304 Кб, 1920x800Таблица со сравнением IT-специальностей в вузах:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1uhqpABXAhwdrWSp_vsAYeON3FfhVyqFw
Содержание таблицы:
Лист 1: само сравнение, плюс проходные баллы и часы дисциплин из учебных планов.
Лист 2: учет индивидуальных достижений (ИД).
Лист 3: описание указанных специальностей (кратко или по ФГОС).
Лист 4: о том, как подсчитываются часы из учебных планов.
Лист 5: пояснения под звёздочками (*).
Ссылки на учебные планы представленных вузов:
https://docs.google.com/document/d/1TmoJ0Hc2ALgBYEOJVRiIPjJvkuKJ_f3o
Использованные для подсчета часов учебные планы (с пометками):
https://drive.google.com/drive/folders/1ZB-3_4NrDHtRgmNMxsGwIS07tfG5EJw8
P. S.: в расчете часов из учебных планов могут быть неточности и субъективщина, так как, во-первых, считалось всё вручную, а во-вторых, распределить дисциплины по группам не так уж просто.
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1uhqpABXAhwdrWSp_vsAYeON3FfhVyqFw
Содержание таблицы:
Лист 1: само сравнение, плюс проходные баллы и часы дисциплин из учебных планов.
Лист 2: учет индивидуальных достижений (ИД).
Лист 3: описание указанных специальностей (кратко или по ФГОС).
Лист 4: о том, как подсчитываются часы из учебных планов.
Лист 5: пояснения под звёздочками (*).
Ссылки на учебные планы представленных вузов:
https://docs.google.com/document/d/1TmoJ0Hc2ALgBYEOJVRiIPjJvkuKJ_f3o
Использованные для подсчета часов учебные планы (с пометками):
https://drive.google.com/drive/folders/1ZB-3_4NrDHtRgmNMxsGwIS07tfG5EJw8
P. S.: в расчете часов из учебных планов могут быть неточности и субъективщина, так как, во-первых, считалось всё вручную, а во-вторых, распределить дисциплины по группам не так уж просто.
Напомню всем желающим поступать на прогаммирование/айти/математику и прочее что хоть как-то связано с айти индустрией.
Айтишка мертва. Программирование мертво. ИИ агенты и экономические кризисы похоронили эту индустрию. Если вы не знаете куда вам поступать и думаете про айти специальности - не надо сюда поступать. Для вас это обернется потерей времени, сил, денег и дно работой после выпуска.
Даже если вы хорошо учитесь, программирование это ваше хобби, математика это ваша мечта, у вас есть шансы поступить в топовый вуз - подумайте 10 раз прежде чем совершать выбор в пользу айти. Очень многие выпускники даже топовых вузов сейчас вынуждены работать на дно работах типа грузаном, говночистом, курьером, разнорабочим на складе. Стоит ли ради этого рвать жопу, тратить время и силы? Определенно нет.
От себя скажу, что несмотря на свое увлечение программированием в подростковом возрасте (начал программировать в 11 лет на делфи и сишарпе) выбор этой профессии для меня оказался полной катастрофой по жизни - с образованием ПМИ одного из топовых вузов этой страны (бак+мага) я вынужден работать разнорабочим на складе. Как и многие мои одногруппники и однокурскники и бывшие коллеги.
Айтишка мертва. Та индустрия, которую вы когда-то знали, больше не существует. Айти наиболее подыхающий сектор экономики в плане занятости населения из всех возможных. Как в РФ так и в западных странах. Поезд ушел.
Айтишка мертва. Программирование мертво. ИИ агенты и экономические кризисы похоронили эту индустрию. Если вы не знаете куда вам поступать и думаете про айти специальности - не надо сюда поступать. Для вас это обернется потерей времени, сил, денег и дно работой после выпуска.
Даже если вы хорошо учитесь, программирование это ваше хобби, математика это ваша мечта, у вас есть шансы поступить в топовый вуз - подумайте 10 раз прежде чем совершать выбор в пользу айти. Очень многие выпускники даже топовых вузов сейчас вынуждены работать на дно работах типа грузаном, говночистом, курьером, разнорабочим на складе. Стоит ли ради этого рвать жопу, тратить время и силы? Определенно нет.
От себя скажу, что несмотря на свое увлечение программированием в подростковом возрасте (начал программировать в 11 лет на делфи и сишарпе) выбор этой профессии для меня оказался полной катастрофой по жизни - с образованием ПМИ одного из топовых вузов этой страны (бак+мага) я вынужден работать разнорабочим на складе. Как и многие мои одногруппники и однокурскники и бывшие коллеги.
Айтишка мертва. Та индустрия, которую вы когда-то знали, больше не существует. Айти наиболее подыхающий сектор экономики в плане занятости населения из всех возможных. Как в РФ так и в западных странах. Поезд ушел.
>>606 (OP)
Оп, завезешь какого-нибудь контента? Или хотя бы что думаешь насчет этого поста >>617
Реально айти умерло совсем?
Оп, завезешь какого-нибудь контента? Или хотя бы что думаешь насчет этого поста >>617
Реально айти умерло совсем?
>>619
Насчёт этого я ещё в прошлом треде завернул, что не разделяю такую точку зрения. "ИТ мертво", писали чуть ли не с первых тредов, когда я сам ещё только поступал или учился. Конкретно в моей компании (зарубежная, не особо крупная) людей как нанимали, так и нанимают, в том числе стажёров и недавно выпустившихся. Поэтому смерти не вижу, а превалируют ли в индустрии в целом сокращения и если да, то с чем это связано, непростой вопрос: в экономике в целом не самые солнечные времена.
Насчёт этого я ещё в прошлом треде завернул, что не разделяю такую точку зрения. "ИТ мертво", писали чуть ли не с первых тредов, когда я сам ещё только поступал или учился. Конкретно в моей компании (зарубежная, не особо крупная) людей как нанимали, так и нанимают, в том числе стажёров и недавно выпустившихся. Поэтому смерти не вижу, а превалируют ли в индустрии в целом сокращения и если да, то с чем это связано, непростой вопрос: в экономике в целом не самые солнечные времена.
>>620
А ты чем вообще занимаешься, бекенд, системщина, роботы/дроны, фронтенд, мобилки? На каком стеке ишачишь (учитывая что большую часть работы ты через ИИ агента сейчас делаешь)?
А ты чем вообще занимаешься, бекенд, системщина, роботы/дроны, фронтенд, мобилки? На каком стеке ишачишь (учитывая что большую часть работы ты через ИИ агента сейчас делаешь)?
193 Кб, 3000x1688>>620
Ну, в любом случае сама работа очень сильно поменялась. И если ты к данному моменту не успел вырасти до сильного Senior/Staff инженера, то тебе пизда.
В контексте поступления в универ это особенно важно. Так как нейронки срезали весь нижний слой программистов. Нижний слой - это все кто ниже сеньора. То есть в первую очередь джуны и мидлы. В чем конкретно проблема - нейронки автоматизировали работу джунов и мидлов. Раньше ты как студент, стажер, приходил на должность джуна в контору и начинал делать таски из джиры, постепенно погружался в проект, учился писать руками простые тасочки, фиксить баги, настраивать деплой, писал свои небольшие микросервисы/модули в проекте, короче постепенно вкатывался и учился, работая руками и постепенно повышая свою экспертизу и расширяя свой скоуп.
Этой работы больше нет. Ручное программирование и ручной девпос ушел в прошлое. Сейчас от тебя с первого дня требуется агентская разработка. И проблема в том, что качественный результат с агентской разработкой можно выдавать если у тебя есть какой-то солидный багаж опыта, ты понимаешь трейдоффы, можешь выбирать подходящее решение. В этом смысле агентская разработка это скорее то, что ранее называлось профессией архитектора или техлида. Ну или staff инженера на западе. Стать staff инженером с первого дня будучи студентом или выпускником попросту невозможно. Ну не сможешь ты нормально проектировать системы и понимать что тебе агент выдает, если нет вменяемого опыта.
Что происходит в такой ситуации? Найм джунов останавливается, стажеров больше не переводят в штат, самих джунов и мидлов, кто еще работает, массово сокращают. Они больше не нужны. Поднимается вопрос, зачем нужны сеньоры, половину из них тоже сокращают и найм сворачивают.
Для новичков в профессии ровным счетом ловить больше нечего. ИИ автоматизировал первые ступени карьеры, а с нуля запрыгнуть на должность senior+/staff попросту нереально. Такие дела. Поэтому поступать на айти спецуху сегодня это равносильно тому что отстрелить себе хуй. Ты уже заранее обрекаешь себя быть unemployable либо в лучшем случае будешь каким-нибудь эникеем/монтажником работать. Лестница развития разработчиков схлопнулась, джуны и мидлы - ВСЕ.
Ну, в любом случае сама работа очень сильно поменялась. И если ты к данному моменту не успел вырасти до сильного Senior/Staff инженера, то тебе пизда.
В контексте поступления в универ это особенно важно. Так как нейронки срезали весь нижний слой программистов. Нижний слой - это все кто ниже сеньора. То есть в первую очередь джуны и мидлы. В чем конкретно проблема - нейронки автоматизировали работу джунов и мидлов. Раньше ты как студент, стажер, приходил на должность джуна в контору и начинал делать таски из джиры, постепенно погружался в проект, учился писать руками простые тасочки, фиксить баги, настраивать деплой, писал свои небольшие микросервисы/модули в проекте, короче постепенно вкатывался и учился, работая руками и постепенно повышая свою экспертизу и расширяя свой скоуп.
Этой работы больше нет. Ручное программирование и ручной девпос ушел в прошлое. Сейчас от тебя с первого дня требуется агентская разработка. И проблема в том, что качественный результат с агентской разработкой можно выдавать если у тебя есть какой-то солидный багаж опыта, ты понимаешь трейдоффы, можешь выбирать подходящее решение. В этом смысле агентская разработка это скорее то, что ранее называлось профессией архитектора или техлида. Ну или staff инженера на западе. Стать staff инженером с первого дня будучи студентом или выпускником попросту невозможно. Ну не сможешь ты нормально проектировать системы и понимать что тебе агент выдает, если нет вменяемого опыта.
Что происходит в такой ситуации? Найм джунов останавливается, стажеров больше не переводят в штат, самих джунов и мидлов, кто еще работает, массово сокращают. Они больше не нужны. Поднимается вопрос, зачем нужны сеньоры, половину из них тоже сокращают и найм сворачивают.
Для новичков в профессии ровным счетом ловить больше нечего. ИИ автоматизировал первые ступени карьеры, а с нуля запрыгнуть на должность senior+/staff попросту нереально. Такие дела. Поэтому поступать на айти спецуху сегодня это равносильно тому что отстрелить себе хуй. Ты уже заранее обрекаешь себя быть unemployable либо в лучшем случае будешь каким-нибудь эникеем/монтажником работать. Лестница развития разработчиков схлопнулась, джуны и мидлы - ВСЕ.
193 Кб, 3000x1688>>620
Ну, в любом случае сама работа очень сильно поменялась. И если ты к данному моменту не успел вырасти до сильного Senior/Staff инженера, то тебе пизда.
В контексте поступления в универ это особенно важно. Так как нейронки срезали весь нижний слой программистов. Нижний слой - это все кто ниже сеньора. То есть в первую очередь джуны и мидлы. В чем конкретно проблема - нейронки автоматизировали работу джунов и мидлов. Раньше ты как студент, стажер, приходил на должность джуна в контору и начинал делать таски из джиры, постепенно погружался в проект, учился писать руками простые тасочки, фиксить баги, настраивать деплой, писал свои небольшие микросервисы/модули в проекте, короче постепенно вкатывался и учился, работая руками и постепенно повышая свою экспертизу и расширяя свой скоуп.
Этой работы больше нет. Ручное программирование и ручной девпос ушел в прошлое. Сейчас от тебя с первого дня требуется агентская разработка. И проблема в том, что качественный результат с агентской разработкой можно выдавать если у тебя есть какой-то солидный багаж опыта, ты понимаешь трейдоффы, можешь выбирать подходящее решение. В этом смысле агентская разработка это скорее то, что ранее называлось профессией архитектора или техлида. Ну или staff инженера на западе. Стать staff инженером с первого дня будучи студентом или выпускником попросту невозможно. Ну не сможешь ты нормально проектировать системы и понимать что тебе агент выдает, если нет вменяемого опыта.
Что происходит в такой ситуации? Найм джунов останавливается, стажеров больше не переводят в штат, самих джунов и мидлов, кто еще работает, массово сокращают. Они больше не нужны. Поднимается вопрос, зачем нужны сеньоры, половину из них тоже сокращают и найм сворачивают.
Для новичков в профессии ровным счетом ловить больше нечего. ИИ автоматизировал первые ступени карьеры, а с нуля запрыгнуть на должность senior+/staff попросту нереально. Такие дела. Поэтому поступать на айти спецуху сегодня это равносильно тому что отстрелить себе хуй. Ты уже заранее обрекаешь себя быть unemployable либо в лучшем случае будешь каким-нибудь эникеем/монтажником работать. Лестница развития разработчиков схлопнулась, джуны и мидлы - ВСЕ.
Ну, в любом случае сама работа очень сильно поменялась. И если ты к данному моменту не успел вырасти до сильного Senior/Staff инженера, то тебе пизда.
В контексте поступления в универ это особенно важно. Так как нейронки срезали весь нижний слой программистов. Нижний слой - это все кто ниже сеньора. То есть в первую очередь джуны и мидлы. В чем конкретно проблема - нейронки автоматизировали работу джунов и мидлов. Раньше ты как студент, стажер, приходил на должность джуна в контору и начинал делать таски из джиры, постепенно погружался в проект, учился писать руками простые тасочки, фиксить баги, настраивать деплой, писал свои небольшие микросервисы/модули в проекте, короче постепенно вкатывался и учился, работая руками и постепенно повышая свою экспертизу и расширяя свой скоуп.
Этой работы больше нет. Ручное программирование и ручной девпос ушел в прошлое. Сейчас от тебя с первого дня требуется агентская разработка. И проблема в том, что качественный результат с агентской разработкой можно выдавать если у тебя есть какой-то солидный багаж опыта, ты понимаешь трейдоффы, можешь выбирать подходящее решение. В этом смысле агентская разработка это скорее то, что ранее называлось профессией архитектора или техлида. Ну или staff инженера на западе. Стать staff инженером с первого дня будучи студентом или выпускником попросту невозможно. Ну не сможешь ты нормально проектировать системы и понимать что тебе агент выдает, если нет вменяемого опыта.
Что происходит в такой ситуации? Найм джунов останавливается, стажеров больше не переводят в штат, самих джунов и мидлов, кто еще работает, массово сокращают. Они больше не нужны. Поднимается вопрос, зачем нужны сеньоры, половину из них тоже сокращают и найм сворачивают.
Для новичков в профессии ровным счетом ловить больше нечего. ИИ автоматизировал первые ступени карьеры, а с нуля запрыгнуть на должность senior+/staff попросту нереально. Такие дела. Поэтому поступать на айти спецуху сегодня это равносильно тому что отстрелить себе хуй. Ты уже заранее обрекаешь себя быть unemployable либо в лучшем случае будешь каким-нибудь эникеем/монтажником работать. Лестница развития разработчиков схлопнулась, джуны и мидлы - ВСЕ.
>>621
Системщина, в основном C/C++.
Это не так. ИИ помогает, с ним быстрее (по крайней мере, так кажется), но исправлять даже за самыми передовыми моделями пока приходится дофига, даже если высокоуровневый дизайн и так был полностью согласован. Иногда после выполнения задачи задаешься вопросом, не было бы быстрее и дешевле сделать полностью вручную. Ожидаю, что со временем ситуация улучшится, конечно, но к тому моменту и цена их может сильно вырасти (а, может, и не вырасти, кто знает).
Системщина, в основном C/C++.
> учитывая что большую часть работы ты через ИИ агента сейчас делаешь
Это не так. ИИ помогает, с ним быстрее (по крайней мере, так кажется), но исправлять даже за самыми передовыми моделями пока приходится дофига, даже если высокоуровневый дизайн и так был полностью согласован. Иногда после выполнения задачи задаешься вопросом, не было бы быстрее и дешевле сделать полностью вручную. Ожидаю, что со временем ситуация улучшится, конечно, но к тому моменту и цена их может сильно вырасти (а, может, и не вырасти, кто знает).
>>624
Ну вот я пишу, что по крайней мере в моем окружении не вырезали. У нас и стажёров, и джунов до сих пор нанимают. Не знаю, какими темпами — у меня нет статистики, но нанимают.
Может, со временем ситуация ухудшится, а может и нет. Что ситуация для джунов плохая, и пять-шесть лет назад так же обсуждали, когда я только поступал.
> нейронки вырезали весь нижний слой программистов
Ну вот я пишу, что по крайней мере в моем окружении не вырезали. У нас и стажёров, и джунов до сих пор нанимают. Не знаю, какими темпами — у меня нет статистики, но нанимают.
Может, со временем ситуация ухудшится, а может и нет. Что ситуация для джунов плохая, и пять-шесть лет назад так же обсуждали, когда я только поступал.
>>1091623 →
На мёртвой доске сделали 6 постов с циферками. Это проблема. Хорошо, что сказали ему. ИМХО надо те посты с циферками убрать, а этот новый перекат снести. Когда в старом треде дойдём до 500 по-настоящему, тогда и будет новый легитимный перекат. А то ишь чё сделал. В муваче помню не церемонились. Ван Дамм в шапке - нахуй сносят перекат, даже если там 200 постов. А тут нюни распустили
На мёртвой доске сделали 6 постов с циферками. Это проблема. Хорошо, что сказали ему. ИМХО надо те посты с циферками убрать, а этот новый перекат снести. Когда в старом треде дойдём до 500 по-настоящему, тогда и будет новый легитимный перекат. А то ишь чё сделал. В муваче помню не церемонились. Ван Дамм в шапке - нахуй сносят перекат, даже если там 200 постов. А тут нюни распустили
>>628
Ещё, кстати, LLM конкретно для написания кода иногда использовать банально нельзя, потому что на текущий момент неясен правовой статус такого кода в смысле авторского права в некоторых юрисдикциях типа США. Думаю, со временем таки решат, что можно на него авторское право распространять, но когда это произойдет — кто знает.
Ещё, кстати, LLM конкретно для написания кода иногда использовать банально нельзя, потому что на текущий момент неясен правовой статус такого кода в смысле авторского права в некоторых юрисдикциях типа США. Думаю, со временем таки решат, что можно на него авторское право распространять, но когда это произойдет — кто знает.
>>630
5-6 лет назад были 2020-2021 годы. Это пик развития айтишки во всем мире. Тогда нанимали охотно и были вакансии. Сейчас ситуация в разы-разы хуже.
5-6 лет назад были 2020-2021 годы. Это пик развития айтишки во всем мире. Тогда нанимали охотно и были вакансии. Сейчас ситуация в разы-разы хуже.
проводят же всякие хакатоны, открывают школы 21, вот сейчас топ айти программа реализуется, всё ли так плохо?
>>638
Практически мертвы, а которые еще проводятся - там полный вайбкод идет
Сбер ее еще до ковида открыл. Сейчас эти школы готовят безработных выпускников.
Не знаю, что это.
Гораздо хуже чем ты можешь себе представить.
>проводят же всякие хакатоны
Практически мертвы, а которые еще проводятся - там полный вайбкод идет
>открывают школы 21
Сбер ее еще до ковида открыл. Сейчас эти школы готовят безработных выпускников.
>топ айти программа реализуется
Не знаю, что это.
>всё ли так плохо
Гораздо хуже чем ты можешь себе представить.
>>639
https://abit.itmo.ru/top_ds_top_it
почему тогда проходные баллы во всех вузах рф на айти всё растут и растут, несмотря на то что кол-во бюджетных мест увеличивается?
>Не знаю, что это.
https://abit.itmo.ru/top_ds_top_it
>Гораздо хуже чем ты можешь себе представить.
почему тогда проходные баллы во всех вузах рф на айти всё растут и растут, несмотря на то что кол-во бюджетных мест увеличивается?
>>641
Проходные баллы росли из-за того что ИТ отрасль была живой. Сейчас по инерции еще люди поступают, но этому постепенно приходит конец.
Вменяемые ИИ агенты появились только в начале этого года и абитура банально не успела сменить свои предметы на ЕГЭ и выбор профессии. Я думаю мы еще 2-4 года будем видеть относительно высокий спрос на ИТ направления, но потом он начнет заметно снижаться и опустится до значений, когда в топовый вузик вроде Физтеха или ВШЭ можно будет на ИТ направление поступить с 220-250 баллами по трем предметам. Банально потому что не будет желающих учить никому не нужное на рынке труда гавно.
>почему тогда проходные баллы во всех вузах рф на айти всё растут и растут, несмотря на то что кол-во бюджетных мест увеличивается
Проходные баллы росли из-за того что ИТ отрасль была живой. Сейчас по инерции еще люди поступают, но этому постепенно приходит конец.
Вменяемые ИИ агенты появились только в начале этого года и абитура банально не успела сменить свои предметы на ЕГЭ и выбор профессии. Я думаю мы еще 2-4 года будем видеть относительно высокий спрос на ИТ направления, но потом он начнет заметно снижаться и опустится до значений, когда в топовый вузик вроде Физтеха или ВШЭ можно будет на ИТ направление поступить с 220-250 баллами по трем предметам. Банально потому что не будет желающих учить никому не нужное на рынке труда гавно.
>>643
На педагогические направления высокий балл обеспечивается тем, что набор егэ туда часто совпадает с набором на экономиста/юриста, из-за чего непоступившие туда идут на пед(не у всех есть деньги на платку или на возможность стать ВПЛом).
Думается, аналогичная ситуация будет и с ИТ: не поступившие на инженеров пойдут на всякие stem направления из угс 01/02/03/09. И балл туда будет высокий во всяких топовых местах, а реальную картину с популярностью IT можно будет увидеть(хотя уже и сейчас видно) именно в мухгу, куда идут не по принципу "вот крутое место, а потому надо поступить"(а ведь именно этот принцип мешает оценить реальное положение на рынке абитуриентов).
Уже сейчас в ряде мухгу балл годами ниже некуда(рост баллов есть исключительно за счёт того, что делают каждый год перерасчёт первичных баллов егэ во вторичные для физики/информатики и профильной математики) на stem. Так что если ИТ и популярно у кого-то, то это крайне небольшая прослойка поступающих(ведь если бы ИТ было бы так популярно, как трубят тут некоторые, то была бы ситуация как с юристами и экономистами: в любом мухгу[даже в каком-нибудь мухгу "почвоведения и сельского хозяйства"] балл высок на фоне остальных баллов того же вуза, но такое есть только у юристов/экономистов).
>Банально потому что не будет желающих учить никому не нужное на рынке труда гавно.
На педагогические направления высокий балл обеспечивается тем, что набор егэ туда часто совпадает с набором на экономиста/юриста, из-за чего непоступившие туда идут на пед(не у всех есть деньги на платку или на возможность стать ВПЛом).
Думается, аналогичная ситуация будет и с ИТ: не поступившие на инженеров пойдут на всякие stem направления из угс 01/02/03/09. И балл туда будет высокий во всяких топовых местах, а реальную картину с популярностью IT можно будет увидеть(хотя уже и сейчас видно) именно в мухгу, куда идут не по принципу "вот крутое место, а потому надо поступить"(а ведь именно этот принцип мешает оценить реальное положение на рынке абитуриентов).
Уже сейчас в ряде мухгу балл годами ниже некуда(рост баллов есть исключительно за счёт того, что делают каждый год перерасчёт первичных баллов егэ во вторичные для физики/информатики и профильной математики) на stem. Так что если ИТ и популярно у кого-то, то это крайне небольшая прослойка поступающих(ведь если бы ИТ было бы так популярно, как трубят тут некоторые, то была бы ситуация как с юристами и экономистами: в любом мухгу[даже в каком-нибудь мухгу "почвоведения и сельского хозяйства"] балл высок на фоне остальных баллов того же вуза, но такое есть только у юристов/экономистов).
>>641
1) перерасчёт перевода первичных баллов во вторичные на информатике/физике/математике до такой степени, что 12 первых заданий уже обеспечивают то, что в 2016 требовало решения 12 первых зданий + тринадцатое(уравнение) и пятнадцатое(неравенство). А уж про то, что ЕГЭ в этом году оказался проще(я сдаю каждый год так как репетирую и наблюдаю, что в этом году что у меня, что у моих подопечных каким-то образом задания были буквально из сборников(а не как в 2021, когда навалили гробов от Ларина в планиметрии и 19 здании)) знают уже почти все.
2) Ты какие универы мониторишь? Для понимания истинной ситуации надо смотреть только за эталонными мухгу. Остальные универы не дают понимания реальной ситуации.
3) учти, что последние несколько лет возросло число олимпиад ников и льготников, результаты которых не учитываются при подсчёте проходного балла. Их появление приводит к тому, что число мест для людей без особых прав/льгот становится меньше, что тоже способствует росту балла.
2)
>почему тогда проходные баллы во всех вузах рф на айти
1) перерасчёт перевода первичных баллов во вторичные на информатике/физике/математике до такой степени, что 12 первых заданий уже обеспечивают то, что в 2016 требовало решения 12 первых зданий + тринадцатое(уравнение) и пятнадцатое(неравенство). А уж про то, что ЕГЭ в этом году оказался проще(я сдаю каждый год так как репетирую и наблюдаю, что в этом году что у меня, что у моих подопечных каким-то образом задания были буквально из сборников(а не как в 2021, когда навалили гробов от Ларина в планиметрии и 19 здании)) знают уже почти все.
2) Ты какие универы мониторишь? Для понимания истинной ситуации надо смотреть только за эталонными мухгу. Остальные универы не дают понимания реальной ситуации.
3) учти, что последние несколько лет возросло число олимпиад ников и льготников, результаты которых не учитываются при подсчёте проходного балла. Их появление приводит к тому, что число мест для людей без особых прав/льгот становится меньше, что тоже способствует росту балла.
2)
340 Кб, 2160x2700>>658
>>659
Не знаю про МухГУ, мне кажется сами по себе МухГУ не очень репрезентативная выборка. Оттуда и в лучше годы большая часть студентов выпускалась просто вникуда и шла работать на какие-то рандомные работы, где образования вообще никакого не надо.
Я смотрю на топовые вузы в первую очередь и очевидно что тренд падения популярности Computer Science имеет место быть. Популярность CS стремительно падает, популярность механики и электротехники/электроники наоборот растет. Это один из топовых технических универов Швейцарии.
>>659
Не знаю про МухГУ, мне кажется сами по себе МухГУ не очень репрезентативная выборка. Оттуда и в лучше годы большая часть студентов выпускалась просто вникуда и шла работать на какие-то рандомные работы, где образования вообще никакого не надо.
Я смотрю на топовые вузы в первую очередь и очевидно что тренд падения популярности Computer Science имеет место быть. Популярность CS стремительно падает, популярность механики и электротехники/электроники наоборот растет. Это один из топовых технических универов Швейцарии.
>>683
Если что этот график означает, что в 2026 году на CS направление поступило на 60% процентов больше людей, чем поступило туда же в 2015 году. То есть рост на 60% относительно 2015 года. При этом в 2024 году поступило почти на 100% больше чем в 2015 году.
Было 2Х от 2015 года, стало 1.6Х
Я думаю еще 5 лет пройдет и на CS будет поступать что-то около 0.5Х или даже меньше, где Х - это сколько в 2015 году поступило.
Если что этот график означает, что в 2026 году на CS направление поступило на 60% процентов больше людей, чем поступило туда же в 2015 году. То есть рост на 60% относительно 2015 года. При этом в 2024 году поступило почти на 100% больше чем в 2015 году.
Было 2Х от 2015 года, стало 1.6Х
Я думаю еще 5 лет пройдет и на CS будет поступать что-то около 0.5Х или даже меньше, где Х - это сколько в 2015 году поступило.
>>683
Как раз мухгу самая лучшая выборка. Как только что-то начинает происходить, так сразу по мухгу это очень хорошо становиться видно: в топовых вузах балл может колебаться на уровне статпогрешности, а в мухгу резко может отлетать чуть ли не на уровне 50% от прошлого года.
Ни в коей мере не пытаюсь сказать, что твой подход плох. Я прос о сам веду наблюдения за региональными универами с 2017 и наблюдаю такую картинку: любое изменение в правилах приема и численные показатели обязательно быстро(в тот же год) отражаются на мухгу.
Не спорю, что лучшие вузы тоже могут быть покателем(особенно когда речь про разные качественные явления, вроде того случая, когда олимпиадники потеснили кучу людей с 290+ баллами).
Вот тут и такой момент: как я писал выше, как только что-то начинает происходить, так сразу это видно именно по мухгу. Стали появляться нейронки -> требования к дипломам и иным формальностям повысились и куча джунов из мухгу пошли на мороз; стало it катиться в тар-тар -> на угс 09 стали проседать баллы в региональных универах; Нигде не нужды инженеры в огромном количестве + нигде нет адекватной системы внедрения новых инженерных кадров -> самые низкие балы на инженерные направления(в том время, когда в мск даже на всякие химтехнологии балл завышенный из-за того, что туда идут просто поступить).
Может, в мире что-то там и растет. Но я такого не наблюдаю. Рост баллов совпадает с ростом баллов по всем направлениям, куда надо математику/физику, а объясняется это банальным пересмотром в переводе баллов и в упрощении заданий в егэ.
>Не знаю про МухГУ, мне кажется сами по себе МухГУ не очень репрезентативная выборка.
Как раз мухгу самая лучшая выборка. Как только что-то начинает происходить, так сразу по мухгу это очень хорошо становиться видно: в топовых вузах балл может колебаться на уровне статпогрешности, а в мухгу резко может отлетать чуть ли не на уровне 50% от прошлого года.
Ни в коей мере не пытаюсь сказать, что твой подход плох. Я прос о сам веду наблюдения за региональными универами с 2017 и наблюдаю такую картинку: любое изменение в правилах приема и численные показатели обязательно быстро(в тот же год) отражаются на мухгу.
Не спорю, что лучшие вузы тоже могут быть покателем(особенно когда речь про разные качественные явления, вроде того случая, когда олимпиадники потеснили кучу людей с 290+ баллами).
>Оттуда и в лучше годы большая часть студентов выпускалась просто вникуда
Вот тут и такой момент: как я писал выше, как только что-то начинает происходить, так сразу это видно именно по мухгу. Стали появляться нейронки -> требования к дипломам и иным формальностям повысились и куча джунов из мухгу пошли на мороз; стало it катиться в тар-тар -> на угс 09 стали проседать баллы в региональных универах; Нигде не нужды инженеры в огромном количестве + нигде нет адекватной системы внедрения новых инженерных кадров -> самые низкие балы на инженерные направления(в том время, когда в мск даже на всякие химтехнологии балл завышенный из-за того, что туда идут просто поступить).
>популярность механики и электротехники/электроники наоборот растет.
Может, в мире что-то там и растет. Но я такого не наблюдаю. Рост баллов совпадает с ростом баллов по всем направлениям, куда надо математику/физику, а объясняется это банальным пересмотром в переводе баллов и в упрощении заданий в егэ.
>>684
А тут идёт учёт, что те или иные направления могут быть косвенно или напрямую профинансированы государством, из-за чего реальная цифра может искажаться? К примеру: некоторые направления могут частично или полностью оплачивается за счёт какой-нибудь казны, из-за чего такая картина и видна?
>Если что этот график означает, что в 2026 году на CS направление поступило на 60% процентов больше людей, чем поступило туда же в 2015 году.
А тут идёт учёт, что те или иные направления могут быть косвенно или напрямую профинансированы государством, из-за чего реальная цифра может искажаться? К примеру: некоторые направления могут частично или полностью оплачивается за счёт какой-нибудь казны, из-за чего такая картина и видна?
>>683
Я так понимаю, ты смотришь Швейцарию. А как там дела будут в будущем в электроникой? Почему не рассматриваешь вариант, что абитуриент чуть умнее камня и поймет, что в условиях мировой конкуренции с Китаем инженерка Швейцарии может не выстоять?
Я так понимаю, ты смотришь Швейцарию. А как там дела будут в будущем в электроникой? Почему не рассматриваешь вариант, что абитуриент чуть умнее камня и поймет, что в условиях мировой конкуренции с Китаем инженерка Швейцарии может не выстоять?
>>705
Я просто статистику привожу.
И там на графике рост Electrical Engineering. Это не только электроника. А еще и электротехника и электроэнергетика. В любом случае в Швейцарии кому-то надо будет поддерживать электрические сети, вот выпускники и будут этим заниматься. Electrical Engineering очень широкая специальность и там можно заниматься всем, от чипов, то силовых установок.
Я просто статистику привожу.
И там на графике рост Electrical Engineering. Это не только электроника. А еще и электротехника и электроэнергетика. В любом случае в Швейцарии кому-то надо будет поддерживать электрические сети, вот выпускники и будут этим заниматься. Electrical Engineering очень широкая специальность и там можно заниматься всем, от чипов, то силовых установок.
Bb
>>606 (OP)
С учётом того, что совокупное количество новых сотрудников в 2025 г. уменьшилось почти вдвое — до 26,5 тыс. чел. (в 2024 г. — 47 тыс.), — и сократилась доля принятых на работу выпускников и студентов, совмещающих учёбу с работой, можно сделать вывод о двукратном уменьшении общего числа принятых на работу в 2025 г. выпускников и студентов учебных заведений.
Следовательно, около 25 тыс. из тех, кто раньше без проблем находил первую работу в софтверной компании, в 2025 г. вынуждены были искать место в других отраслях или продолжать обучение, не найдя работы.
российский рыночек труда, статистика за 2025 год
С учётом того, что совокупное количество новых сотрудников в 2025 г. уменьшилось почти вдвое — до 26,5 тыс. чел. (в 2024 г. — 47 тыс.), — и сократилась доля принятых на работу выпускников и студентов, совмещающих учёбу с работой, можно сделать вывод о двукратном уменьшении общего числа принятых на работу в 2025 г. выпускников и студентов учебных заведений.
Следовательно, около 25 тыс. из тех, кто раньше без проблем находил первую работу в софтверной компании, в 2025 г. вынуждены были искать место в других отраслях или продолжать обучение, не найдя работы.
российский рыночек труда, статистика за 2025 год
>>758
Это так плохо было еще в 2025 году.
Имаджинируете какой пиздец был у выпускников в 2026 и какой ждет в 2027?
Это так плохо было еще в 2025 году.
Имаджинируете какой пиздец был у выпускников в 2026 и какой ждет в 2027?
Поступил на бюджет 02.03.02, хотя давно уже работаю 1с-ником. Захотелось движухи, скучно стало. Кризис среднего возраста видимо. Захотелось профильное образование.
>>850
А куда он посоветовал отдавать? На соседний факультет, на станки прокатки? На лесное дело?
А куда он посоветовал отдавать? На соседний факультет, на станки прокатки? На лесное дело?
>>854
Да сейчас лучше на станочника учиться или на лесника чем на умершую профессию, которая сдохла из-за ИИ и с образованием по которой сейас уже никуда не трудоустришься кроме как на склад или курьером.
Да сейчас лучше на станочника учиться или на лесника чем на умершую профессию, которая сдохла из-за ИИ и с образованием по которой сейас уже никуда не трудоустришься кроме как на склад или курьером.
>>859
Учиться на лесника во времена с рекордным поголовьем медведей. Умно ты придумал
Учиться на лесника во времена с рекордным поголовьем медведей. Умно ты придумал