15 #106 #509169

Хочу пойти на стажировку, пригласили на собеседование по модулю FI. Думаю - как мне надоест консалтинг, потом уже в IT обратно после такого модуля не уйти? Ведь там по сути только всякий бухгалтерский учет, если я правильно понял.

Ответы>>509171

25 Мар, 16:16 #107 #509171

>>509169
Если ты идешь не ради денег, то даже не пробуй, имхо.

Ответы>>509179

25 Мар, 16:24 #108 #509179

>>509171
Так-то ради денег иду. Почему не пробовать? Именно этот модуль или сап в целом?

Ответы>>509241

25 Мар, 17:03 #109 #509241

>>509179
В целом. Заебет. Имхо

Ответы>>509244

25 Мар, 17:04 #110 #509244

>>509241
И каковы альтернативы, если хочешь в ИТ, но не хочешь программировать? Кем сам работаешь?

Ответы>>509246

25 Мар, 17:05 #111 #509246

>>509244
Сам разработчик хранилища данных. Можешь пойти в it-аналитику. Будет проганье и аналитика.

26 Мар, 22:07 #112 #510403

>>508876
просто сказал что второе образование переводческое, сказали малаца. а так там зарубежных проектов нет и врядли будут в ближней перспективе

Ответы>>510404

26 Мар, 22:09 #113 #510404

>>510403
А что еще спрашивали на собеседовании? Пошел туда в итоге?

Ответы>>514375

29 Мар, 23:28 #114 #514375

>>510404
да основы проектирования бд. пошел, через год в индастри перекатился на норм зп

30 Мар, 18:10 #115 #515271

>>508961
Ну и охуеть теперь мне трудовое / зарплатное и налоговое законодательство другой страны надо будет учить
мимо HCM

Ответы>>516084>>516090

31 Мар, 13:05 #116 #516084

>>515271
Какой-то хуевый из тебя консультант, раз жалуешься на это.

Ответы>>516300

31 Мар, 13:10 #117 #516090

>>515271
Тут полтора анона. Расскажешь про свою карьеру? Кулстори всякие

31 Мар, 15:19 #118 #516300

>>516084
Даже спорить не буду, всегда считал себя хуевым консом. Это мотивирует двигаться дальше.

31 Мар, 18:59 #119 #516602

А какой нужен бэкграунд для того, чтобы стать консультантом?

Ответы>>518372

01 Апр, 11:16 #120 #517250

Из беринга есть кто?

01 Апр, 23:38 #121 #518372

>>516602 нифига себе замашки. сходу консультантом не станешь. Начни с работы аналитика, например. А так, любой базовый сисадминский и программерский бекграунд подойдёт. Так же неплохо немного шарить в бизнес процессах.

Ответы>>518807

02 Апр, 16:05 #122 #518798

>>506127
Эльдорадо, плиз

мимо евмщик

02 Апр, 16:17 #123 #518807

>>518372
Два чаю. Прежде чем попасть в сап работал в ИТ-консалтинге.

220 Кб, 1280x905

04 Апр, 01:24 #124 #520357

>>503053
А какие ещё?Например

Ответы>>520638

04 Апр, 11:44 #125 #520638

>>520357
java,например, всегда top

04 Апр, 17:51 #126 #521166

Кто-то может перечислить требования к обязательным умениям консультанта для неплохого такого уровня? (К2 примерно) В прошлом треде были, но он уже проебан.

Ответы>>521493>>521547

04 Апр, 21:42 #127 #521493

>>521166
В консалтинге:
- стрессоустойчивость;
- умение лизать жёпу заказчику, быть кротким и неконфликтным;
- умение отпиздеться от лишней работы. Неспроста о навыках консультантов оправдывать свои (без)действия ходят легенды;
- модуль знать не обязательно, просто умение переформулировать требования заказчика(если он способен хоть что-то членораздельное произнести, что бывает не всегда) чуть более грамотно абаперу. Учитывая, что у заказчика нулевая грамотность, это не сложно;
- умение часами сидеть в ворде и экселе, делая рутинную работу типа документации стандартных полей по требованию заказчика, потому что ему лень гуглить документацию и читать на английском;

На стороне заказчика:
-никаких. Что бы ты ни делал, тебя не уволят, потому что они искали консультанта полгода.

Ответы>>521547

04 Апр, 22:30 #128 #521547

>>521166
1. Опыт проектной работы, желательно на проектах полного цикла, чтоб умел бредятину от заказчика либо переформулировать в проектное решение, либо завернуть к хуям ибо бредятина и рассказать как надо.
2. Опыт настройки из опыта выше. Реализовать не всю систему ( это уже архитектор), а свои процессы.
3. Абап никому никогда не мешал
4. Опыт поддержки, мало накрутить хуйни из говна и палок, надо еще уметь понимать почему эта хуйня встала вместе со всем бизнесом.
5. Ингриш. Без ингриша ни ноты нормально загуглить/почитать ни индусов почитать ни вопрос на scn задать
6. Опыт обучения. Обучение наше все.
7. Интеграция со смежеыми системами. Хотя бы SAP

>>521493
Так вы, говнюки, и работаете. Лишь бы отпиздеться, слить все на абапера и сделать так, как сказал ключевой пользователь Петя из закупок. Потом приходите: знаний нихуя, зато эксель в совершенстве и пухлое резюме. В кризис дохуя таких на собеседования стало бегать.Что характерно, овер 30 лвл. Куча гонора, а знаний где-то между стажером и сотрудником первой линии поддержки

Ответы>>521677>>522433

04 Апр, 23:35 #129 #521610

Работаю в маленькой компании( 9 человек, у всех опыта 10+ лет и я с 3 месяцами).
У нас нет отдельно абаперов.
Все консультанты ебашат код сами.
Соответственно нет лишних людей.

И зарплата в 2 раза выше и квалификация выше, так как консультанты знаю, как это все работает изнутри.

Ответы>>521677

05 Апр, 00:58 #130 #521677

>>521547
>>521610
Как же плоско. Когда года два хотя бы поработаешь, поговорим.

Ответы>>521826>>522433

05 Апр, 07:55 #131 #521826

>>521677
Это разные люди писали, если что.

05 Апр, 12:08 #132 #522088

А с чего лучше стартовать? Зовут в две компании-в одной куча командировок, а у другой поддержка, но потом будут проекты. Думал, конечно, что лучше поддержку сначала, ибо без стоптанных ног, да и опыт будет тоже.

05 Апр, 14:28 #133 #522433

>>521677
Работаю 3. Рассказывай

>>521547 хуй

05 Апр, 19:57 #134 #523245

Аноны, тут еще есть кто-нибудь??

Ответы>>523298

05 Апр, 20:35 #135 #523298

>>523245
Сидим тебя ждем, родной

Ответы>>523304

05 Апр, 20:40 #136 #523304

>>523298
Малыш, меня тут взяли на работу в hcm, но бля вот а теперь зовут в Х5 на BW. М, что бы ты выбрал?

Ответы>>523423

05 Апр, 22:05 #137 #523423

>>523304
Я hcm конс. Правда начинающий.
Про BW ничего не знаю.
Думаю, BW-щики ничего не знают про hcm.
Так что хз, как тебе помочь.

P.S. Но если тебя уже взяли на работу hcm, о чем говорить?
Типо только взяли и ты сразу волишься и пойдешь на BW? А когда с BW позовут еще куда-нибудь, то пойдешь туда?

Ты бы с целями определился, а то если болтаться так, как говно в проруби, то ничего не выйдет.

Ответы>>523480

05 Апр, 22:39 #138 #523480

>>523423
Позвали в компанию, которая гораздо меньше-это раз, добираться дохуя долго-два. Это все похуй ,да, ибо в будущем хочу перекатиться в PY.
нет, я спросил чисто про перспективы

Может ты мне пояснишь про работку свою? Поддержка или внедрение?

Ответы>>523502

05 Апр, 22:59 #139 #523502

>>523480
пришел без опыта в самый разгар внедрения..
не представляю, что такое поддержка, ибо обучался и работал только на внедрении

полностью пояснить за работу не могу, потому что еще мало работаю и вообще отработал только на внедрении штатного расписания
создаешь инфотипики, создаешь мероприятия, плишь отчеты, пилишь инструкции, приказы разные, орг. структуры

более внятно описать не могу, ибо сейчас усну

если ты думаешь, что SAP - ахуенно крутая работа, то спешу тебя разочаровать

через год уже все заебет. а через 3 можно повеситься будет

первые месяца 2-4 интересно. узнаешь, как работает предприятие, как работают отделы кадров, как людей на работу принимают, как им з.п. считают

а потом пиздец

я пошел в SAP, потому что меня больше никуда не брали(в прогу не особо мог и хотел)

такие дела

в будущем хочу или перекатиться в HR-директора или в свой биз

Ответы>>523522

05 Апр, 23:13 #140 #523522

>>523502
А з/п?

Ответы>>523544

05 Апр, 23:30 #141 #523544

>>523522
в гугле цифры

Ответы>>523559

05 Апр, 23:54 #142 #523559

>>523544
Нет-нет, я о перспективах. У вас в фирме старшие консы действительно гребут по 200?:

06 Апр, 02:32 #143 #523646

Реальный консультантский подтвержденный всяческими пруфами потолок в моей, не жмотящейся на зарплату конторе, составляет 180. Дальше идут всяческие архитектора. Там я знаю цифры за 200. Просто РП, чисто менеджер, вполне может получать меньше потолочной зарплаты консультанта. Если РП+архитектор, там за 200 явно, это хоть как-то компенсирует отсутствие сна у этих людей.
Сам пойду в скором времени разговаривать за 120 без торга ( есть у меня и обоснования и причины, в т.ч. моральные, не работать меньше чем за эту сумму). Не дадут - я охуею от несправедливости и перекачусь, благо эйчары за резюме господина с проектным опытом по моему модулю, да еще и который рассматривает предложения, скоро начнут сначала скидывать трусики и нагибаться, а уж потом заводить разговор про вакансию. Дефицит, хуле.

2 года опыта по модулю кун

Ответы>>523937

06 Апр, 12:46 #144 #523937

>>523646
Что за модуль?

06 Апр, 13:17 #145 #523966

https://roem.ru/04-04-2016/221854/reestr-erp-import/
пизда вам усим скоро :3

Ответы>>523994>>524072>>524122>>524134

06 Апр, 13:29 #146 #523994

>>523966
Эх, щас бы доверить огромную компании нашему ПО

06 Апр, 14:19 #147 #524072

>>523966
Просто поменяли оболочку. Начинка саповская полностью.

06 Апр, 15:14 #148 #524122

>>523966
Я уже скоро как 10 лет наблюдаю за потугами галактики вылезти из под шконки.

06 Апр, 15:17 #149 #524134

>>523966

Що, опять?!

Нет in-memory, завязка только на MS SQL Server - просто офигительная замена, ага.

Ответы>>524149

06 Апр, 15:22 #150 #524149

>>524134
Перепилят под BolgenOS, делов то

07 Апр, 00:46 #151 #524900

Ананасы, работает ли кто-нибудь в F&R или BW? пригласили на работу, но мало вакансий и задаюсь вопросом о перспективе.

Ответы>>525010

07 Апр, 09:40 #152 #525010

>>524900

>BW

Есть тут такой. Будет зависеть от конкретных возложенных на тебя обязанностей. Если всё, что после экстрактора, будет на тебе, то перспективы норм.

Я пишу на ABAP'е (для трансформаций и виртуальных кубов), VBA (для отчетов) и SQLScript (потихоньку переползаем на хану, заставляю днищепроги нормально работать).

Если ханы на тебе не будет, то BW потихоньку станет днищемодулем, т.к. львиная доля обработки будет на хане, а BW просто превратиться в хранилище исторических данных, без всякой хуйни, что в нем в данный момент понаворочено.

>F&R

Прочитал быстро про модуль, с ним тоже может быть всё плохо, т.к. сап слепил Operational Intelligence, и в нем есть прогнозирование, в т.ч. по логистике http://scn.sap.com/community/operational-process-intelligence

Ответы>>525143>>525191

07 Апр, 11:36 #153 #525143

>>525010
Спасибо, анон.
Судя по всему, лучше мне остаться в hcm, в котором начну работать через неделю.

07 Апр, 12:09 #154 #525191

>>525010
Экстрактора? В описании вакансии я должен буду поддерживать системы, строить отчеты, доработки, SLA, написание инструкций и пр. Даже график 2/2

Ответы>>525522

07 Апр, 16:16 #155 #525522

>>525191
>Экстрактора?

Такая хуйнюшка, которая вытягивает из другой системы (не обязательно SAP'овской) в BW. Почитай про ETL.

Ответы>>525550>>525553

07 Апр, 16:35 #156 #525550

>>525522
Лол, я перед этим 3 месяца работа ETL-разработчиком. В сасе правда.

07 Апр, 16:37 #157 #525553

>>525522
Так я о вот о чем: судя из требований, которые я написал, нельзя сделать вывод о хане, так?

Ответы>>526451>>526453

08 Апр, 00:18 #158 #526336

Не бейте, лучше обоссыте.
Закончил вышку в мухосранске по специальности экономист. Есть военник. С работой тухло. Тут наткнулся на успешных САПеров с зарплатами под 100 тыров. Как? как стать таким же? Кому в жопу надо дать? В своем мухосранске искал работу: экономист, бухгалтер -20 тысяч. САП - 50 нахуй. Только вот в моей мухосрани вроде как нету никаких курсов или компаний. Что делать? Вот начнем с того, что я вообще что такое САП не знаю и учился на похуй, о чем жалею. Но готов работать год или два за еду и круглые сутки.

Ответы>>526345>>526453

08 Апр, 00:40 #159 #526345

>>526336
Стажер-кун, отвечу.
Сам никак не изучишь, нужно знать смежные дисцпилины.
САМ можешь получить сертификат дистанционно.

Ответы>>526352

08 Апр, 00:49 #160 #526352

>>526345
что за дисциплины?
Как вообще вкатиться туда? Я вот что-то в своей мухосрани даже не нашел ни центров обучения, ни компаний, ни предложений работы. Че делать?

Ответы>>526353

08 Апр, 00:51 #161 #526353

>>526352
Это все онлайн.
Гугли erp4students
Бд, sql, ооп и все в таком духе. +бух. учет, логистика, BI, ETL, бизнес-процессы, смотря куда идешь

sage 08 Апр, 10:03 #162 #526451

>>525553

08 Апр, 10:09 #163 #526453

>>525553

Нет конечно.

>>526336
>Закончил вышку в мухосранске по специальности экономист.
>вообще что такое САП не знаю и учился на похуй, о чем жалею. Но готов работать год или два за еду и круглые сутки

Как вариант, могут взять на тех. поддержку САПовских решений. Раз у тебя экономическое образование, будешь тупым бухам рассказывать, как проводки делать.

08 Апр, 11:18 #164 #526475

Пиздуешь на поддержку в местную контору с сапом, через 3-4 года перекатываештся в ДС в консалтинг. Стандартная карьера для мухосранского сапера.

Ответы>>526495

08 Апр, 12:03 #165 #526495

>>526475
Что за местная контора с САПом? Имеешь ввиду контора которая САП впаривает кому-то или предприятие с САПом работющее?

Ответы>>526517

08 Апр, 12:27 #166 #526517

>>526495
Очевидно, второе. Консалтинг этот как раз те, кто впаривает
другой анон

Ответы>>527239

08 Апр, 12:38 #167 #526530

Куда можно перекатиться из SAPа?

Отработал 3 года на внедрении.

Ответы>>526569>>526581

08 Апр, 13:15 #168 #526569

>>526530
Вкатился бы вместо тебя

08 Апр, 13:27 #169 #526581

>>526530
Почему хочешь уйти?

Ответы>>526709

08 Апр, 15:19 #170 #526709

>>526581
Разочарование в офисной работе. Когда тебе 40-50 лет, то это норм.
Но в 20-30 лет, когда у тебя куча энергии, проебывать это на рутину - не круто.

Купил квартирку( 70% родители дали) в центре, больше не вижу смысла это терпеть.

Уже записался на курсы визажистов. Планирую угореть по этому, набраться опыта и уехать в Азию работать.

Ответы>>526787>>526792

08 Апр, 16:34 #171 #526787

>>526709
У меня так многие друзья себя ведут. Кто хочет автостопом, кто другое yolo

Ответы>>526791

08 Апр, 16:39 #172 #526791

>>526787
Ты меня не понимаешь.
Я не хочу заниматься дауншифтингом. Или еще каким-нибудь хипстерством.

Я хочу ЕБАШИТЬ. Работать до потери пульса. Ставить цели и выполнять их.
НО. Ебашить интересые вещи.

Я не хочу тратить полжизни на расстановку галочек. Даже за $$

Ответы>>526795>>526805

57 Кб, 650x658

08 Апр, 16:40 #173 #526792

>>526709
>Уже записался на курсы визажистов
Ебануться
Тоже об это думал.Каким нибудь косметологом

08 Апр, 16:44 #174 #526795

>>526791
Выходит, что сап-это как повезет. Есть люди, которые по командировкам, есть, кто на поддержке, одно и то же каждый день. Ну а у других насыщенно.

08 Апр, 16:59 #175 #526805

>>526791
>Я не хочу тратить полжизни на расстановку галочек
Кто на что учился лол

Ответы>>526862

08 Апр, 18:00 #176 #526862

>>526805
учился на мехмате

122 Кб, 1280x720

08 Апр, 22:36 #177 #527149

Аноны, меня взяли на работу, лол. Надеюсь, что я не ошибся, съебав из работы, бросая магистратуру-уж больно хочу быть в САПе. Спасибо, что отвечали на вопросы <3

Ответы>>527225

08 Апр, 23:44 #178 #527225

>>527149
Куда взяли? Что на собеседовании спрашивали?

Ответы>>527311

08 Апр, 23:59 #179 #527239

>>526517
>Очевидно, второе.
Ну и как меня туда возьмут с улицы?
Я вот имею ввиду, что примерный маршрут в этой стезе таковой: приходишь в контору которая продает САП, говоришь, что очень хочешь ебашить бесплатно. Тебя берут стажером каким-нибудь за мрот, ты ебашишь год или два, растешь, в конце концов становишься консультантом или программистом сап.
Я правильно понимаю?
Проблема в том, что в моем мухосранске нету компаний, которые внедряют САП. В этом днище только есть вакансии на заводы, куда требуется опытный конультант-инженер по внедрению САПа с опытом, регалиями, дворянской грамотой, 2-мя метрами росту, голубыми глазами, играющего на скрипке и знающего эсперанто. Ну и что мне делать?

Вообще, ситуация такова, что я на старте, но куда бежать не знаю. Был долбаебом, проебывал время. В итоге имею диплом мухосранского ВУЗа по специальности экономист троечный к тому жеО небо! как же стыдно!, отработал барщину в армии и теперь вроде как выкупил свою душу у барина. Уже 5-ый месяц сижу дома, разлагаюсь морально. Как-то ночью в бэ наткнулся на успешного 300к-в день САПера. Охуенно, думаю, потому что светит мне скорее всего работать бухом или экономистом или менеджером по продажам всякой хуйни за 20 тыров и без перспектив, а тут человек получает почти 60, стартанув в этой области 3 года назад. Ну и вот, с тех пор я тоже хочу. Хочу бабла! К тому же, когда искал вакансию, то, опять же, наткнулся на вакансии САП-консультанта-инженера с зарплатой 50-60 тыров, в то время как бухгалтер, даже главный в той дыре получает едва ли 30-40, все остальные 20 с тележкой.
Но что мне делать? Я даже что такое САП толком не знаю. Да и фирм которые это внедряют тут нету.
Что делать? Получать сертификат, перекатываться в миллионник, жить впроголодь, работая за еду и опыт первые несколько лет?
Распишите пожалуйста что мне делать, чтобы получать эти деньги?

Ответы>>527519

09 Апр, 01:01 #180 #527311

>>527225
В ДС, компания не очень известная. Нашли меня сами.
САМОЕ смешное, что сейчас меня зовут еще в одну фирму и в X5.
ЧТо спросили >>508117

Ответы>>527321

09 Апр, 01:26 #181 #527321

>>527311
какая зп в $?

Ответы>>527324

09 Апр, 01:31 #182 #527324

>>527321
Небольшая. 400-500

Ответы>>527326

09 Апр, 01:37 #183 #527326

>>527324
У меня была 400$ на старте, когда я студентом пришел.
Правда, это в беларашке

Ответы>>527366

09 Апр, 07:47 #184 #527366

>>527326
>У меня была 400$ на старте, когда я студентом пришел

Через сколько было первое повышение? И на сколько?

Что умел к тому моменту? Какие навыки наработал?

Ответы>>527383

09 Апр, 09:42 #185 #527383

>>527366
Ты меня не слушай. Я не из России, поэтому на мою инфу не ориентируйся.
Через 3 месяца до 600$.
Через год до 1к$(я тогда был на 4 курсе, а начал в середине 3).
Но у нас проектов мало в стране..ъъ

09 Апр, 11:35 #186 #527453

Все вы какие-то совсем грустные зарплаты описываете. Помню, 3-5 лет назад натыкался в различных разделах на саперов и получали они очень даже заебись. Сап вроде как даже чем-то прибыльным считался. Что случилось-то?

Ответы>>527478

09 Апр, 12:03 #187 #527478

>>527453
Хуй знает, анон. Я с 3 курса (сейчас 5) смотрел сап. Стажеры всегда получали копейки.

Ответы>>527651

09 Апр, 12:55 #188 #527519

>>527239
Ты какой-то тупорылый, не ходи в сап.

09 Апр, 15:34 #189 #527651

>>527478
>Стажеры всегда получали копейки

Ну так может кто-нибудь уже скинет примерный набор навыков, которые обязан иметь хотя бы самый низший конс? наверняка, есть прошаренные ребята.

Ответы>>527691>>527754

09 Апр, 16:39 #190 #527691

>>527651
Ну я вот даже пикчу сбросил, что меня на эту должность взяли и написал, что меня спрашивали.

Ответы>>527704

09 Апр, 17:08 #191 #527704

>>527691
Ты же стажер, не?

09 Апр, 18:15 #192 #527754

>>527651
Да нихуя он никаких навыков не обязан иметь. Обязан иметь только горящие глаза и желание ебашить первый год по 19 часов в сутки за тридцатку.

Ответы>>527764>>527955

09 Апр, 18:24 #193 #527764

>>527754
Я уже про сформировавшегося конса, а не про стажера

Ответы>>527767

09 Апр, 18:26 #194 #527767

>>527764
Тут все сугубо индивидуально.

Ответы>>527800

09 Апр, 18:55 #195 #527800

>>527767
Ну можешь есть хоть какая-нибудь инфа? Напомню, тема - навыки, которыми должен обладать начинающий консультант, то есть следующая ступень после стажера.

09 Апр, 22:41 #196 #527955

>>527754
Блять, вот я готов. Вот я! Нагнулся, портки снял. Готов! Че дальше делать? Объясните мне.

Ответы>>527967

09 Апр, 23:06 #197 #527967

>>527955
У тебя какое-то неправильное представление о SAP.
Как-то идеализируешь.
Будешь в ворде писать инструкции для пользователей.
Например, если HR:
Мероприятие "Прием на работу"
1. Введите в поле транзакций PA40
2. Выберите мероприятие "прием на работу"
а) причина - такая-то
б) уточнение- такое-то
3. Нажмите "Ввод".
4. Заполните персональную информацию.
5. Нажмите "Ввод".
...
...
И так далее на любую поеботу. Вот и вся твоя работа.

Ответы>>528014

10 Апр, 00:22 #198 #528014

>>527967
Лол это общий HR? Ну есть же внедрение еще. За что блять тут баблки поулчать большие?

Ответы>>528018>>528022

10 Апр, 00:28 #199 #528018

>>528014
На внедрении.

Ответы>>528020

10 Апр, 00:29 #200 #528020

>>528018
А перекатиться из поддержки во внедрение реально вообще?

Ответы>>528023

10 Апр, 00:31 #201 #528022

>>528014
На внедрении будешь создавать таблички(инфотипы), типо
AGE type INT
ORGEDINICA_ID TYPE orgeh
ORGEDINICA_TXT TYPE string
и так далее

а потом несколько проставлять галочки, в каком порядке эти таблицы заполнять - и вот готово мероприятие по персоналу

>баблки поулчать большие?
ты о чем? здесь их уже года 3-4 нету

Ответы>>528027

10 Апр, 00:31 #202 #528023

>>528020
Я не знаю, я начинал сразу на внедрении.

Думаю, что реально.

10 Апр, 00:40 #203 #528027

>>528022
Странная хуйня-вакансии есть с такой з/п, спецы тоже

Ответы>>528043

10 Апр, 01:06 #204 #528043

>>528027
Вакансии юристов с з.п. 150-250к тоже есть.

10 Апр, 21:43 #205 #528775

С PP сталкивался кто-либо? Перспективный модуль или не особо? А то смотрю вакансий особо нет нихуя

Ответы>>528788>>529907

10 Апр, 22:04 #206 #528788

>>528775
Payroll?
Самое топовое в HCM, но в то же время и самое трудное.

Ответы>>529016

тред оживает 10 Апр, 22:29 #207 #528827

Вижу, тред оживает.
Предлагаю отписаться, сколько вообще нас тут.
Можно сделать новый тред с нормальной шапкой и FAQ, раз есть интерес.

hcm+abap конс+разраб

Ответы>>528999

10 Апр, 22:38 #208 #528844

hcm-щиков полон тред
Братья-логисты, подтягивайтесь

Ответы>>528846

10 Апр, 22:41 #209 #528846

>>528844
как у логистов с трактором за бугор?
алсо, правда ходят байки, что внедрение складов работники не любят, так как им сложнее пилить склад.

в каждой шутке есть доля правды?

Ответы>>528860

10 Апр, 22:50 #210 #528860

>>528846
Вполне, кто хочет уезжает.

Понятия не имею любят они или нет, с кладовщиками и комплектовщиками общение на внедрениях не ведется, всяческие ключевые начиная с бригадиров обычно относятся с энтузиазмом.
Алсо чтоб не обижать норот придумывают всяческие процессы официального спиздинга, типа списаний жрачки в дегустацию и тому подобное, ну типа чтобы воровали, но не охуевали

Ответы>>528866

10 Апр, 22:53 #211 #528866

>>528860
Какие рассматриваешь для себя перспективы?
Из SAP не планируешь уйти? Куда вообще народ уходит по вашему модулю?

Из hcm меня привлекает выход в HR-директоры.
В будущем планирую либо трактор, либо в индастри на директора по персоналу.

Ответы>>528868>>528942

10 Апр, 22:55 #212 #528868

>>528866
РП/архитектор
Не планирую. Из моего модуля обычно народ не уходит. И так мало.

Работал и в этом вашем hcm стажером, дропнул

Ответы>>528870

10 Апр, 22:57 #213 #528870

>>528868
По з.п. доволен?

Ответы>>528872

10 Апр, 22:57 #214 #528872

>>528870
Да

11 Апр, 00:37 #215 #528942

>>528866
Расскажите свой путь - как вы попали в SAP. Поподробнее, если можно. Начиная с вуза: на кого учились, чему научились, как помогло и т.д.

11 Апр, 03:40 #216 #528999

>>528827
Дядя Петя, ты дурак?
Зп упали, проектов в 15 раз меньше, чем в 2013, рынок труда перенасыщен, а ты хочешь еще тут интерес к профессии подогревать.

11 Апр, 06:21 #217 #529016

>>528788
production planning

11 Апр, 09:29 #218 #529066

Денег в SAPe больше нет, угомонитесь вы уже, поехавшие.
SAP кончился в 2010 году.

Ответы>>529134

11 Апр, 10:46 #219 #529134

>>529066

>Бешеных денег в SAPe больше нет

Fix. Распилиада по внедрениям кончилась, да.

11 Апр, 16:05 #220 #529408

Хуево, конечно. Но что поделать? Если работать, то можно прийти к успеху.

11 Апр, 21:45 #221 #529907

>>528775
сталкивался, в нынешних реалиях очень не очень. Ждать вставания с колен можно до седых мудей

Ответы>>529916>>530804

11 Апр, 21:54 #222 #529916

>>529907
А про PY что скажешь7 Правда ли, что одно из самых востребованных? И, если можешь, про BW выскажи мнение.

Ответы>>530143

12 Апр, 08:57 #223 #530143

>>529916
Я уже выше отписывался, что пока в РФ такое ебанутое законодательство в ЗП, то да, будет самым востребованным.
Другой анон

Ответы>>530235>>530629

12 Апр, 11:20 #224 #530235

>>530143
А я тот анон, что задавал тогда этот вопрос, лол. Спасибо! <3

12 Апр, 18:42 #225 #530629

>>530143
Анон и аноны, которые в PY, что вы изучали на первых порах? Бух. учета, рассчет з/п? Кроме системы

Ответы>>530711

12 Апр, 20:29 #226 #530711

>>530629
нахуй там бух.учет?

трудовой кодек и все

Ответы>>530732

12 Апр, 20:41 #227 #530732

>>530711
Ну я вот щас читаю про то, как рассчиывать зп. СДЗ, отгулы, больничные, увольнения, командировки. Это не то?

Ответы>>530834>>531342

12 Апр, 21:48 #228 #530804

>>529907
>сталкивался, в нынешних реалиях очень не очень. Ждать вставания с колен можно до седых мудей

Почему не очень? Что мешает росту специалиста? Я так понимаю, модуль старый - консов много, вакансий все меньше.

Ответы>>532094

12 Апр, 22:10 #229 #530828

>>359102 (OP)
Через полгода думаю перекатываться из SAP в angularJS/nodeJS.

В SAP опыта год, поэтому не так обидно.

Ответы>>530891>>530899

12 Апр, 22:13 #230 #530834

>>530732
Это трудовой кодекс.
У нас с бухгалтерским образованием никого нету.

С бухгалтерским работают в FI.

Ответы>>530890>>531342

12 Апр, 22:39 #231 #530890

>>530834
Я не очень тебя понял.
Я читаю ТК, верно? То есть я не вдаюсь в суть проводок, дебетов и прочего.

12 Апр, 22:39 #232 #530891

>>530828
Параллельно учил js? В какои модуле работал?

Ответы>>530911

12 Апр, 22:41 #233 #530899

>>530828
Да и нахуя?

Ответы>>530911

12 Апр, 22:45 #234 #530911

>>530891
Вечерами по 2-3 часа. Но я не с нуля.
В универе была прога, да и в SAP приходилось иногда на ABAP сделать пару отчетов.
>>530899
Перспективы в IT получше, чем в SAP.

Ответы>>530915>>531342

12 Апр, 22:48 #235 #530915

>>530911
грустно. но ладно, буду пробовать

13 Апр, 13:33 #236 #531342

>>530911
Ебать анон ты расстроил.
>>530834
Два чаю, это >>530732 и есть тк?

13 Апр, 22:44 #237 #532094

>>530804
Проектов не богато, модуль не самый популярный. Производство с такой экономикой и ставками нахрен никому не нужно. Загугли индексы пром. производства для отрезвления

Ответы>>533084

14 Апр, 19:51 #238 #533084

>>532094
а есть че смежное и покруче?

Ответы>>533190

14 Апр, 20:59 #239 #533190

>>533084
F&R
другой анон

Ответы>>534351

15 Апр, 22:36 #240 #534351

>>533190
F&R практика нынче не густа в РФ (внедрение в комусе и мегафон ритейле), по именам только Новардис, так что я бы подумал.
Мимо bw|hana|abap

Ответы>>535027

16 Апр, 21:03 #241 #535027

>>534351
Поэтому я предпочел HCM, а не F&R

18 Апр, 19:37 #242 #536633

Ну что, аноны, завтра мой первый день рабочий. Очкую пиздец, будто первый секс.

Ответы>>536658>>536805

18 Апр, 19:57 #243 #536658

>>536633
Купи себе маленький блокнотик и записывай туда ВСЕ. Просто блять все, что тебе говорят, пиши туда.

Со временем веди еще гугл док, куда тоже все записывай. Там есть поиск по документу. Хорошая вещь.

Например, тебе скажут поставить галочки в такой-то транкзакции. Ок, ты поставил.

Через неделю опять нужно, но ты уже забыл, где это.

Поиск по документу и вспоминешь

Ответы>>536669

18 Апр, 20:06 #244 #536669

>>536658
Да, на прошлой работе проебался с тем, что воспринимал некоторое на слух, щас буду все блять писать и переспрашивать, как даун.
ты имеешь ввиду чтото типа дневника?

Ответы>>536704

18 Апр, 20:24 #245 #536704

>>536669
Я имею в виду, что тебе говорят, где находится туалет, а ты не надешься на свою память, а пишешь в блокнот:
первый оповорот на лево, потом на право, третья дверь с зеленой ручкой.

И так записываешь все.

Ответы>>536708

18 Апр, 20:27 #246 #536708

>>536704
А, понял.

Ответы>>536721

18 Апр, 20:37 #247 #536721

Вообще меня слегка ебет, т.к. я предложил самостоятельно выучить что-нибудь, пока еть время перед работой, и куратор сказал изучить ТК, рассчет зп и прочее, а в итоге я кучу проебланил времени и чувство, что нихуя не знаю.
>>536708-кун

18 Апр, 21:37 #248 #536805

>>536633
Качай Notepad++, без него саперу никуда.
Пост выше про записывание советов самому себе - крайне дельный. Потом также туда сохраняй комментарии, когда будешь учиться спеки, сценарии и т.п. писать, чтобы дважды одну ошибку не делать.
Первое время, скорее всего, будешь курсы и help.sap читать. Так вот просто читать бесполезно, пиши в тетрадь ручкой конспект, иначе ничего не запомнишь (не печатай, а именно записывай). Я даже ноотропы попробовал на этом этапе, но не думаю, что сильно помогло. Сейчас еще важно показать, какой ты четкий, чтобы тебя потом на проект пожирнее отправили. Удачи.

Ответы>>536816>>536818>>536864

18 Апр, 21:41 #249 #536816

>>536805
Сап, и тебе спасибо.
Мне сразу сказали, что типа продержишься первый год-будет заебись. Но этот год (или месяцев 9) буду на поддержке. т.к. вот закончили внедрение и будет поиск интеграции позже.
А на русском язык материалы вообще есть? В свое время находил.
Да, все в тетрадь-эт оуже блять проверено не раз.

18 Апр, 21:42 #250 #536818

>>536805
Спеки, сценарии-это аналог кода, верно? Раз к нему комменты. Вангую, конечно, аналогию с макрокодом саса, но хз.

18 Апр, 22:07 #251 #536864

>>536805
Ну и уж тогда сразу: показать, какой четкий? То сть ебашить, переработки, вопросы и прочее в таком духе?

21 Апр, 09:22 #252 #539849

>>538469
>специально выделенный человек
Да, сидит специальный человек, шарящий в проводках, учёте основных средств, складировании, учёту заказов, кадровом учёте, учёте ремонта техники, амортизации, эдо, заработной плате, умеющий в абап и базис. Куда ещё народу то?
>Внедрили и забыли
Да, именно так, одного только человека отпочковали, со всеми вышеперечисленными скиллами, чтобы он за всем следил и всё.

21 Апр, 23:17 #253 #541281

Аноны, есть кто живой?

Ответы>>541509

22 Апр, 05:40 #254 #541509

>>541281

Нет, все сдохли.

24 Апр, 13:01 #255 #543812

Аноны, а тут есть саперы, которые работают/работали или слышали о Молге и Миго? Если да, то буду благодарен отзывам о них, т.к. решил понаехать в дс

Ответы>>547115>>547122

27 Апр, 07:38 #256 #547115

>>543812
Блядь. Какие отзывы? Это компании, в которых ты работаешь сапером, в принципе всё.

27 Апр, 07:59 #257 #547122

>>543812
Ладно, чуть подробнее. Я хотел сказать, это же не мухосранский градообразующий завод по прикручиванию майонезных крышек, на котором твой лысый батя-алкаш всю жизнь работал, а зарплату ему по полгода задерживают. У тебя нет необходимости прочёсывать форум с безработными в поисках каких-то компроматов, просто описание вакансии почитай.

Ответы>>548016

27 Апр, 21:06 #258 #548016

>>547122
Тише будь, маня, ты всюду мимо.

28 Апр, 15:25 #259 #548772

А сколька длится стажировка?

Ответы>>549005

28 Апр, 19:07 #260 #549005

>>548772
3 месяца в среднем.

29 Апр, 02:38 #261 #549528

правда ли что сап умирает в рахе?
и что 1с перспективнее

Ответы>>549616

29 Апр, 09:57 #262 #549616

>>549528
Анон, ну ты бы прочел хотя бы, ради интереса, про сап, чтобы не задавать такие вопросы.

Ответы>>549709

29 Апр, 12:06 #263 #549709

>>549616

Ну прочел.
РЖД убрали САП. Вводят 1С.
Многие САПеры, судя по форуму - хотят переметнуться в 1с

Ответы>>549723>>551051>>567959

29 Апр, 12:25 #264 #549723

>>549709
Тогда иди в 1с )

Ответы>>549733

29 Апр, 12:41 #265 #549733

>>549723

Интересно узнать у человека занимающимся этим - так ли это. С комментариями.

29 Апр, 18:50 #266 #550011

>хотел посоветовать всем, кто интересуется именно бизнес-направлением ИТ, рассмотреть Microsoft. В России следущие 15 лет рулить будет 1С. На него перейдёт РЖД, Роснефть и прочий крупняк.

29 Апр, 23:10 #267 #550242

Простите, парни, но вы ебанутые 1с с сапом сравнивать. Как же бомбит всегда при виде сочетания невежества с говорливостью. Я бы много чего мог поведать, но это будет бисер перед свиньями. Только отвечу на наиболее тупорылые высеры.

1С это говнопрограмма, которая не масштабируется на крупные IT-структуры. Есть 1 или 2 случая, когда её заставляли работать с серьёзным количеством данных - для этого устанавливается, например, 10 1С-ок и все они друг с другом синхронизируются. Каждый день. Целый день. И все пожалели о таком решении.

SAP же это целая вселенная. У сапа не один продукт, их много, они разные, есть морально устаревшие(но ни один не настолько как 1с), есть очень современные, облачные и с красивыми веб-интерфейсами. Сапёр, если вот так, не уточняя специализации, может заниматься совершенно разными вещами, более разнообразными, чем программист какого-нибудь мейнстримного языка.

help.sap.com - ресурс для обмена опытом по всему что касается сапа. Достаточно было бы сказать, что он намного больше, чем stackoverflow и msdn.

>РЖД убрали САП. Вводят 1С.

Сука блядь каким же долбоёбом надо быть. Тебя за каждое слово в этом предложении надо хуйнуть по тупой и ленивой башке:

1. РЖД - не пример для подражания, а кусок говна. Хуже только внедрять в казначействе.

2. убрали САП? Вводят 1с? Ёбаный долбонавт, в компаниях такого масштаба имеется инфраструктура из ДЕСЯТКОВ информационных систем. Среди них будет и ссаная 1С и несколько продуктов сапа. Просто так убрать ничего из этого без потерь как минимум СОТЕН МИЛЛИОНОВ рублей ты не сможешь.

30 Апр, 17:07 #268 #550836

вкатился сап конс с 5 лет опыта

кратко для тех кто хочет в сап - поздно

Ответы>>551143>>551147

30 Апр, 17:37 #269 #550873

Куда можно уйти из SAP?
3 года опыта, могу в ABAP, но IT не особо интересует.

30 Апр, 19:25 #270 #551051

>>549709
>РЖД убрали САП. Вводят 1С.
С этого проекта причастные саперы будут кормиться не один год, вот несчастье то.

30 Апр, 20:06 #271 #551143

>>550836

а чо так?
куда лучше пойти если котел консом?

Ответы>>551181

30 Апр, 20:08 #272 #551147

>>550836

щас консалтом можно за пару лет ближе 100 поднимать?

Ответы>>551182

30 Апр, 20:22 #273 #551181

>>551143

если хочешь иди консом но сверх бабло получать уже не получится рынок просел а консов стало навалом

я успел на клиента соскочить вовремя

30 Апр, 20:23 #274 #551182

>>551147

как продашься

в целом запросто

30 Апр, 20:50 #275 #551269

модули какие в перпективе?

Ответы>>551540

01 Май, 00:21 #276 #551540

>>551269
Блять уже горит от таких вопросов. Есть статьи, есть обзоры, зарплаты, так нет блять, бестолковые задают вопросы на дваче. Пиздатый конс в переспективе.

01 Май, 09:56 #277 #551737

Из моего направления за последние полгода трое съебали за бугор. Сам в раздумьях не свалить ли осенью после окончания проекта. Такие дела

Ответы>>551771>>551781

01 Май, 10:28 #278 #551771

>>551737
Конс или старший? Какой модуль внедрение?

Ответы>>551782

01 Май, 10:44 #279 #551781

>>551737
У тебя за плечами только этот проект?

01 Май, 10:44 #280 #551782

>>551771
Конс
ewm

Ответы>>551790

01 Май, 10:51 #281 #551790

>>551782
Хуя, сам вкатываюсь в BW, а ewm не встречал даже в ваканиях.

Ответы>>551799

49 Кб, 491x386

01 Май, 11:08 #282 #551799

>>551790
А чего их вывешивать, смотрел с одним из наших руководителей резюме на хх для работодателя, там 3,5 анона с мутным опытом.
Хантеры предпочитают писать в линке

Ответы>>551902

01 Май, 12:42 #283 #551902

>>551799
Ну мне пока только один раз позвонили, позвали в hcm. я работаю там две недели, тут увидел BW и сразу жопа загорелась-захотел туда (до этого пару месяцев был разрабом dwh)

Ответы>>552060

01 Май, 14:50 #284 #552060

>>551902
Нахуя идти в BW если это гавно мамонта уже давным давно депрекейтед

любитель легаси?

Ответы>>552061

01 Май, 14:51 #285 #552061

>>552060
Чому говно-то? Там ессть хана, не сразу будет на мне, правда. Да и проекты есть.
А так поддержка hcm-немного уныло же, хоть да, буду с py этим легендарным

Ответы>>552063

01 Май, 14:55 #286 #552063

>>552061
может быть потому что BW не существует уже как несколько лет и есть BO который его заменил

Ответы>>552065>>554345

01 Май, 14:58 #287 #552064

парни - гумманитарию (толковому. убучаемому) можно податься в консулы?
в прог не могу.

Ответы>>552067

01 Май, 15:00 #288 #552065

>>552063
Эм, а ХД тогда на чем строятся, хана и на BO? Если так, то хуле по словам много заказов? Я мб реально не понимаю чего-то. Да и на tadvisere есть проекты.

Ответы>>552070>>554345

01 Май, 15:01 #289 #552067

>>552064
кому угодно можно податься куда угодно

пока ты думаешь что есть гуманитарии и технари пацаны зашибают бабло там где хотят

01 Май, 15:04 #290 #552070

>>552065
читай фак

я очень сомневаюсь что сап будет инвестировать в BW когда он купил компанию производителя BO и интегрирует это по самые уши

вообще я с биай никак не связан

Ответы>>552075>>554345

01 Май, 15:06 #291 #552075

>>552070
Бля, что за хуйня вообще, до этого был уверен, что перспективы заебись.

Ответы>>552086

01 Май, 15:14 #292 #552086

>>552075
они действительно заебись
но мотай на ус что сейчас у сапа два биай инструмента БВ и БО которые идут паралелльно и эйчары порой не знают разницу

Ответы>>552135

01 Май, 16:22 #293 #552135

>>552086
Мне говорили такую вещь, мол нужно хранить кучу инфы и магазине и расчитывать, сколько должно быть работников каждый час В каждом отделе. Я подумал, что тут хд и хана как раз, но ты меня смутил ебана

Ответы>>552173

01 Май, 17:44 #294 #552173

>>552135
А при чём тут биай то бля?

это скорее всего сап ритэйл либо АПО

Ответы>>552379

01 Май, 22:08 #295 #552379

>>552173
Да я не про продажу. Загруженность отбора, покупки, консультанты, время суток и прочее

01 Май, 22:25 #296 #552385

>2013
>
"Я думаю, сейчас реально время пожинания плодов прошлых лет. Кто продуктивно поработал на карьеру - нормальные позиции и заработки себе уже застолбили, и соответсвенно иные пути развития, не напрямую связанные с SAP. Кто хотел на фрилансе денег заработать - тоже заработали. Кто хотел уехать с полученными знаниями за рубеж -уехали.
Всем вновь прибывающим на рунок SAP могу только посочуствовать
"

"Слушайте, коллеги, а правда - это только у меня ощущения если не 98-го года, то близко к нему? Рынок реально сдох, проекты в основном - support, на HH есть вакансии которые не закрывают более полугода (видимо, хотят на опустившимся рынке взять себе алмаз)."

"Да и вообще по отзывам из разных мест ситуевина не шибко сильно от 98 отличается. Взгляните на ХХ-вывешивают один смех. Хотя главное сейчас ,чтоб платили , а есть проект нет его это уже другое дело ."

"Вы батенька опоздали как минимум на 3-4 года. Насколько мне известно, все крупные проектны на сегодня практически завершены. Если не ошибаюсь, то последние проекты были в Газпроме, Гринатоме(который Росатом) и Сбербанке. Вся нефтянка была окучена еще раньше. Наверно со временем появится еще что то крупное, большое и светлое, как знать. :shock:
Идти стажером на "просевшем" рынке, даже не знаю, для этого нужно быть большим фанатом и одновременно альтруистом.
Т.о. в ближайшее время опыта внедрения на крупных проектах у вас не будет."

Ответы>>552533

02 Май, 10:53 #297 #552533

>>552385
Это все, конечно, хуево, но вот общаюсь я с ведущим консом сбертеха, консос аэрофлота и тд, так нет, не пизда, ну да, меньше стало, но не конец.

02 Май, 12:28 #298 #552578

Ну а ибо нехуй. Работаем с торгашами проектов дохуя, консультантов не хватает. На поддержке люди зашиваются от нагрузки. А вы все про сбербанк да роснефть лол хуй бы с ними

ewm-хуй

Ответы>>552613

02 Май, 13:34 #299 #552613

>>552578
и сколько выходит? 200+ хоть получается?

ток честно

Ответы>>552638

02 Май, 14:00 #300 #552638

>>552613
Не получается у меня

Ответы>>552648>>552710

02 Май, 14:14 #301 #552648

>>552638
небось лет 5 работаешь?

02 Май, 15:03 #302 #552684

>552638

2

02 Май, 15:43 #303 #552710

>>552638
ну вот и ответ почему не хватает консов

02 Май, 15:45 #304 #552712

Так что, аноны, действительно bw уже шлак, как писали выше?

02 Май, 16:07 #305 #552727

>>55710
С какой радости у консультанта с двумя годами опыта должно получаться 200?

Ответы>>552759

02 Май, 16:33 #306 #552759

>>552727
речь не про него а про не хватку кадров

кадры есть только платить никто не хочет

Ответы>>552772

02 Май, 16:49 #307 #552772

>>552759
Ну а чем вы думали, когда вкатывались во всякие FI, HCM, BW и прочую ебалу, где консультантов и так как грязи. Ясен хуй работодатель в условиях просевшего рынка хочет взять спеца покруче за меньшие деньги. А по моему EWM кадров нет практически вообще, Эльдорадо, например, больше года у себя вакансию закрыть не может, мне лично уже из десятка КА по ней звонили, одна хантерша прямым текстом спросила "как вас ewm- щиков искать?" лол

Ответы>>552813>>552817

02 Май, 17:31 #308 #552813

>>552772
ну ебать ты ровный, вот я только закончил вуз, работать не мог, а щас нет вакансий на ewm стажеров. Что делать, кроме как вкатиться в них.

02 Май, 17:34 #309 #552817

>>552772
я хз о чём ты в моем модуле все ок

ивм практически нет на рынке по пальцам можно пересчитать

Ответы>>552822

02 Май, 17:37 #310 #552822

>>552817
Какой модуль?
два чаю, в принципе, в ДС так же почти нет F&R спецов, но блять 1-2 компании занимаются этим.

Ответы>>552838

02 Май, 18:00 #311 #552838

>>552822
пп/кюэм

суть проста ты либо выбираешь популярный модуль который есть везде либо редкий где почти нет консов но и внедрений мало

и там и там свои плюсы

Ответы>>552843>>567460

02 Май, 18:03 #312 #552843

>>552838
Впервые слышу про второй

02 Май, 18:31 #313 #552862

Аноны, на Ваш взгляд начало карьеры в поддержке-норм вариант? Не раз слышал, что начинать надо постараться с внедрения, т.к. опыт поддержки не очень котируется.

Ответы>>552866>>552885>>553063

02 Май, 18:35 #314 #552866

>>552862
На внедрении без опыта ты будешь заниматься говноработой типа заполнения протоколов совещаний, редактирования шаблонов документов, беганья консультантам за пивом и тыкать кнопки в определенной последовательности на тестировании не особо понимая, что и для чего ты вообще делаешь.

Ответы>>552946

02 Май, 18:46 #315 #552885

>>552862
смотря какой уровень поддержки

в целом с поддержки можно запросто вырасти до уровня сеньор конса было бы желание

Ответы>>552946

02 Май, 19:17 #316 #552946

>>552885
>>552866
Спасибо, аноны

02 Май, 20:37 #317 #553063

>>552862
Ну смотри. С опытом только поддержки ты нахуй не нужен на крупных и вкусных проектах внедрения, на которых и крутятся те самые саповские огромные бабки. А с опытом внедрения на поддержку в любой момент можно осесть. Другое дело, что таких дураков очень мало.

Ответы>>553069

02 Май, 20:52 #318 #553069

>>553063
Ну так щито поделать? Зовут поддержку в py, а судя по отзывам, это довольно востребованный модуль, особенно зарплата.

Ответы>>553079>>553083

02 Май, 21:09 #319 #553079

>>553069
Какой модуль то? И что за контора?

02 Май, 21:18 #320 #553083

>>553069
Кароче, видимо речь про payroll. Можешь идти на поддержку, но цель должна быть в том, чтобы набрать опыта и съебать на проект внедрения. Пойми, что поддержка - это самое дно сапа, будешь там типичным офисным планктоном в самом плохом понимании. Я думаю, там будет своя сотня тысяч рублей в месяц с опытом от 6 лет, но это же ни о чем, правильно? Все бабки сапа во внедрениях.

Ответы>>553152>>553169

106 Кб, 600x380

02 Май, 21:30 #321 #553089

Я начинал с поддержки, отсидел 2 года, потом перевели на проекты.
Плюсы:
- я понимаю в принципе, что я делаю и не бегаю к старшим с совершенно уж нубскими вопросами
- после общения с пизданутыми конечными пользователями разговоры с бизнесом в лице директоров ИТ/прочих ключевых кажутся просто малиной, опять таки отношение к тебе от них как к партнеру, а не к мальчику, которому можно позвонить и он починит

Минус:
- мой опыт в поддержке не релевантен практически, что выяснилось после первого же рабочего совещания на стартовавшем проекте. Такие вопросы, которые там обсуждались, у меня даже в голове никогда не возникали. В итоге сидел обосравшись и помалкивал пока [h]взрослые дядьки[/h] старшие консультанты перетирали с бизнесом как будем работать и что делать. На поддержке был царем и богом, тут все начинать сначала, тоска, а хуле делать

Ответы>>553153

02 Май, 22:49 #322 #553152

>>553083
HCM, да.
Контора далеко не топовая, один-два проекта, тимлид-фрилансер, но пиздатый. Отношение во всем заебись короче.
Я думал про это, но как я понял, то про внедрение ничего не обещают, блять.

02 Май, 22:50 #323 #553153

>>553089
Ебана.

02 Май, 22:52 #324 #553156

Ну хуй с ним, буду работать на поддержке и сканить хх, найду внедрение любого модуля-уйду.

Ответы>>553162

02 Май, 23:02 #325 #553162

>>553156
А смысл? Работай на своей поддержке, прокачивайся, ковыряй настройки в песочнице, заебывай абаперов. Рано или поздно заметят и будут давать задачки от консультантов. Не заметят - съебывай.
На внедрении стажеры счас никому и не нужны, наверное

Ответы>>553163

02 Май, 23:04 #326 #553163

>>553162
Понял. Ну в целом да, годно.

02 Май, 23:19 #327 #553169

>>553083

Как вообще по заработкам на поддержке?

Ответы>>553177>>553279

02 Май, 23:27 #328 #553177

>>553169
Мне предложили 30, после исп срока 35-40

Ответы>>553185>>553186>>553200

02 Май, 23:33 #329 #553185

>>553177

это в дс?
ваще дичь.

Ответы>>553195

02 Май, 23:33 #330 #553186

>>553177

Господи...

Поверь мне если это тот уровень поддержки о котором я знаю то ты оттуда не выберешься

Ответы>>553195>>553198

02 Май, 23:38 #331 #553195

>>553185
>>553186
ПОчему?
Бля, ну я для стажеров выше не видел.
В X5 еще ок, от 40к сразу, но там ТОЛЬКО поддержка всегда.
В той же Молге на внедернии стажеров 21к будет блять.

02 Май, 23:41 #332 #553198

>>553186
Короче работа с HCM, py больше всего. Контора не очень известная, но работа на на территории заказчика уровня БЛЯТЬ ПИЗДЕЦ ОГРОМНАЯ КОМПАНИЯ ИТТ. В отделе hcm человек 10.

02 Май, 23:42 #333 #553200

>>553177

И скок длится срок с этими 45? Что будет дальше?

Ответы>>553203

02 Май, 23:44 #334 #553203

>>553200
Да я хуй знает, если честно, у меня блять от вашего двача уже депрессия, лол, вроде был уверен, что оуеть повезло, попасть в py, пох, что поддержка.
Как мне сказали в другой компании, то в среднем к концу первого года 50-60к, к концу второго 90к, хуй знает, насколько это так.

Ответы>>553207>>553209>>553280

02 Май, 23:47 #335 #553207

>>553203

лол а я вот хочу сунуться к вам.
и такие же мысли.

02 Май, 23:48 #336 #553209

>>553203

дружище. расскажи. трудно все учить? как проходит рабочий день. запили стори.

Ответы>>553212

02 Май, 23:49 #337 #553212

>>553209
Бля учить все-какойто пиздец, то есть курсы-хуюрсы, но два дня спустя дали доступ в систему и сказали просто ковыряться. Потом будут задачки разные и меня включат в работу. ПОвторюсь еще раз-тимлид просто охуенен.
В целом еще ничего не успел даже сделать.

03 Май, 08:01 #338 #553279

>>553169
>Как вообще по заработкам на поддержке?

Зависит от того, на какую зарплату ты пришел на эту поддержку. Тут рост зарплат очень медленный, грэйды, дай бог, раз в год. Если ты самый зеленый стажер, то до приличных сумм (от 80к/мес) будешь расти очень долго. Можно вообще не дорасти.

На поддержке, обычно, выращивают овощей, которые за зарплату чуть выше средней по городу (им в основном такие и дают) делают работу, за которую другие консультанты попросят в два раза больше. Ну как организовывают поддержку - берут определенное количество пиздатых консов с космической зарплатой (их количество зависит от объема проекта), и консы набирают себе студентов и прочих петухов в стажеры - сюсюкаются с ними, прокачивают, помогают, но только в рамках рабочего процесса. В итоге стажер уже сам становится компетентным во многих вопросах, а конс потом съебывает на проект повкуснее.

Если потом такой стажер поумнеет, то сразу же съебется с поддержки. Работодателю это не выгодно, ведь он такой овощ долго и упорно выращивал под себя, поэтому могут накинуть чуть чуть бабла "чтобы не вонял". Особо жаль тех, кто сидит там по 5-8-10 лет.

Ответы>>553295>>553587>>554027

03 Май, 08:02 #339 #553280

>>553203
>Как мне сказали в другой компании, то в среднем к концу первого года 50-60к, к концу второго 90к, хуй знает, насколько это так.

Пиздят

03 Май, 08:51 #340 #553295

>>553279
Ну вот меня как раз смущает, что наш тимлид и мой куратор-вообще фрилансер. Вангую, конечно, что получает дохуя, да и судя по профилю у него опыта охуеть.

Ответы>>553532

03 Май, 14:01 #341 #553532

>>553295
Ну ваш куратор - это же не владелец бизнеса, правильно? И вы не в консалте? Если так, то он вас натаскает, а потом съебется на другие проекты, оставив пару своих заместителей из ваших стажерских рядов. Перспектив там для тебя не будет - это точно. Рано или поздно нужно будет уходить, но хороших работников поддержки отпускать в такой сфере никто не будет. Так что нужно будет придумать, как уйти без скандала и чтобы работодатель не распиздел про тебя нехорошие слухи.

Ответы>>553562>>553587

03 Май, 14:14 #342 #553562

>>553532
да уже придумал отмазу, лол. Конечно, скрыл он эту инфу на собеседовании, что фрилансер.

03 Май, 14:35 #343 #553587

>>553532
Так и что, лучше не стоит суваться в поддержку норм фирм даже? А искать внедрение хоть какое-нибудь в перспективе?
>>553279
Хотя, вот ответ. Если в вакании пишется, что отлько поддержка, даже сменами лол.

34 Кб, 640x360

03 Май, 21:50 #344 #554027

>>553279
>Работодателю это не выгодно, ведь он такой овощ долго и упорно выращивал под себя, поэтому могут накинуть чуть чуть бабла "чтобы не вонял".
Работодатель не выкидывает:
1) тех, кто обходится дешево
2) тех, для кого велики издержки при замене на другого конса
3) тех, кто снюхался с руководством
Остальные доморощенные овощи выбрасываются на мороз, тем более в кризис.

04 Май, 00:12 #345 #554252

Кто-нибудь повышал себе зарплату хотя бы на 50% в рамках одной конторы? Причем не с 25 до 40, а например с 80 до 120. Пилите стории какие у вас для этого были аргументы

Ответы>>555506

04 Май, 05:53 #346 #554345

>>552063
>может быть потому что BW не существует уже как несколько лет и есть BO который его заменил

Че несет, че несет… BO - это просто отчетность, юниверсы в котором (сюрприз!) могут брать данные из того же BW (или любой другой БД). Данные в BO не хранятся. То, что ты с помощью юниверсов можешь запрашивать данные откуда угодно ещё не делает из системы Data Warehouse. У тебя элементарно нет ETL.

>>552070
>я очень сомневаюсь что сап будет инвестировать в BW

BW 7.5,
http://scn.sap.com/docs/DOC-67635

Правда, от «обычного» BW там мало что останется.

>>552065

У того анона просто устаревшая информация. С выходом HANA BW действительно вроде как собирались потихоньку хоронить, но передумали.

Ответы>>554376

04 Май, 08:08 #347 #554376

>>554345
Спасибо за ответы

04 Май, 15:41 #348 #554945

А че там по зарплатам? SAP конс с 3 годами работы с опытом внедрения полного цикла на какой диапазон может рассчитывать? В рашке, естественно.

Ответы>>555023

04 Май, 16:19 #349 #555023

>>554945
На 90 может.

Ответы>>555057

04 Май, 16:36 #350 #555057

>>555023
Толсто

Ответы>>555073

04 Май, 16:49 #351 #555073

>>555057
Ты о чем?

Ответы>>555103

04 Май, 17:10 #352 #555103

>>555073
О том, что не все так плохо

Ответы>>555108

04 Май, 17:12 #353 #555108

>>555103
Реально так.

В Челябе, например, 60, в Питере 90, а в Москве 120.
Средняя 90.

Ответы>>555126

04 Май, 17:29 #354 #555126

>>555108
>Средняя 90.

Это именно для конса с опытом в районе 3 лет?

Ответы>>555139>>555145

04 Май, 17:35 #355 #555139

>>555126
Опыт годами считать давно не в тренде.

04 Май, 17:44 #356 #555145

>>555126
опыт 3 года, это хуйня, а не опыт

04 Май, 21:21 #357 #555506

>>554252
совет на будущее: на любой работе проси максимум со старта т.к потом твоя зп будет индексироваться раз в год в лучшем случае на 10 проциков

06 Май, 12:16 #358 #557264

Всем привет. Меня взяли стажером в SAP BI-мне заебись.
WELCOME TO THE RICE FIELDS MOTHERFUCKER

Ответы>>557617

06 Май, 16:35 #359 #557617

>>557264
Что за модуль то? Объясни хоть.

Ответы>>557694

06 Май, 17:40 #360 #557694

>>557617
BW будет, в перспективе возможно HANA, если буду заебись.

06 Май, 21:58 #361 #557933

>>462501
Ну-ну блять, то-то я уже пол года с этим говном ебусь.

07 Май, 17:52 #362 #558433

>>359102 (OP)
Какова средняя длительность проекта внедрения на 500-1500 пользователей?

07 Май, 18:19 #363 #558449

>> 558433
Как связано количество пользователей и срок внедрения? Срок зависит от требований по большей части

Ответы>>558496

07 Май, 20:02 #364 #558496

>>558449
>Как связано количество пользователей и срок внедрения?

Напрямую.

Ответы>>558517

07 Май, 20:09 #365 #558517

>>558496
Сириусли? Ну расскажи радикальные отличия внедрения на 500 пользователей из которых 10 - ключевые и на 2000 пользователей из которых, внезапно, 10 - ключевые

Ответы>>558570

07 Май, 21:24 #366 #558570

>>558517
То есть по твоему посадить работать 500 человек - это абсолютно то же самое, что посадить работать 2к человек?

Ответы>>558608

07 Май, 22:11 #367 #558608

>>558570
Если решение работает, то оно работает и у 500 пользователей и у 2-х тысяч. Если не работает, то будь там хоть один пользователь, даже если он ключевой - это "бизнес встал", выражение в количестве пользователей не измеряемое.
Проблема обучения большого количества пользователей - это чаще всего проблема бизнеса. Консалтинг обучает ключевых и пишет инструкции. Конечных обучают ключевые (а их обычно небольшое количество, прописанное в уставе проекта типа "не более 5-ти человек на бизнес-процесс").

Для примера - запуск HCM в тер. банках сбербанка. Делался в два этапа: на 4 вроде банка в первом этапе, на 11 банков на втором. Сроки вышли одинаковые, хотя народу в 11 банках работает намного больше, чем в 4-х.

Ответы>>558730

48 Кб, 255x340

07 Май, 23:28 #368 #558654

>>359102 (OP)
Ананасы, а почём сейчас BPC-консалтеры?
Да и вообще есть проекты?

08 Май, 07:26 #369 #558730

>>558608
>Проблема обучения большого количества пользователей - это чаще всего проблема бизнеса

Выйди из манямирка нулевых.

С примера вообще проиграл. А если на проекте внедрения будет не один модуль? Тогда и появится прямая зависимость:большее количество пользователей - большее количество структур бизнеса и бизнес-процессов - большее время на внедрение решений и создания межмодульных интеграций. И ладно еще если все модули внедряются разом, а не с перерывом в пару месяцев/лет.

Ответы>>558763

08 Май, 10:03 #370 #558763

>>558730
Ну охуеть теперь. Тогда давай определяться что считать проектом, пилить весь сап полностью можно сколь угодно долго

Ответы>>558931

08 Май, 13:51 #371 #558931

>>558763
Просто смирись с тем, что чем больше юзеров, тем дольше будет проходить внедрение. Это факт. И практика его подтверждает.

Ответы>>558937>>560643

08 Май, 13:56 #372 #558937

>>558931
Чем больше внедряемого функционала/разработок, тем больше будет проходить внедрение. Конечные пользователи не основной показатель

Ответы>>559082

08 Май, 15:58 #373 #559082

>>558937
>Чем больше внедряемого функционала/разработок, тем больше будет проходить внедрение.

Да.

>Конечные пользователи не основной показатель

Не основной, но показатель. Вот видишь.

08 Май, 16:21 #374 #559099

Ананасы, у кого-нибудь есть тру инфа по ИТСК

10 Май, 00:10 #375 #560567

Сколько в среднем прибавки в зп дает сертификат professional?

10 Май, 06:37 #376 #560643

>>558931
>чем больше юзеров, тем дольше будет проходить внедрение. Это факт. И практика его подтверждает.
Сдается мне, ты беспруфное кукарекало. Это факт. И практика его подтверждает.

Ответы>>562822

11 Май, 15:05 #377 #562566

Аноны, а что скажете про FI-AA и RE-FX? Заебись перспективы?

11 Май, 17:09 #378 #562822

>>560643
Быдло и /b/ протекло. Можешь сразу идти под шконку.

11 Май, 17:33 #379 #562860

Анон из BW, ты еще тут?

15 Май, 18:05 #380 #567460

>>552838
расскажи, где в РР хорошо сейчас?

Ответы>>567629>>570389

15 Май, 21:26 #381 #567629

>>567460
Во всем PP плохо в Рашке, насколько я знаю

16 Май, 01:44 #382 #567871

>>359102 (OP)
Обосрался с оппика
*мимосотрудникбанка работавший в SAP AMP/BSP

Ответы>>567872>>567888

16 Май, 01:44 #383 #567872

>>567871
Да еще и с разметкой проебался

54 Кб, 808x721

16 Май, 03:53 #384 #567888

>>567871
>SAP AMP

16 Май, 09:01 #385 #567959

>>549709
Работаю в конструкторском бюро, причастному к РЖД. САП тут появился только недавно. Большинство всё ещё работают с TSO. И ни про какой 1с я не слышал.

17 Май, 19:34 #386 #570389

>>567460
да везде хорошо

модуль редкий и специфичный

тут важно производство ботать хорошо ибо без понимания производства будешь ты обезьяной которая галочки ставит а такие не ценятся

Ответы>>570726

17 Май, 21:51 #387 #570726

>>570389
>модуль редкий и специфичный

>тут важно производство ботать хорошо ибо без понимания производства будешь ты обезьяной которая галочки ставит а такие не ценятся

Запиливай кулстори. Сколько ЗП, сколько проектов закрыто. Какие знания и умения необходимы пп-шнику.

21 Май, 17:01 #388 #574927

Аноны, меня берут в SAP BI, и я знаю, что одна из первых задач будет реализация больших форумл экселя на абапе(комания работает с гипермаркетом). Но я не ебу в этом ничего блять. Что для этого надо-то? Синтаксиси абапа понимать? Его методы и прочее? Или формулы экселя?

Ответы>>575010

21 Май, 19:07 #389 #575010

>>574927

Очевидно, нужно понимать и то, и то другое. Так ты совсем зелень, скорее всего тебе выделят отдельный кусок кода (возможно оформленный в виде ФМ/перформа/метода), в который ты, как обезьянка, будешь перебивать экселевские формулы. Не боись, абап страшный только на первый взгляд. Впрочем, с выходом новых версий он становится страшным и на последующий. Особенно версия 7.40 с его охуительным (в обоих смыслах этого слова) динамическим выводом типов.

Ответы>>575015>>575022>>575061

21 Май, 19:11 #390 #575015

>>575010
>Так как

fix

21 Май, 19:16 #391 #575022

>>575010
Большое спасибо, анон!
Уже неделю проработал, читаю bw, пока только теория, ибо у кураор куча дел, но вот сейчас он не успевает все сделать и надо допилить будет этот кусок.
Опять же я нихуя не знаю абап, только-только почитал курс и более мене понял базовые определения, лол. В итоге сейчас сижу и думаю, что делать-то: читать дальше курсы, почитать про абап или вообще эксель.

21 Май, 19:37 #392 #575061

>>575010
Я даже не этого боюсь, а того, что в теории более-менее понятны определения, че такое инфо-объекты, расширенная звезда, провайедры и прочее, то это блять теория же, а на практике абасрамс, да и абап в глаза не видел, как и все.

22 Май, 18:38 #393 #575885

Как становятся руководителями проектов? Архитектором понятно, просто отработать 5+ лет, и количество опыта перейдёт в качество. А как в пиэма перекатиться? На hh во всех вакансиях "опыт руководства минимум 3-х проектов сап".

Ну и какие у них сейчас зп?

Ответы>>575891>>575892

22 Май, 18:54 #394 #575891

>>575885
Поговори с руководством о такой перспективе, если ты ответственное хуйло, то мб дадут сначала порулить клиентами, которые у вас на поддержке.

22 Май, 18:55 #395 #575892

>>575885
Ну вот кто-то с опытом 5+ идёт в проектное управление, а кто-то в архитектуру. Зарплаты небольшие, 230-270 тысяч примерно (в Москве).

Ответы>>575895

22 Май, 18:55 #396 #575893

Поясните за itelligence. Вроде сайтик красивый, контора с зарубежными тылами, а почитав форум уже и не все так лампово кажется. Кто-нить имел дело?

Ответы>>575899

92 Кб, 600x600

22 Май, 18:56 #397 #575895

>>575892
>Зарплаты небольшие, 230-270 тысяч примерно
Господа, вы зажрались

22 Май, 19:01 #398 #575899

>>575893
ЧТо это? Контора в ДС или что?

22 Май, 19:03 #399 #575902

Господа, может, немного абсудрный вопрос, но реально ли попасть в хану после bw? Зовут в одно место, но будет только bw, а вакансии для ханы все с опытом. Короче говоря, это будет плюсом при последующем перекатом в хану?

Ответы>>576412

22 Май, 19:30 #400 #575932

Бивишников, биайщиков, ханоебов и им подобных полон тред. Где все ерпишники?

Ответы>>575936

22 Май, 19:32 #401 #575936

>>575932
Ты так говоришь, будто бишник и прочее-чтото плохое

Ответы>>575943

22 Май, 19:37 #402 #575943

>>575936
Не говорю, но для меня это НЕХ. Вообще не понимат о чем вы тут перетираете

Ответы>>575947

22 Май, 19:38 #403 #575947

>>575943
Ну я вот перекатился из стажеров hcm в bi, т.к. была только поддержка, а это, по мне, дно

Ответы>>575957

22 Май, 19:44 #404 #575957

>>575947
HCM вообще какая-то мутная хуйня в плане перспектив. Все большие дядьки себе уже поставили, НорНикель тоже в обозримом будущем закончит свой проект, у остальных на такую игрушку в нынешней ситуации нет денег, предпочитают пилить ЗУП от 1С и правильно делают.
Я сам отработал макакой в HCM на первой волне тиража в сбере, съебал в логистику и не жалею.

Ответы>>575967

22 Май, 19:51 #405 #575967

>>575957
Ну я вот вкатился в bi, писал выше про абап и прочее. И бля кажется, что из-за наличия кучи технических вещей могу просто не потянуть, хотя сам технарь и не тупой, но больше хочу в общение и прочее. (ванильные мечты, да)

Ответы>>575972

22 Май, 19:56 #406 #575972

>>575967
Да ниссы, я вкатился в проекты после двух лет в поддержке. После первого же совещания с клиентом были мысли "мне пиздец, выгонят в дворники", хотя вроде джва года оттрубил и думал, что дохуя знаю. Однако ниче, вытянул

Ответы>>575977

22 Май, 19:57 #407 #575977

>>575972
Ну ты вкатился уже с опытом каким-то.
А меня троллят, мол курсы прочел, значит щас дадим овердохуя заданий, будешь пыхтеть, будешь без дела-уволим, нужен рост и прочее.
Даже начал скучать по тихой, серой поддержке в hcm
Ну и как тебе логистика?

Ответы>>575981

22 Май, 20:00 #408 #575981

>>575977
>А меня троллят, мол курсы прочел, значит щас дадим овердохуя заданий, будешь пыхтеть, будешь без дела-уволим, нужен рост и прочее.
Ну нахапывай опыта и сваливай от этих долбоебов. Уволят они, ага

>Ну и как тебе логистика?
Заебцом, у торгашей бабки есть и импортозамещение на них не распространяется. Пыхтим на проектах

Ответы>>575992

22 Май, 20:06 #409 #575992

>>575981
ну уволить могу правда, после испытательного срока, конечно. Ну не, не долбаебы, но пока хуй знает, че ждать. Новый проект на носу, а на вопросы, что мне учить, говорят НУ ДУМАЙ САМ, ПОКА ЕСТЬ ВЫБОР

Бля, я вот в свое время вообще не думал про логистику, блять.

Ответы>>575995

22 Май, 20:09 #410 #575995

>>575992
>говорят НУ ДУМАЙ САМ, ПОКА ЕСТЬ ВЫБОР
>не долбаебы
Весьма спорно

>Бля, я вот в свое время вообще не думал про логистику, блять.
Да я тож, ткнул просто вакансию стажера. Пришел-взяли, лол

Ответы>>576005>>576007

22 Май, 20:15 #411 #576005

>>575995
И сколько у тебя опыта работы сейчас? И ЗП?

Ответы>>576010

22 Май, 20:15 #412 #576007

>>575995
Давно взяли?

Ну насчет спорного: я воспринимаю весьма лояльно, т.к. тут проверка моя, могу ли я приоритеты расставить, время.
НО БЛЯТЬ, говорят, будет задание с абапом, и что?? Читать дальше теорию бв, или абап или что? А вдруг не будет задания-вот это пиздец.

Ответы>>576010

22 Май, 20:16 #413 #576010

>>576005
3, 120
>>576007
3 года назад.
Какие приоритеты, если ты вообще не понимаешь, что делаешь?

Ответы>>576016>>576027>>576036>>576065

22 Май, 20:19 #414 #576016

>>576010
>3, 120

Ебать, это ДСы? А ты въябывал как волк или в обычном режиме работал? Сертификаты есть?

Ответы>>576017

22 Май, 20:20 #415 #576017

>>576016
Въябывал как волк
Сертификатов нет
ДС

Ответы>>576026

22 Май, 20:27 #416 #576026

>>576017
Перечисли основные свои навыки, которыми обладаешь в рамках сапа. Абап выучил уже?

Ответы>>576072

22 Май, 20:29 #417 #576027

>>576010
Приоритеты? Блять, хочу при ебашилове упорном в перспективе много зарабатывать, вот честно.

Ответы>>576036

22 Май, 20:48 #418 #576036

>>576010
Так какие камни?
>>576027-кун

Ответы>>576072

22 Май, 21:36 #419 #576065

>>576010
Распиши, как повышали? На старте 25, через год 50, ещё год 90, третий год 120?

Ответы>>576072

22 Май, 21:42 #420 #576072

>>576065
35-45 после испыталова-70 через полтора года-120 после первого проекта
>>576026
Модуль на уровне конса, отладка, интеграция плюс умею в предметную область, а не просто галки в спро ставить
>>576036
Я к тому писал, что как ты можешь приоритизировать свои задачи, если не особо вкуриваешь, что вообще делаешь. Тебе бы сорт оф наставника, а не свободное плавание.

Ответы>>576092>>576145

22 Май, 21:54 #421 #576092

>>576072
А сколько проектов у тебя всего сейчас?

Ответы>>576093

22 Май, 21:55 #422 #576093

>>576092
Второй идет

Ответы>>576134

22 Май, 22:27 #423 #576134

>>576093
А ты в консалтинговой фирме или как? Работодателя менял?

Ответы>>576135

22 Май, 22:29 #424 #576135

>>576134
В консалте
Не менял хотя последнее время подумываю

Ответы>>576143>>576444

22 Май, 22:31 #425 #576143

>>576135
А долго вообще длился проект?
У меня вот светит новая задача (довольно большой кусок для всей группы), но не полноценное внедрение модуля, и я хз, можно ли это считать внедрением.

Ответы>>576150

22 Май, 22:32 #426 #576145

>>576072
Так выходит ты за 3 года прошел один проект?

Ответы>>576150

22 Май, 22:35 #427 #576150

>>576143
8 месяцев
>>576145
Получается так

Ответы>>576154

22 Май, 22:36 #428 #576154

>>576150
Бля сорян, что доебываю, но как проходило? Ты прошел в логистику, через полтора года стало 70? И через какое-то время был проект? Что в итоге делал оставшееся время? Решал задачи, поддержка?

Ответы>>576165

22 Май, 22:41 #429 #576165

>>576154
Пришел в логистику, упал на поддержку, через полтора года пошел и сказал, что заебало хуи сосать за 45, сказали хуи сосать за 70. Через несколько месяцев сделали не знаю как назвать, старшим консультантом поддержки чтоли, разгребал, что не могли остальные и общался с бизнесом типа зам. руководителя поддержки. Потом через полгода где-то стартанул проект, меня туда забрали.

Ответы>>576171

22 Май, 22:50 #430 #576171

>>576165
бля заебись. Может, зря я свалил c поддержки hcm

Ответы>>576175

22 Май, 22:54 #431 #576175

>>576171
Поддержка всякая бывает, может и не зря.
Да и я писал уже, что как по мне НСМ довольно мутная нынче вещь в плане перспектив, хотя могу ошибаться.

23 Май, 05:50 #432 #576412

>>575902

Y not? У сапа же сейчас всё on HANA: даже BW, даже небо, даже аллах. Будут мигрировать и сам в ней окажешься.

Ответы>>576467

23 Май, 08:00 #433 #576444

>>576135
> Не менял хотя последнее время подумываю

Неужели зарплата не устраивает? На сколько ты себя реально оцениваешь?

Ответы>>576456

23 Май, 08:39 #434 #576456

>>576444
Сколько получаю, на столько и оцениваю. Просто у меня комплексы из нищего детства и пока я не буду иметь хотя бы 150 - не успокоюсь. Тут до этой суммы пылить еще года 2 либо сертифицироваться и заломить сходу, ибо вряд ли при прочих равных будут уже такие резкие скачки в зарплате как были.
Ну это мой личный закидон

Ответы>>577351

23 Май, 09:07 #435 #576467

>>576412
Ну вот я поэтому и пошел, лелея надежду, что попаду в хану.

23 Май, 09:08 #436 #576468

Аноны, немного флейма, но насущный вопрос. У многих из вас есть магистратура? Закончил бакалавриат, щас на 1 курсе маги, но думаю дропать, т.к. не получается совмещать с работой.

Ответы>>577265

23 Май, 18:18 #437 #577265

>>576468

Я в "карманной" магистратуре своего предприятия учусь. Совместно с универом сбацали базовую кафедру, так что с совмещением всё норм, т.к. форма очно-вечерняя. Учусь, особо не усираясь, т.к. на бюджете + техническая вышка в виде инженера, а не бакалавра. Впрочем, я и в первую вышку особо не усирался, лол.

23 Май, 19:23 #438 #577351

>>576456
А за счет чего у тебя были такие резкие скачки? Просто много работал?

Ответы>>577918

24 Май, 10:26 #439 #577918

>>577351
Ставки хуя с поддержки и консультанта с проектным опытом весьма разнятся, да

Ответы>>578164

24 Май, 11:14 #440 #577946

Может кто-нибудь пояснить за ПРОЕКТ? Пришел в контору, зеленый хуй. Есть сеть заводов и складов, у каждого свой офис, так вот в каждый офис-склад-завод идет внедрение sap, можно ли это считать проектом? Как я понял, то в каждый идет 2-3 месяца.

Ответы>>578363

24 Май, 13:08 #441 #578164

>>577918
Но когда тебя повысили до 70 ты так и оставался на поддержке. А на 120 тебя взяли на проект как раз с поддержки.

Ответы>>578363>>578367

24 Май, 14:38 #442 #578363

>>578164
>тебя повысили до 70 ты так и оставался на поддержке.
Меня просто перевели с днищезарплаты на более-менее человеческую, в 2014 году накинуть четвертак консу поддержки еще было не сложно

>>577946
У тебя скорее всего уже идет ролл-аут. Т.е. внедрили для одной обычно самой большой орг.единицы процессы, далее го копировать в угаре все остальное на всех остальных с допилами под имеющуюся специфику. Проектом считать можно и, наверное, документально так и считается, но так себе...

24 Май, 14:39 #443 #578367

>>578164
>А на 120 тебя взяли на проект как раз с поддержки
120 мне дали после первого проекта, первый я делал за 70

24 Май, 23:02 #444 #578958

Суп, няши. Поясните за съеб с консульта поддержки. Отработал год, но у меня пригорает с карьерных перспектив, стремящихся к нулю.
Уходили ли вы в другие модули, как учили всё это?
В общем интересны кулстори ваших побед.

Ответы>>578983

24 Май, 23:39 #445 #578983

>>578958
Я просто поменял модуль спустя две недели.

33 Кб, 640x350

30 Май, 20:40 #446 #586074

братишки, я вам требований к консультанту первой линии поддержки принес
>Knowledge of FI/CO, FI-TR, SD, PP-PI and MM modules.
>Technical knowledge of SAP ABAP, IDOC, RFC is appreciated.
>Knowledge of at least 1-2 programming languages (.NET, SQL, ABAP, 1C is preferred).
>English language – upper-intermediate to fluent.
https://career.ru/vacancy/16265383

Ответы>>586240>>586524

30 Май, 22:55 #447 #586240

>>586074
>Knowledge of at least 1-2 programming languages
ору в голос с неадекватов

Ответы>>586469

31 Май, 10:11 #448 #586469

>>586240
почему то больше проорал со знаний языков программирования. НА ПЕРВОЙ ЛИНИИ БЛЯТЬ!

31 Май, 11:04 #449 #586524

>>586074
>Knowledge of FI/CO, FI-TR, SD, PP-PI and MM modules.
FI/CO там даже выделено, подразумевается, что "главное чтоб шарил в FI/CO, если знаком с остальным перечисленным - ништяк"

>Technical knowledge of SAP ABAP, IDOC, RFC is appreciated.
Ну охуеть теперь, понимать принципы интеграции и абапа у нас теперь неподъемное требование. Если человек не знает, зависли у него данные на входе в айдоке или в очереди - он не нужен даже на первой линии

>Knowledge of at least 1-2 programming languages (.NET, SQL, ABAP, 1C is preferred).
Человека, который хоть что-то где-то кодил, проще научить в отладку чем прирожденного филолога

>English language – upper-intermediate to fluent.
Международная компания, хуле вы хотели.

Резюме: зарубежные ебанько не умеют составлять вакансии

Ответы>>586549

31 Май, 11:28 #450 #586549

>>586524
>Человека, который хоть что-то где-то кодил, проще научить в отладку чем прирожденного филолога
А на первой линии поддержки серьёзно нужна отладка?

Ответы>>586731>>586823

31 Май, 15:06 #451 #586731

>>586549
>А на первой линии поддержки серьёзно нужна отладка?
Если человек не знает, ошибка у него в коде или в данных - он не нужен даже на первой линии.

Ответы>>587469

31 Май, 16:36 #452 #586823

>>586549
На нормальной первой линии - да

01 Июн, 09:58 #453 #587469

>>586731
Чтобы определить ошибка в коде или в данных, отладка не нужна, но такой человек на первой линии всё равно нахуй не нужен.

И ваще где вы блять работаете на такой первой линии, что вам диагностика такая нужна? Вторая и третья у вас что делают? У нас первая линия саплогон устанавливает юзерам и объясняет где инструкции лежат, чуть что сложнее чем перезапустить фоновое задание - сразу на вторую линию кидают.

Ответы>>587476

01 Июн, 10:10 #454 #587476

>>587469
Ну у нас первая линия что-то между 2-3 у остальных: дебажат , настраивают, анализируют, иногда пишут ТЗ, вот это все.
Ну и зарплаты у них в среднем по 80

Ответы>>587787

01 Июн, 13:26 #455 #587709

Пишу дипломный проект по теме система сбыта подразделения предприятия по проращиванию семян, но на предприятиии уже внедрена 1С Управление торговлей. Я по теме разрабатываю приложение базы данных на C#/ Помогите мне описать недостатки 1С и почему разработка на C# ,будет лучшим варинатом чем дорабтка УТ под цели планирования производства.

Ответы>>587710>>587837

01 Июн, 13:27 #456 #587710

>>587709
На C# настоял научный руководитель, изначально я и хотел на 1С. В записке я написал что в целом предприятие занимается торговлей, а тут решило попробовать новое направление и оборудовало цех по проращиванию семян, и как бы не заточено УП под управление производством, вот я решил пилить отдельное приложение. Какие еще можно указать причины? Мне не надо реальные недостатки, а какие можно написать в дипломе чтобы выглядело более менее серьезно.

01 Июн, 15:02 #457 #587787

>>587476
А обучением пользователей и прочим скамом кто занимается?

Ответы>>587835

01 Июн, 15:51 #458 #587835

>>587787
Каким обучением? Чаще всего обучением ключевых занимаемся мы (консультанты) в период обучения на внедрении.
Как уж там ключевые обучают Васянов и Манек - это их проблемы.

>прочим скамом
Каким?

01 Июн, 15:56 #459 #587837

>>587709
>1С Управление торговлей
>Помогите мне описать недостатки 1С
>SAP-консультантов тред
Может, пока не поздно, лучше в мерчендайзеры какие или в макдак на кассу?

>и как бы не заточено УП под управление производством
В УТ, насколько я помню, целая еба подсистема по этому планированию

Ответы>>588143

01 Июн, 19:33 #460 #588143

>>587837
В треде по 1С посоветовали сюда

04 Июн, 17:26 #461 #592324

Аноннчики, а кто-о из CRM есть? Что думаете об этом модуле? А еще C4C

04 Июн, 19:04 #462 #592399

>>359102 (OP)
Я не понимаю, почему тред еще жив, если сап в стране умирает, а как площадка для старта карьеры - вообще сдох? Или вы тут обсуждаете куда можно перекатиться?

Ответы>>592419>>592431

04 Июн, 19:21 #463 #592419

>>592399
Пруфы есть про умирание?

Ответы>>592441

04 Июн, 19:30 #464 #592431

>>592399
Чем плохо для начала? Можно неплохо поработать на поддержке и через пару лет перейти из работы фирмы-подрядчика в саму компанию, у которйо сап или туда же в начальство.

Ответы>>592441

04 Июн, 19:35 #465 #592441

>>592419
>Пруфы есть про умирание?
Ты либо в сапе не работаешь, либо закрылся плотно в своем манямирке. Иначе ты бы давно был в курсе про эту движуху.

>>592431
>Можно неплохо поработать на поддержке
Проиграл с тебя. Какой смысл идти в сап на поддержку?

Ответы>>592632

04 Июн, 21:45 #466 #592632

>>592441
В ДС мвидео работал.
Реяюта 120-150 легко.
ПРуфы-то будут или что?

Ответы>>593252

05 Июн, 15:45 #467 #593252

>>592632
Манька, естественно твои ребята со 100к - это опытные консы, которые в сапе уже долгие годы. Их зарплата и то могла бы быть гораздо выше, а из-за кризиса они имеют то, что имеют. Начинающим же сейчас вообще соваться в сап смысла нет. наоборот, все валят отсюда.

Ответы>>593291>>593297

05 Июн, 16:25 #468 #593291

>>593252
Я пришел 3 месяца назад. Меня все устраивает.

Ответы>>593321

05 Июн, 16:27 #469 #593297

>>593252
Я прямо вангую зелень, которая со слюной напишет все, лишь бы не было конкуренции.

Ответы>>593321

05 Июн, 16:53 #470 #593321

>>593291
На какой модуль пришел? На какую зп? Давай колись - поясню за твои перспективы.

>>593297
>Я прямо вангую зелень, которая со слюной напишет все, лишь бы не было конкуренции.

Ты,как и большинство мозгами еще в нулевых. Тогда да - сап был золотой жилой. Сейчас же явный переизбыток консалтеров практически во всех модулях, разве что в хане, возможно, еще есть хлебные места. Просто посмотри количество и качество вакансий и ты сам все поймешь.

Ответы>>593337>>593477

05 Июн, 17:01 #471 #593333

Проекты есть и в России и еще ближнем зарубежье, людей не хватает, набираем, зарплату повышают, да, не так круто, как хотелось бы, но все же. Правда, контора в целях экономии перевела поддержку в замкадье. Несколько раз в месяц в линкедине бомбят хантеры, вакансии, правда часто одни и те же, но три стартанувших а этом году проекта в России по этим сообщениям я задетектил.
Короче, хуй знает что эта маня тут разнылась, все вполне норм.

Ответы>>593398

05 Июн, 17:05 #472 #593337

>>593321
>Просто посмотри количество и качество вакансий и ты сам все поймешь.
Просто топ кек, ты правда думаешь, что большая часть предложений о проектной работе/фрилансе распространяется через хедхантер? Тогда это ты в нулевых застрял

Ответы>>593398>>593584

05 Июн, 17:53 #473 #593398

>>593333
>>593333
Модули то какие у вас? Вангую трендовое новьё.

>>593337
Я тебе это привел как один из показателей увядающей тренда, вася.

Ответы>>593478>>593481>>593958

05 Июн, 18:44 #474 #593477

>>593321
HCM, 35к в начале
Аналогично предлага и в BI

05 Июн, 18:45 #475 #593478

>>593398
Лол, уверен, ты топовый, да. Но когда я слышу от знакомых семьи, что сап развивается и платят хорошо, то это более воодушевляет. Причем это говорят ведущие консы, а не левые хуи.

05 Июн, 18:49 #476 #593481

>>593398
В сап порог вхождения ниже, чем в проганье, если знаний нет вообще, так что это, пожалуй, один оптимальный вариант.

05 Июн, 19:49 #477 #593543

>>359102 (OP)
А кто может сказать, как быстро происходит рост зп в сапчике?

Ответы>>593946

05 Июн, 20:23 #478 #593584

>>593337
>ты правда думаешь, что большая часть предложений о проектной работе/фрилансе распространяется через хедхантер?

лол, а где еще?

Ответы>>593958

06 Июн, 06:02 #479 #593946

>>593543

Никто. От конторы зависит.

06 Июн, 07:37 #480 #593958

>>593398
Не новье. Логистика
>>593398
>Я тебе это привел как один из показателей увядающей тренда, вася.
Крупные российские потребители сапа в основном уже обмазались им и вакансии выкатывают только на поддержку, да. Торгаши и прочий бизнес потихонечку в сап вкатываются. Я хуй знает про какой тренд ты говоришь, пилить бабло в нефтянке - да, уже не в тренде, окучивать Детский мир, Эльдорадо, Юлмарт и им подобные - всегда пожалуйста, работа есть.

>>593584
Большая часть предложений идет через линкедин. Так же почта, примерно раз-два в месяц звонят на мобилу хуй знает где они ее взяли. Из всех поступивших за год предложений на хедхантере висит только одна вакансия, про остальные я даже не в курсе был, что там какие-то внедрения а иногда и про заказчиков таких даже не слышал

Ответы>>594019>>594710

06 Июн, 10:35 #481 #594019

>>593958
Меня вообще позвали на работу в контору, которая просто сканила хх, а сама ничего не выклададывала. ТОлько на своем сайте.

Ответы>>594028

06 Июн, 10:54 #482 #594028

>>594019
Ну хх они все сканят, кончено, на предмет резюме. Только никто нихуя не выкладывает вакансии. Ну и плюс в большей части консов ищут через КА, а у тех линкедин основной ареал обитания

06 Июн, 15:30 #483 #594519

Дорогие мои Анончики! Вот Вы говорите, что SAP уже не тот. А куда же тогда вкатываться прикажете? Какие альтернативы?

Ответы>>594577>>594713

06 Июн, 15:33 #484 #594523

Поясните за модули

06 Июн, 16:19 #485 #594577

>>594519
Куда хочешь туда и вкатывайся, всем похуй

06 Июн, 17:47 #486 #594710

>>593958
>Торгаши и прочий бизнес потихонечку в сап вкатываются.

Полный пиздежь. Почти все компании, которые могут позволить себе sap, находятся под санкциями - следовательно у них нет денег на внедрение и сам сап не продаст им лицензию.

>всегда пожалуйста, работа есть

Работа есть, я не отрицаю. Но в большинстве это унылая поддержка за хуевое бабло. Вряд ли кто-то стремится к такой перспективе. Новых проектов же - почти нет. А на единичные внедрения приглашаются топовые консультанты, которых в России внезапно дохуя.

>примерно раз-два в месяц звонят на мобилу

Сколько у тебя опыт работы, что тебе аж на мобилу звонят? В москве?

>Из всех поступивших за год предложений на хедхантере висит только одна вакансия

Там висит одна вакансия не потому, что все на линкедине висят, а потому что работы реально НЕТ.

Ответы>>594727

06 Июн, 17:48 #487 #594713

>>594519
>Дорогие мои Анончики! Вот Вы говорите, что SAP уже не тот. А куда же тогда вкатываться прикажете? Какие альтернативы?

1С-ка. Но там такой уровень конкуренции, что обычный конс будет сосать хуй. Большие бабки может получать только консультант-программист, ну и ПМы всякие.

06 Июн, 17:59 #488 #594727

>>594710
>Почти все компании, которые могут позволить себе sap, находятся под санкциями
Мясокомбинаты, ритейлеры мобилками и шмотьем находятся под санкциями? Ты ебанутый чтоли? Даже СИБУР, который вполне возможно и под санкциями. я не ебу, и то внедрение склада запустил.

>Новых проектов же - почти нет.
Хорош пиздоболить, я только про три новых проекта, стартанувших в этом году в моей конторе знаю. И то я с полной картиной не знаком.

>Сколько у тебя опыт работы, что тебе аж на мобилу звонят? В москве?
3 года, в Москве

>Там висит одна вакансия не потому, что все на линкедине висят, а потому что работы реально НЕТ.
Утешай себя дальше

Ответы>>594798

06 Июн, 19:02 #489 #594798

>>594727
Проиграл. Три внедрения за пол-года. Ты сам отдаешь отчет написанному? При этом приводишь в пример какую-то ритэйловую хуету. Ты хоть понимаешь, как мало там рабочих мест?

Что здесь на протяжении всего треда, что на сапборде - везде упаднические настроения относительно перспектив сапа в рашке. И даже опытные консы сейчас ищут, куда бы перекатиться пока совсем пиздец не настал. Новичкам же вкатываться в сап сейчас, мягко говоря, не стоит. Грубо говоря - попросту убьете свою карьеру.

А консы чем раньше съебут, тем меньше времени потеряют.

06 Июн, 19:40 #490 #594862

>594798
Кек, ну хорош уже маняврировать
Ты говоришь проектов нет - я тебе говорю есть
Ты начинаешь пороть хуйню про " 3 внедрения мало"- мало 3 проекта, которые средняя по численности контора делает своими силами? Ну хуй знает
Ритейл чем тебе не угодил? Каких там рабочих мест мало? Что, в ритейле менеджерлбухгалтеры не работают по твоему тысячами?

Короче иди ка ты на форум к Леди Винд и там мути воду, пока ни одного весомого пруфа ты не предоставил.

Ответы>>594871>>594903

06 Июн, 19:44 #491 #594871

>>594862
Анон, а ты тоже считаешь, что на поддержке делать нехуй? Что потом нет вариков вкатиться в начальство hr и прочее?

Ответы>>594903>>594966

06 Июн, 20:00 #492 #594903

>>594862
Найс слив.

>>594871
>Анон, а ты тоже считаешь, что на поддержке делать нехуй? Что потом нет вариков вкатиться в начальство hr и прочее?

Чувак, на поддержке ты будешь планктоном на очень средней зарплате с типичным (очень медленным) карьерным ростом. Там не ты будешь продавать свои услуги, а тебя будут юзать по полной. Что-то типа сисадмина, наверное, будешь человеком одного проекта. Если тебе норм, то иди - работы в такой хуйне еще очень долго будет навалом.

Ответы>>594924

06 Июн, 20:02 #493 #594910

Куда податься информатику-экономисту?

06 Июн, 20:09 #494 #594924

>>594903
То есть по твоему лучше уебывать в любой модуль лишь бы было внедрение?

Ответы>>594983

06 Июн, 20:39 #495 #594966

>>594871
Смоьря что за поддержка, я сам начинал с поддержки, описывал не так давно здесь про это, мне норм

Ответы>>594977

06 Июн, 20:47 #496 #594977

>>594966
Ну я вот только попал в HCM, буду работать тем самым PY. Так же есть возможности попасть в BW, CRM. Но я хер знает даже, стоит ли оно того.

Ответы>>595092

06 Июн, 20:51 #497 #594983

>>594924
>То есть по твоему лучше уебывать в любой модуль лишь бы было внедрение?

Не в любой, надо смотреть шире. Но одно можно сказать точно - зарплата и уровень консультанта зависит, преимущественно, от количества проектов внедрения, которые он закрыл. Сидя на поддержке, сколько проектов ты закроешь? Ноль. ПОнятна логика?

Если ты только начинаешь свой путь в сапе (что уже само по себе хуево - начинать в сапе в 2016 году - это уже пиздец), то любое внедрение лучше поддержки.

Ответы>>594993

06 Июн, 20:55 #498 #594993

>>594983
Окей, ну а вот у меня такой вариант-работаю на поддержке, конторая небольшая, но клиент очень крупный и крутой. Проект вндерения будет в перспективе через год, может, так что есть смысл поебашить, чтобы показасть себя. ВОзможно да, мне напиздели, но зачем? Коллектив отличный. МОжет это манямирок, но такое же может быть вообще.
Это тоже хуевый вариант?

Ответы>>595261>>596389

06 Июн, 22:16 #499 #595092

>>594977
Да хуйня этот НСМ в плане перспектив, имхо, я уже писал выше. Усугубляется тем, что а случае пиздеца проблематично включить съебатор за кордон

Ответы>>595100>>595259

06 Июн, 22:21 #500 #595100

>>595092
Ну это да. Мне кажется, что BI-самое то вообще. Ну и новое, типа ui5, c4c и ханы.

07 Июн, 00:08 #501 #595259

>>595092
HCM один из самых востребованных модулей
Специалистов нету
А по внедрению заработной платы толкового специалиста найти просто невозможно
Мы хантили вообще из другой страны, и то еле еле нашли, правда было пару хороших спецов, но у них ценник был просто заоблочный, они могли себе позволить торговаться и выбирать

Ответы>>595261

07 Июн, 00:15 #502 #595261

>>595259
В моей конторе тимлид-вообще фрилансер. Я просто охуел. Думал, что он с компании, а хуй там.
>>594993-я

07 Июн, 17:21 #503 #596389

>>594993
>работаю на поддержке, конторая небольшая
все очень плохо
>клиент очень крупный и крутой

у всех крупные и крутые. другие сап не ставят

>Проект вндерения будет в перспективе через год

А может и не будет

>так что есть смысл поебашить, чтобы показасть себя

А может тебя и не возьмут

>ВОзможно да, мне напиздели, но зачем?

А вот тут все понятно - чтобы ты и дальше продолжал въябывать у них на бесперспективной должности.

>такое же может быть вообще.
>Это тоже хуевый вариант?

Может быть все, что угодно, но ты смотри на текущую ситуацию. Ты в сапе на поддержке в 2016 году без краткосрочных карьерных перспектив. Все очень плохо и надо что-то делать. А ждать у моря погоды можно до пенсии, тем более с сапом. Сейчас все набирают к себе на предприятия дешевых макак, которые за еду будут поддерживать сап до пенсии.

Ответы>>596408

07 Июн, 17:32 #504 #596408

>>596389
Ну вот сегодня нашел еще вакансию. Логистика и финансы, толком нихуя не понял. Все узнаю на собеседовании. Зачем-то пидзанул, что щас не работаю

Ответы>>596426

07 Июн, 17:40 #505 #596426

>>596408
Ну ты выбрал, конечно, самый мейнстрим.

По логистике и финансам действительно неплохое количество вакансий, но там и специалистов дохуя. То есть конкурс будет по 5-10 человек, особенно если вакансия действительно норм.

Ответы>>596436

07 Июн, 17:45 #506 #596436

>>596426
Стажер пока что. Ну, главное, что будет внедрение и немного поддержки.
ВОобще в вакансии вся ERP, но изначально эти два модуля. Толком нихуя не понял по телефону.

Ну лол, щас HCM-тоже довольно мейнтримно, хоть и меньше людей.

Ответы>>596438

07 Июн, 17:48 #507 #596438

>>596436
Ну ты правильно двигаешься - главное внедрение, здесь и сейчас. Изучаешь один модуль, потом какой-нибудь второй смежный. Участвуешь на 3-4 проектах внедрения, и все - ты пиздатый конс с зп от 100к.

Ответы>>596441

07 Июн, 17:49 #508 #596441

>>596438
Ну именно поэтому и хочу уебать, да.
Хотя, моему куратору, я уверен, заебись. Фрилансера наняли для руководства группой поддержки HCM

Ответы>>596451

07 Июн, 17:55 #509 #596451

>>596441
Ну вы там сейчас как макаки - из вас выращивают овощей конкретно заточенных под одно предприятие. Зп фрилансера, который вас там пасет, наверное, и сам себе представляешь.

На внедрении постепенно научишься правильным вещам. Сначала будешь на побегушках, да и в принципе заниматься полной хуйней. Потом, скорее всего, будешь отвечать за отдельную часть своего модуля. Но это не отнимает того факта, что ты должен знать весь объем по твоему модулю! Ну а дальше веток развития столько, что загадывать сложно.

Ориентируйся на то, что к 3 годам работы на внедрениях у тебя в резюме должно быть 2-3 закрытых проекта внедрения. Если будет тиражирование проекта - это ничего страшного, тоже неплохой опыт.

Ответы>>596461

07 Июн, 17:59 #510 #596461

>>596451
Да, спасибо.
В самое вакании фразы типа
Участие в проектах ERP SAP
помощь консультантам в части сбора требований и анализа
участие в тестировании
участие в документации и прочее
Единственное, что может отжавать поддержкой-строка про выполнение указаний руководства.
По правде говоря, мб все, что выше-тоже поддержка, я не ебу, к сожалению.

Ответы>>596479

07 Июн, 18:06 #511 #596479

>>596461
>помощь консультантам в части сбора требований и анализа

Это хорошая строка. По стандартной методологии внедрения первый этап - обследование бизнеса. Надо ходить и как шпион вынюхивать, что и как у них тут работает. Т.е. это по большей части только на внедрениях и происходит.

>участие в тестировании
От этого никуда не деться. Старайся не только тестировать чужое, но и свое - ищи узкие места, согласовывай со своим руководителем группы и пиши ТЗ на разработку. Сразу вырастешь охуенно в плане понимания системы.

>участие в документации
Ну тут может быть как хуета, типа написания инструкций с картинками, так и помощь в подготовке проектный решений.

>Единственное, что может отжавать поддержкой-строка про выполнение указаний руководства.

Да это ничего страшного - ясное дело ты там на побегушках будешь.

Внедрение - это когда на предприятии сапа еще нет (по твоему модулю). Поддержка - это когда ты уже приходишь на предприятие, где пользователи работают с твоим модулем.

Ответы>>596486>>596590

07 Июн, 18:14 #512 #596486

>>596479
Заебись, я на такое и надеялся.
Ясен пень, что не будет работы, где я не буду заниматься серыми вещами.
Спасибо <3

07 Июн, 18:33 #513 #596512

У меня второй дннь ощущение, что тут стажер из манямира поясняет, 3 проекта за 3 года в ерп, просто сукалол

Ответы>>596523>>596573

07 Июн, 18:44 #514 #596523

>>596512
А по твоему это много или мало?

Ответы>>596570

07 Июн, 19:02 #515 #596570

>>596523
В соседнем кабинете два года один пилят

На противоположном конце комнаты пилят полтора, но там и два скоро и это не ерп

Ответы>>596586

07 Июн, 19:03 #516 #596573

>>596512
Я сам зеленый, но читал посты в сети часто, что проект в среднем 9 месяцев.

Ответы>>596591

07 Июн, 19:09 #517 #596586

>>596570
> и это не ерп

а что?

Ответы>>596591

07 Июн, 19:14 #518 #596590

>>596479
Походу надо было соглашаться на работу за копейки на первых порах, но зато там было бы дохуя командировок и , судя по логике-это дохуя внедрения.

07 Июн, 19:14 #519 #596591

>>596573
Как можно оценить проект "в среднем"? Одним надо палатку с шаурмой автоматизировать на сапе, ибо хозяин Ашот миллиардером стал, понты вот это все, другим крупную торговую сеть по всей стране с распределительными центрами, тонной Z, блекджеком и шлюхами.

>>596586
SCM

Ответы>>596602

07 Июн, 19:28 #520 #596602

>>596591
Анон, а ты уже писал в треде свой модуль, на котором работаешь?

09 Июн, 09:06 #521 #598860

Господа, зовут в ПРАУД, что это за НЕХ? Никогда о такой не слышал.

Ответы>>598886

09 Июн, 09:47 #522 #598886

>>598860
Тут консультантов полтора анона, остальные воннаби стажеры и зелень. Спроси лучше на форуме

17 Июн, 19:14 #523 #611540

Перезалейте ссылку на первый SAP тред http://rghost.ru/46632306.

Тред утонул или удален.
Это копия, сохраненная 5 июля 2016 года.

Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее

Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.

« /wrk/В начало тредаВеб-версияНастройки/a//b//mu//s//vg/Все доски

Пользуетесь скринридером — пишите, что можно улучшить.
Host-Food.ru — надёжный хостинг от 12 руб/мес | Free DNS
Зеркала М.Двача: m2ch.hk, m2ch.lib, m2chfapiswfw2wcakptqp4o6ltgchvjuxfab7urxlduraomtlnhw5xad.onion